面試時(shí)間擬于：2024年8月11日-8月12日舉行，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

 

　?。ㄆ撸┏煽?jī)計(jì)算

 

　　按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，然后根據(jù)綜合成績(jī)從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考核。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則筆試科目2成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

 

　　（八）體檢、考核

 

　　體檢工作參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)體檢合格結(jié)論或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

 

　　考核采取函詢、實(shí)地考核或檔案資料審查等多種形式進(jìn)行，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠(chéng)信記錄、工作實(shí)績(jī)、無(wú)犯罪記錄等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員或與應(yīng)聘崗位不匹配及職業(yè)心理測(cè)試結(jié)果異常等考核不合格人員，不予聘用。

 

　　因體檢不合格、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)名額空缺時(shí)，在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

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