1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

 

　　3.曾因犯罪受到刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

 

　　4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿(mǎn)2周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起）；

 

　　5.按規(guī)定需回避的對(duì)象；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、考核聘用程序

 

　　1.報(bào)名及資格審查。符合報(bào)考條件的社區(qū)黨組織書(shū)記填寫(xiě)《咸安區(qū)面向城市社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》(附件)，經(jīng)所在街道黨工委推薦，報(bào)考所在街道的社區(qū)黨組織書(shū)記事業(yè)專(zhuān)用編制崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員參加資格審查時(shí)，需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、當(dāng)選證書(shū)的原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)委組織部組織二股辦公室（區(qū)政府412室），由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織各街道相關(guān)工作人員組成招聘工作專(zhuān)班，對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年8月19日至8月23日。

 

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)達(dá)到符合社區(qū)崗位正常工作的身體條件，在滿(mǎn)足崗位要求的前提下，可以適當(dāng)放寬。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行，體檢結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部。未按要求參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

 

　　3.考察、聯(lián)審。區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾熘赝怀錾鐓^(qū)黨組織書(shū)記的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容，把“三齡兩歷”作為人事檔案審核的重點(diǎn)，開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，聽(tīng)取所在街道黨工委的意見(jiàn)，征求紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和相關(guān)區(qū)直部門(mén)意見(jiàn)，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度，確定考核結(jié)果。對(duì)在社會(huì)治理等工作中表現(xiàn)特別突出，獲得市級(jí)黨委和政府、省級(jí)工作部門(mén)以上表彰的，可以?xún)?yōu)先聘用。同步由區(qū)委組織部對(duì)入圍人員按照有關(guān)要求進(jìn)行聯(lián)審。

 

　　4.確定擬聘用人員。綜合體檢、業(yè)績(jī)考核、考察、聯(lián)審等情況，由區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬聘用人選。區(qū)委組織部確定擬聘用人員名單報(bào)區(qū)委審定。

 

　　5.公示。區(qū)委審定后確定的擬聘人員名單由區(qū)委組織部、區(qū)人社局在咸安區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

　　6.聘用及相關(guān)待遇。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局按規(guī)定程序辦理進(jìn)編及聘用手續(xù)。相關(guān)街道辦事處黨群服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，明確管理崗位等級(jí)及職責(zé)，按所聘管理崗位執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。

 

　　附件：咸安區(qū)面向城市社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)編制崗位人員報(bào)名推薦表

 

　　中共咸安區(qū)委組織部 咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年8月19日