本次招聘各崗位均免筆試，由人才引進單位以面談方式進行考核。資格復審時間、地點由人才引進單位與高層次人才協(xié)商確定。報考人員復審時應提供報名時要求的材料（原件及復印件）參加資格復審。不符合條件的，取消其面談資格。復審通過后由單位高層次人才引進工作領導小組聘請專家對應聘者進行考核。主要通過與應聘者進行溝通交流，對應聘者的學習（工作）經(jīng)歷、學術水平、科研能力等方面進行考核，形成書面材料報單位高層次人才引進工作領導小組審議。經(jīng)單位高層次人才引進工作領導小組審議通過，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)人員名單。

 

　?。ㄈw檢與考察

 

　　1.體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由人才引進單位負責組織實施。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次，體檢費用由考生自行承擔。

 

　　2.考核考察?？疾旃ぷ饔扇瞬乓M單位負責統(tǒng)籌實施，考核方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、個別談話、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察?？疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

 

　　3.體檢、考察地點由人才引進單位另行通知。

 

　　（四）研究公示

 

　　1.綜合考核、體檢、考察等情況，經(jīng)人才引進單位黨委集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選，擬聘人選在市衛(wèi)生健康委和市人社局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的，市衛(wèi)生健康委將擬聘人員情況報告及結(jié)果報市人社局備案。

 

　　2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案，被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。

 

　　（五）聘用備案

 

　　擬聘人員經(jīng)市人社局審核備案后，由市人社局下發(fā)聘用通知書，人才引進單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正定級時，符合我市人才單列崗位政策的，按照新進人員可聘用的崗位等級予以聘用。

 

　　五、其它

 

　　本公告中有關政策口徑由人才引進單位負責解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

 

　　本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

 

　　咨詢電話：0717- 6487693

 

　　政策監(jiān)督電話：0717-6221053

 

　　舉報電話：0717-6243618

 

　　附件：1.2024年宜昌市中心人民醫(yī)院高層次人才引進崗位需求目錄

 

　　2.2024年宜昌市中心人民醫(yī)院高層次人才引進報名表

 

　　宜昌市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年9月29日