湖北
2024年湖北宜昌市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
http://www.zwmscp.com 2024-09-11 10:12 來源:宜昌市人力資源和社會(huì)保障局
宜昌市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2024年度急需緊缺人才引進(jìn)公告
為引進(jìn)高素質(zhì)人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市人才引進(jìn)相關(guān)政策,現(xiàn)就宜昌市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2024年度急需緊缺人才引進(jìn)公告如下。
一、引進(jìn)崗位及職數(shù)
本次引進(jìn)急需緊缺人才1名,涉及1個(gè)單位1個(gè)崗位。引進(jìn)條件詳見《宜昌市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2024年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、基本條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕?yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及宜昌市(含縣市區(qū))事業(yè)單位工作人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年9月20日16:00止。
?。ǘ﹫?bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄宜昌人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/),注冊(cè)登錄后,選擇網(wǎng)上報(bào)名入口,按要求填寫完整相關(guān)信息,并上傳報(bào)名所需資料的電子版或掃描件。報(bào)名通過后,報(bào)考人員須進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。
(三)報(bào)名須知:
1.報(bào)考人員畢業(yè)證上專業(yè)必須與引才崗位所需專業(yè)一致。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在報(bào)考期間不得變更。
3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,在引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消報(bào)考或聘用資格。
四、資格復(fù)審
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審方式:現(xiàn)場審查。
?。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)間:2024年9月21日(9:00-11:30,14:30-17:00)。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審地點(diǎn):宜昌市應(yīng)急管理局(點(diǎn)軍區(qū)五龍大道120號(hào))7樓714會(huì)議室。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審提交材料:
1.《報(bào)名表》(在宜昌人事考試服務(wù)平臺(tái)下載);
2.個(gè)人簡歷;
3.本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證(國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)原件及復(fù)印件;
5.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件;
6.相關(guān)工作經(jīng)歷須提供有效證明(如簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放證明等);
7.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料等。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。
五、面試安排
本次人才引進(jìn)只安排面試。面試具體事宜以公告為準(zhǔn)。
(一)面試方式。以面試公告為準(zhǔn)。
?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)。通過發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
?。ㄈ┟嬖囈???忌毘稚矸葑C原件和《報(bào)名表》在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或未按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件資料的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
?。ㄋ模┟嬖嚦煽儭C嬖嚌M分100分,成績當(dāng)場宣布。若遇面試成績相同,可精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位仍出現(xiàn)相同的,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。
面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。考生面試成績?cè)谝瞬袘?yīng)急管理局網(wǎng)站上公告。
六、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定,并在宜昌市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公告。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)考察。體檢合格者進(jìn)入考察,考察工作由宜昌市應(yīng)急管理局統(tǒng)籌實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的,經(jīng)研究后可按面試成績從高分到低分、且在最低合格分?jǐn)?shù)線之上的依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢或考察,并及時(shí)公示。
七、公示與聘用
根據(jù)面試、體檢、考察等情況,按程序確定擬聘用人員名單,并予以公示。對(duì)公示無異議的或不影響引進(jìn)的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格。經(jīng)研究后,根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ),進(jìn)行遞補(bǔ)的可按面試成績從高分到低分、且在最低合格分?jǐn)?shù)線之上的依次遞補(bǔ)。
引進(jìn)人員報(bào)到時(shí)與招聘單位簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
八、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本次人才引進(jìn)面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:宜昌市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2024年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表
宜昌市應(yīng)急管理局
2024年9月10日
附件
宜昌市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2024年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表
主管部門 名稱 |
招聘單位名稱 | 崗位類別 | 管理崗位等級(jí) | 崗位名稱 | 引進(jìn)計(jì)劃 | 崗位描述 | 崗位所需專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他條件 | 引才層次(高層次或急需緊缺) | 聯(lián)系方式 | 監(jiān)督舉報(bào)電話 |
宜昌市應(yīng)急管理局 | 宜昌市減災(zāi)備災(zāi)中心 | 事業(yè)單位管理崗位 | 9級(jí) | 防災(zāi)減災(zāi)員 | 1名 | 從事全市非煤礦山企業(yè)防災(zāi)減災(zāi)日常管理工作 | 本科:120404土地資源管理、081501采礦工程、081505T礦物資源工程 研究生:120405土地資源管理、081901采礦工程、081902礦物加工工程 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上 | 40周歲及以下 | 1.具有礦山安全副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;2.具有五年以上礦山安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉有關(guān)礦山安全工作法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 | 急需緊缺 | 盧韋辰 0717-6221895 |
0717-6212582 |
備注:以上專業(yè)名稱和代碼參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄 》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。
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