湖北
2024年湖北麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心招聘32人公告
http://www.zwmscp.com 2024-11-18 13:53 來(lái)源:麻城市人民政府
2024年麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
為加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))精神,中共麻城市委組織部、麻城市人社局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作主管部門(mén))擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
麻城市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心工作人員(《崗位表》見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《麻城市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.麻城市轄區(qū)內(nèi)在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公告及報(bào)名
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
《公告》(含《崗位表》)于2024年11月15日通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)和麻城人社微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)考試報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式??荚嚨膱?bào)名、資格初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等操作均通過(guò)考試報(bào)名平臺(tái)(http://zpKs.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3042)進(jìn)行。報(bào)考人員通過(guò)以上指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按以下步驟進(jìn)行:
1.報(bào)名時(shí)間。考生可于2024年11月18日9:00至11月25日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng),填寫(xiě)報(bào)考信息。
2.報(bào)名要求
?。?)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,如實(shí)并完整注冊(cè)個(gè)人基本信息,然后網(wǎng)上提交《2024年麻城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小300KB以下)、身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)及其他相關(guān)證件、資料的清晰掃描件,選擇合適崗位提交報(bào)考申請(qǐng)。
?。?)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(如果多崗位報(bào)名、繳費(fèi)則網(wǎng)上報(bào)名無(wú)效,也不退還報(bào)名費(fèi))。報(bào)名期間,考生可以登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)每天的報(bào)名實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),以便合理選擇崗位報(bào)考。
?。?)報(bào)名和資格審查期間,考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。報(bào)考人員在資格初審期間,未通過(guò)資格初審的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格初審的,不能改報(bào)其他崗位。
(4)報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的,給予其取消本次報(bào)考資格的處理。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其取消本次報(bào)考資格的處理,并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
?。ㄈ┵Y格審查
1.時(shí)間:2024年11月18日9:00至11月26日上午12:00。
2.關(guān)于年齡計(jì)算截止時(shí)間。年齡計(jì)算的截止時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn),如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1988年11月15日及以后出生,以此類(lèi)推。
3.關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2024年12月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證材料。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄(聘)用。
4.關(guān)于專(zhuān)業(yè)。所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè),與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意,可以報(bào)考。專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)上記載的名稱(chēng)為準(zhǔn);以沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)的雙學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考的,專(zhuān)業(yè)以雙學(xué)位證書(shū)上記載的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn),由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)崗位需求把握。
5.報(bào)考人員資格審查工作由麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)、指定專(zhuān)人承擔(dān)。
(四)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
1.資格審查通過(guò)的報(bào)考人員須網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間2024年11月18日9:00至11月26日17:00。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,資格審查通過(guò)人員須繳納考試費(fèi)用100元,方為報(bào)名成功。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
報(bào)名成功后,報(bào)考人員可于2024年11月28日上午9:00起自行登錄(報(bào)名平臺(tái))下載并打印準(zhǔn)考證。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
?。?)時(shí)間:2024年11月30日上午
(2)類(lèi)別:社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))
科目:08:30 ~ 10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00 ~ 12:00 綜合應(yīng)用能力
?。?)考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度,每科筆試成績(jī)均不得低于卷面滿(mǎn)分的40%。有一科低于筆試最低合格線(60分)的考生視為成績(jī)不合格,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),招聘單位主管部門(mén)核準(zhǔn)報(bào)中共麻城市委組織部、麻城市人社局備案,并通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)公布調(diào)整情況。
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1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
2.確定面試入圍人員。原則上依考生所報(bào)崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序,按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員;如有考生棄權(quán),依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法??忌嬖嚦煽?jī)低于60分的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后,麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及時(shí)進(jìn)行面試資格復(fù)審,在面試公告發(fā)布前完成。
4.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開(kāi)考前至少5天在麻城市人民政府官網(wǎng)和麻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。
?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算
1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。
2.計(jì)分辦法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分,共計(jì)300分;面試滿(mǎn)分為100分。考生筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績(jī)??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。
3.考生總成績(jī)相同時(shí)的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘工作主管部門(mén)組織加試。
五、體檢、考察
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
2.考察工作由招聘單位主管部門(mén)和麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位主管部門(mén)和麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
六、公示、選崗及聘用
1.招聘單位主管部門(mén)和麻城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,審核后報(bào)招聘工作主管部門(mén)審定,在麻城市人民政府官網(wǎng)和市人社局微信公眾號(hào)予以公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用;公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)報(bào)招聘工作主管部門(mén),按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
2.根據(jù)崗位表,組織擬聘人員按報(bào)考崗位的考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法,確定擬聘崗位。
3.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
4.經(jīng)麻城市招聘工作主管部門(mén)審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
5.本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
七、其他事項(xiàng)
1.本公告和《崗位表》中所列的內(nèi)容,由麻城市人社局負(fù)責(zé)解釋。
2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公告。
中共麻城市委組織部 麻城市人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月15日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)