1.對(duì)于報(bào)考崗位要求具備博士研究生學(xué)歷的考生。

 

　　考試采取直接考核方式進(jìn)行，為百分制，考生綜合成績=直接考核成績×100%，主要考核履職所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，通過資格復(fù)審的人員可進(jìn)入直接考核環(huán)節(jié)，直接考核具體時(shí)間及地點(diǎn)將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站、湖北人才網(wǎng)另行公告。

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)成績相同的情況，則以直接考核主考官評(píng)分高低順序確定名次；如直接考核主考官評(píng)分仍然相同的，將由招聘單位視情組織加試。直接考核成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生不能作為體檢人選。

 

　　2.對(duì)于報(bào)考其它崗位的考生。

 

　　面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試，均為百分制。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

 

　　專業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的能力。

 

　　面試成績計(jì)算公式為：

 

　　面試成績=（結(jié)構(gòu)化面試成績×70%）+（專業(yè)技能測(cè)試成績×30%），面試滿分為100分。

 

　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站、湖北人才網(wǎng)另行公告。

 

　　考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到5：1及以上的，面試后按照招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)成績相同的情況，面試成績高的考生排名靠前，筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位視情組織加試。比例低于5：1的，進(jìn)入體檢人選的結(jié)構(gòu)化面試成績應(yīng)達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)未達(dá)到合格線的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

 

　　體檢對(duì)象名單將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站上公布。

 

　　（五）體檢

 

　　1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　3.體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 

　　4.報(bào)考者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　5.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

 

　　6.對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

 

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