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湖北

2024年湖北宜昌市直部分事業(yè)單位招聘隨軍家屬12人公告

http://www.zwmscp.com       2024-08-29 11:05      來(lái)源:宜昌市退役軍人事務(wù)局
【字體: 】              
  2024年宜昌市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬辦法》(宜人社發(fā)〔2024〕3號(hào))精神,結(jié)合宜昌市部分事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織宜昌市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬工作(含2023年至2024年度)?,F(xiàn)制定工作方案如下:
 
  一、招聘崗位及職數(shù)
 
  本次招聘為宜昌三峽融媒體中心、市第二社會(huì)福利院、市政府和社會(huì)資本合作管理中心、市商務(wù)發(fā)展促進(jìn)中心、市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心、市環(huán)境衛(wèi)生管理處、三峽植物園管理處、市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心、市市直機(jī)關(guān)后勤保障中心、宜昌高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心、宜昌市毓秀路小學(xué)共12個(gè)事業(yè)單位崗位,共招聘12人,詳見(jiàn)附件1。
 
  二、招聘對(duì)象及范圍
 
  公開(kāi)招聘隨軍家屬對(duì)象為經(jīng)旅(團(tuán))級(jí)以上部隊(duì)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍,且未經(jīng)政府計(jì)劃安置的納入市直統(tǒng)籌安排的駐宜部隊(duì)隨軍家屬,以及軍改期間由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的納入市直統(tǒng)籌安排的駐宜部隊(duì)文職人員家屬和其他符合安置條件的家屬。
 
  三、基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
 
 ?。ㄎ澹┰瓌t上應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,同時(shí)具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
 
  四、報(bào)名及審查
 
  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年9月10日(8:30—12:00);
 
  (二)報(bào)名地點(diǎn):宜昌市西陵區(qū)桃花嶺1號(hào)宜昌市征兵辦(原桃花嶺加油站)。
 
 ?。ㄈ┛忌鷶y帶《宜昌市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬報(bào)名表》《軍隊(duì)干部基本情況表》(一式二份,見(jiàn)附件2、3)及相關(guān)資格審核資料(有效期內(nèi)二代居民身份證、結(jié)婚證、隨軍批復(fù)、學(xué)歷證書、資質(zhì)證書)的原件和復(fù)印件、報(bào)考人員的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、近期免冠一寸彩色照片(電子版)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,初步審查由宜昌市退役軍人事務(wù)局會(huì)同軍分區(qū)政治工作處、招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。
 
  (四)準(zhǔn)考證發(fā)放:資格審查通過(guò)人員須憑有效身份證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或通過(guò)郵箱發(fā)送,具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  五、考試安排
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試內(nèi)容:筆試為公共科目,公共科目包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技和文學(xué)等。
 
  2.筆試時(shí)間:另行通知。
 
  3.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加考試時(shí),須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件。
 
  4.筆試成績(jī):筆試總分100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為45分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  5.開(kāi)考比例。原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的1:3面試入圍比例開(kāi)考。對(duì)特殊崗位達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低比例,并通過(guò)官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
 
  筆試成績(jī)按規(guī)定在相關(guān)部門網(wǎng)站公示,軍分區(qū)政治工作處通知各駐軍部隊(duì)在內(nèi)部公示欄公示。
 
  (二)面試
 
  1.面試人員的確定。按照筆試成績(jī)40%與軍人綜合評(píng)定成績(jī)30%之和從高分至低分排序,按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定,對(duì)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到比例要求的,可適當(dāng)降低比例,并發(fā)布公告予以明確。面試人員名單按規(guī)定在相關(guān)部門網(wǎng)站公告,各駐軍部隊(duì)在內(nèi)部公告。面試入圍人員公告一經(jīng)發(fā)布,因考生棄權(quán)等個(gè)人因素造成入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,不再遞補(bǔ),按實(shí)際參加考試人數(shù)開(kāi)考。
 
  2.面試方案。面試方案由宜昌市退役軍人事務(wù)局會(huì)同用人單位主管部門制定,面試前5個(gè)工作日?qǐng)?bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施。
 
  3.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
 
  4.發(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng)。面試公告在面試實(shí)施5天前,按規(guī)定在相關(guān)部門網(wǎng)站公告,各駐軍部隊(duì)在內(nèi)部公示欄公告。
 
  5.面試時(shí)間和地點(diǎn),以面試公告為準(zhǔn)。
 
  面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算。由宜昌市退役軍人事務(wù)局會(huì)同宜昌軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)綜合成績(jī)計(jì)算并排序,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、軍人綜合評(píng)定成績(jī)占30%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)相同,則按考生筆試成績(jī)40%與軍人綜合成績(jī)30%之和從高分到低分排序確定;若成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試,按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定??忌C合成績(jī)及排名情況按規(guī)定在相關(guān)部門網(wǎng)站公示,各駐軍部隊(duì)在內(nèi)部公示欄公示并告知本人。
 
  六、體檢與考核
 
 ?。ㄒ唬w檢。退役軍人事務(wù)部門按報(bào)考崗位考試評(píng)定總成績(jī)從高到低按1:1比例確定參加體檢人選,按規(guī)定在相關(guān)部門網(wǎng)站公告,各駐軍部隊(duì)在內(nèi)部公示欄公告。體檢由用人單位及主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(部門行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的,按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ┛己恕S萌藛挝患爸鞴懿块T按照招聘資格條件,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。若考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄的,則從報(bào)考該崗位人員中按考試評(píng)定總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),并按招聘的規(guī)定程序辦理。
 
  體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。
 
  七、公示和聘用管理
 
  (一)經(jīng)考試評(píng)定、體檢、考核的擬聘隨軍家屬,按規(guī)定在相關(guān)部門網(wǎng)站公示,各駐軍部隊(duì)按要求在公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間應(yīng)不少于7個(gè)工作日。
 
  公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,可向軍分區(qū)政治工作處、退役軍人事務(wù)部門和人社部門實(shí)名進(jìn)行反映。軍分區(qū)政治工作處會(huì)同退役軍人事務(wù)部門、人社部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),做出是否聘用的決定,并將核查結(jié)果反饋給反映情況者。
 
 ?。ǘ┕酒诮Y(jié)束無(wú)異議的擬聘隨軍家屬,由用人單位主管部門提出擬聘報(bào)告,人社部門下達(dá)《聘用通知書》,用人單位按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
 
 ?。ㄈ┬缕鸽S軍家屬有關(guān)待遇、合同簽訂等事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  八、其它要求
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。
 
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ┍竟嬗梢瞬型艘圮娙耸聞?wù)局會(huì)同宜昌軍分區(qū)政治工作處、各用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0717-6397595
 
  監(jiān)督電話:0717-6397116
 
  附件:1-3
 
  1.《2024年宜昌市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬崗位表》
 
  2.宜昌市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬報(bào)名表
 
  3.軍隊(duì)干部基本情況表
 
  宜昌市退役軍人事務(wù)局       宜昌軍分區(qū)政治工作處
 
  2024年8月28日


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