湖北
2024年湖北宜昌市西陵區(qū)教育系統(tǒng)部分急需緊缺學(xué)科教師人才引進(jìn)公告
http://www.zwmscp.com 2024-07-01 14:35 來源:宜昌市西陵區(qū)人民政府
西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年部分急需緊缺學(xué)科教師人才引進(jìn)公告
根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào))和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際,擬開展西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年部分急需緊缺學(xué)科教師人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)崗位及職數(shù)
本次人才引進(jìn)涉及2個(gè)崗位,共引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師5人。具體條件詳見附件1《西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年部分急需緊缺學(xué)科教師人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。詳見《崗位表》。
?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕?yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.宜昌市內(nèi)在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、人才引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間及方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年7月10日下午17:00,報(bào)考人員將公告所要求材料的電子版打包發(fā)送至指定郵箱(見附件1),按“崗位名稱+姓名”(例:初中物理教師+張三)格式備注文件名。西陵區(qū)教育局同步對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并及時(shí)告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員可按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。
?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2024年7月11日9:00至17:00,考生攜帶公告所要求材料的原件及復(fù)印件到西陵區(qū)教育局7樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名需提交的資料
(1)《西陵區(qū)教育系統(tǒng)2024年部分急需緊缺學(xué)科教師人才引進(jìn)報(bào)名表》(詳見附件2);
(2)本人居民有效身份證;
(3)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);
?。?)教師資格證書(要求詳見附件1《崗位表》其他條件);
?。?)符合崗位要求的其他條件。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)
報(bào)名考生(包括通過資格初審的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生)須于2024年7月11日9:00至17:00到西陵區(qū)教育局7樓會(huì)議室參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。考生應(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件。在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位主管部門同意,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)提供主管部門同意報(bào)考的書面證明材料(模板詳見附件3)。未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)或現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)不符合條件的,取消其考試資格。資格審查合格人員名單及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、“西陵人社”、“西陵區(qū)教育局”微信公眾號(hào)上公告。
2.發(fā)放準(zhǔn)考證
西陵區(qū)教育局對(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)通過的考生發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑本人紙質(zhì)準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證參加面試。
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本次人才引進(jìn)采取面試形式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。
2.面試內(nèi)容及方式。面試形式為無生上課??忌凑粘楹烅樞蛱崆?0分鐘進(jìn)入備考室備課,備課完畢,進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行無生上課。備考室為考生提供教材、筆、草稿紙,不提供電腦,考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備考室??忌嬖嚱Y(jié)束后,考官現(xiàn)場(chǎng)署名打分(百分制整數(shù)分),考生最終得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取余下5名考官的平均分(保留兩位小數(shù))。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。面試劃定最低合格線為70分,對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察等下一環(huán)節(jié)。
3.面試成績(jī)。面試滿分100分,面試成績(jī)?yōu)楸敬稳瞬乓M(jìn)最終成績(jī),將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、“西陵人社”、“西陵區(qū)教育局”微信公眾號(hào)公告。
(四)體檢和考察
1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定,體檢名單及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、“西陵人社”、“西陵區(qū)教育局”微信公眾號(hào)公告。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,由西陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。聘請(qǐng)有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)進(jìn)入體檢考生開展心理健康測(cè)評(píng)工作。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察??疾煊扇瞬乓M(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌,區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾觳扇€(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形,取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定是否從參加該崗位面試人員中遞補(bǔ),可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。如進(jìn)行遞補(bǔ),需達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線,再依次按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。面試成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分排序確定。
4.體檢、考察地點(diǎn)另行通知。
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用人單位根據(jù)面試、體檢、考察等情況,經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員后,在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、“西陵人社”、“西陵區(qū)教育局”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。除博士外,聘用人員必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。區(qū)教育局研究報(bào)人才引工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可從參加該崗位面試人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),也可以不遞補(bǔ)。
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經(jīng)區(qū)人社局備案后,下發(fā)聘用通知書,區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù),并與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。符合我市人才政策享受條件的,享受相關(guān)待遇。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后辦理手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.對(duì)違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告中有關(guān)政策口徑由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分袓徫凰鑼I(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。
3.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話:0717-6749066;
政策監(jiān)督電話:0717-6916385。
中共宜昌市西陵區(qū)委組織部
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宜昌市西陵區(qū)教育局
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宜昌市西陵區(qū)教育局
2024年6月29日
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