1.筆試

 

　?。?）筆試時間、科目及地點

 

　　時間：2024年7月6日（星期六）上午

 

　　筆試科目：08:30——10:00  職業(yè)能力傾向測驗

 

　　10:00——11:30  綜合應(yīng)用能力

 

　　地點：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　（2）筆試類別

 

　　針對不同招聘崗位特點，按醫(yī)療衛(wèi)生類別分類設(shè)考，所有崗位的考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的考試（詳見《崗位表》中標(biāo)明）。

 

　?。?）開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，將通過主管部門官網(wǎng)公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

 

　　（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試卷面成績最低合格線50分（百分制折算后），低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

 

　?。?）確定面試入圍人員。報考參加筆試崗位人員，由招聘單位依考生所報崗位從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員，末位成績并列人員均入圍面試。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，需取消、核減或者保留崗位的，通過主管部門官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

 

　?。?）資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按該崗位筆試成績依次遞補。

 

　?。?）發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在招聘單位主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試成績最低合格線為60分。對實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

 

　　3.考試成績計算

 

　　筆試、面試成績均折合成百分制成績計算，考生綜合成績由筆試成績和面試成績組成，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高者居前；筆試成績相同的，筆試成績中《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高者居前；《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績再相同的，組織加試。綜合成績在主管部門官網(wǎng)公布。

 

　　（三）體檢、考察

 

　　1.根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

 

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施。

 

　　3.考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（四）公示及備案

 

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，在主管部門官方網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報市人社局審核備案。

 

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。

 

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

 

　　四、其他事項

 

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

 

　　2.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　3.本公告由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

 

　　招聘單位咨詢電話：孝感市中心醫(yī)院0712-2348628、孝感市婦幼保健院0712-2105036、孝感市社會福利和醫(yī)療康復(fù)中心0712-2366657

 

　　主管單位咨詢電話：孝感市衛(wèi)健委0712-2327312

 

　　監(jiān)督電話：0712-2831265、0712-2280143、0712－2702835

 

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0712－2702432

 

　　附件1：孝感市市直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位2024年專項招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明模板.docx

 

　　孝感市衛(wèi)生健康委員會

 

　　孝感市民政局

 

　　2024年6月13日