湖北
2024年湖北黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘非事業(yè)編合同制教師90人公告
http://www.zwmscp.com 2024-07-01 14:35 來(lái)源：黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院
黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘非事業(yè)編合同制教師公告
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘90名非事業(yè)編合同制教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及資格條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
招聘崗位、資格條件及崗位人數(shù)詳見《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘非事業(yè)編合同制教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1）。
?。ǘ┵Y格條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
?。?）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
（6）具備崗位所必需的其他條件（詳見附件1《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘非事業(yè)編合同制教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的、因違紀(jì)違規(guī)被原單位解聘的人員或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
?。?）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
?。?）全日制高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘引進(jìn)方式、程序及相關(guān)事宜
本次招聘采取“網(wǎng)上報(bào)名，面談考核篩選，面試擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告通過(guò)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.hgpu.cn/qt/rczp）面向社會(huì)公開發(fā)布。
特別提醒：本次招聘測(cè)試、成績(jī)查詢、錄聘等信息均在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站人才招聘專欄（http://www.hgpu.cn/qt/rczp）發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注此網(wǎng)站發(fā)布的公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘非事業(yè)編合同制教師公告網(wǎng)上報(bào)名入口(網(wǎng)址：http://hrm.hgpu.cn:8018/zftal-hrm/vuejs/recruitment/index.htm)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求和提示填寫相關(guān)報(bào)名信息（含上傳照片、證件、證書掃描件等信息），并提交報(bào)名材料。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年7月10日，2024年7月10日12:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
3.報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳有效期內(nèi)的身份證電子版，填寫?？萍耙陨蠈哟蔚娜繉W(xué)歷學(xué)位信息并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、技術(shù)技能證書等掃描件。
（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照崗位條件如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，審慎誠(chéng)信報(bào)考。
?。?）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和聯(lián)系信息須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便及時(shí)聯(lián)系。
4.資格審查與篩選
資格審查工作由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)考生基本信息、報(bào)考條件進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查考生，由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知其參加面試。報(bào)名人員與黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，須在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫。報(bào)名成功并通過(guò)資格審查考生須填寫并打印《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘非事業(yè)編合同制教師報(bào)名登記表》（附件2，建議打印4份備用）。
?。?）資格審查內(nèi)容
畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為2024年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書。職稱證或相關(guān)技術(shù)技能證書取得的截止時(shí)間為2024年7月31日，具體時(shí)間以證書上填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位證或職稱證或相關(guān)技術(shù)技能證書如未在2024年7月31日前取得視為自動(dòng)放棄資格，不予錄（聘）用。
（2）資格篩選
資格篩選采取面談考核的方式進(jìn)行。面談考核情況只作為資格篩選的依據(jù)，不計(jì)入考生綜合成績(jī)。面談考核劃定最低合格線（70分），未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面談考核內(nèi)容包括：了解考生學(xué)習(xí)工作情況、專業(yè)能力素養(yǎng)、崗位匹配程度、求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃等。面談成績(jī)滿分100分，測(cè)評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，其平均分為考生面談考核成績(jī)。
面談考核時(shí)間、地點(diǎn)：采取線上線下相結(jié)合的方式，具體時(shí)間由招聘單位通知考生并組織實(shí)施。
5.查詢報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
資格初審且資格篩選合格人員于資格合格公告發(fā)布之日起3天內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均為：50元/人，具體繳費(fèi)方式見資格合格公告。
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1.發(fā)布面試公告。面試公告在面試前至少3天發(fā)布，面試時(shí)間及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容及方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力為主，主要采取講課、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式，面試總分100分。講課占面試總成績(jī)的60%、現(xiàn)場(chǎng)答辯占面試總成績(jī)的40%，總成績(jī)按規(guī)定比例加權(quán)求和計(jì)算，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、報(bào)分，考生確認(rèn)簽字。如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。
?。?）講課
講課主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，采取百分制計(jì)分。時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)答辯
現(xiàn)場(chǎng)答辯由考生回答與本專業(yè)相關(guān)的2個(gè)問(wèn)題，時(shí)間不超過(guò)6分鐘。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，采取百分制計(jì)分。
3.計(jì)分辦法?？忌嬖嚦煽?jī)即為考生總成績(jī)，采用“體操計(jì)分法”即：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算出應(yīng)聘人員面試得分，當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。
4.成績(jī)相同處理辦法。報(bào)考同一崗位有2名及以上的考生總成績(jī)名次（并列）與招聘計(jì)劃人數(shù)值相等時(shí)，組織加試。
5.面試成績(jī)最低合格線。面試成績(jī)實(shí)行最低合格線控制制度，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能聘用。
說(shuō)明：對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名；省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名），可直接通過(guò)實(shí)操考核形式確定是否擬錄聘。
三、聘用
黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，明確服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求，執(zhí)行學(xué)校相關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用人員入職后黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院可根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整其工作崗位。
四、其他事宜
1.本公告由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
2.未盡事宜另行公告。
報(bào)名咨詢電話：0713-8346455（黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8343033（黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室）
黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年6月28日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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