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2024年湖北黃岡市團風縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘53人公告

http://www.zwmscp.com 2024-06-28 11:51 來源：團風縣人民政府

【字體：大中小】

　　團風縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員公告

　　為貫徹黨的二十大精神，深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足團風縣事業(yè)單位多元化用人需求，建設高素質專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，為加快建設武漢都市圈協(xié)同發(fā)展重要功能區(qū)提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年6月24日核準備案，中共團風縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、團風縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘53名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　7.《崗位表》中20241101崗位僅面向與縣衛(wèi)健局簽約的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)畢業(yè)生。

　　（二）具體條件

　　詳見《團風縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　（三）以下人員不能應聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

　　4.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

　　（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。

　?。ǘ徫粭l件相關問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《團風縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年專項公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。

　　三、發(fā)布公告

　　《公告》（含《崗位表》）于2024年6月27日通過團風縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tfzf.gov.cn/）政府信息公開欄、團風人社（gh_dc4728489693）微信公眾號面向社會發(fā)布。

　　四、報名

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　　本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費、打印準考證等，均通過團風縣人才網(wǎng)人事考試服務平臺（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2844）進行。

　?。ǘr間安排

　　1.報名：2024年6月29日9:00至7月4日17:00，注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。7月4日17:00，報名窗口準時關閉。

　　2.資格審查：2024年6月29日9:00至7月5日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行，考生可同步查詢審查結果。

　　3.繳費確認：2024年6月29日9:00至7月7日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。6月29日9:00至7月7日24:00，符合相關規(guī)定的考試費用減免對象，按相關要求申請減免。

　　4.打印準考證：2024年7月11日9:00至7月13日9:00，已確認報名人員自行登錄人才網(wǎng)人事考試服務平臺（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2844）下載并打印準考證。

　　網(wǎng)上報名技術咨詢、繳費確認、準考證打印咨詢電話：0713-6019178。

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　　1.關于報考相關截止時間。

　?。?）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

　　（2）應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

　?。?）工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2024年7月31日。

　?。?）關于崗位所需其他資格證的取得時間。職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等相關資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

　　2.關于崗位所需專業(yè)?！秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的?？?、本科、研究生等專業(yè)目錄設定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中有關單位所列專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，招聘單位主管部門核準，并報縣委組織部、縣人社局備案應聘人員可以報考，并在報名系統(tǒng)中進行備注說明。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位、在職學位等所學專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學位、在職學位等證書上記載的所學專業(yè)名稱為準，具體由招聘單位根據(jù)崗位需求把握，但標準必須一致。

　　3.《崗位表》中的學歷層次要求。依次為大專及以上、本科、本科及以上，需注意相互區(qū)別與包含關系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考（例如，某應聘人員同時具有經(jīng)濟學類專業(yè)的本科學歷和社會學類專業(yè)的研究生學歷，則可以報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、研究生學歷的崗位），以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

　　4.關于工作經(jīng)歷。報考有相關工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　五、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式，分類實施進行。

　　1.筆試科目及時間、地點。

　?。?）時間：2024年7月13日（星期六）上午

　　（2）科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00—12：00 綜合應用能力

　?。?）考點地址詳見準考證。

　　2.筆試類別和內容。

　　醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）

　　考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

　　3.關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)之比不低于1：3的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，招聘單位主管部門核準報縣委組織部、縣人社局備案，并通過團風縣人民政府官網(wǎng)（http://www.tfzf.gov.cn/）公布調整情況，并報市人社局備案。

　　4.筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，最低合格線為卷面總分的40%。低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。

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　　1.面試方式一般采取結構化面試形式進行。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，以專業(yè)知識為主（專業(yè)知識占60%），測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　2.各招聘單位根據(jù)1：3的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　3.面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職在編人員報考，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。資格復審相關事宜另行公告。

　　4.面試公告在團風縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。

　　5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

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　　1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生總成績。

　　2.計分辦法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。

　　考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

　　3.加分政策。根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。符合條件的報考人員須于7月4日至 7月8日提出申請。

　　1.申請方式：填寫《團風縣事業(yè)單位2024年專項公開招聘工作人員政策性加分申請表》（詳見本文末附表），連同本人身份證、服務期滿證書、考核表等相關證明材料掃描件，一并壓縮成一個文件，須于7月4日9：00至7月8日24：00期間提出申請。發(fā)送至電子郵箱1454687455@qq.com，請在郵件主題注明“考生姓名+事業(yè)單位公開招聘加分申請”字樣。加分申請發(fā)送成功以郵件回復為準，未收到郵件回復的，請及時電話聯(lián)系。聯(lián)系方式：團風縣事業(yè)單位人事管理股：0713-6307807。

　　2.上述人員中已被公開招聘或政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員〔含參照公務員法管理的機關（單位）工作人員〕的，不再享受此優(yōu)惠。服務（役）時間計算截止2024年7月31日。

　　3.筆試成績計算公式為：（《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績）÷3+5分＝筆試成績。

　　4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績仍相同時，由招聘單位組織加試。

　　六、體檢、考察

　?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥媱潝?shù)1∶1的比例，依考生總成績確定進入體檢、考察人選。

　?。ǘw檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　　（一）招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在團風縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，由主管部門報縣委組織部、縣人社局審核備案。

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　八、聘用

　?。ㄒ唬┙?jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　?。ǘ┍黄溉藛T自接到聘用通知之日起20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　?。ㄈ┍敬喂_招聘設置3年最低服務期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

　　九、違紀違規(guī)行為處理

　　對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　十、其他事項