1.地點(diǎn)：武漢大學(xué)

 

　　2.時(shí)間：2024年6月20日至6月21日

 

　　3.方式：

 

　?。?）6月20日上午9:00—12:00、下午14:00—17:30，本科生第一輪面試，綜合比選后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生；

 

　?。?）6月21日上午9:00—12:00、下午14:00—17:30，研究生第一輪面試，綜合比選后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生。

 

　　4.要求：資格審查合格的考生，憑第一輪面試通知按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。第一輪面試實(shí)行百分制打分，取考官的平均分為面試得分。用人單位根據(jù)第一輪面試情況綜合比選后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生，筆試、第二輪面試公告另行通知。第一輪面試80分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，第一輪面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.本科畢業(yè)生采取“第一輪面試+筆試+第二輪面試”方式考核。筆試測(cè)試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，根據(jù)考生筆試成績(jī)按崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定第二輪面試對(duì)象（如最后一名成績(jī)并列，均納入面試），筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

　　2.碩士研究生免筆試，采取“兩輪面試”的方式，原則上第一輪面試通過(guò)人員全部進(jìn)入第二輪面試。對(duì)第一輪面試通過(guò)人員過(guò)多的崗位，將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試測(cè)試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:10的比例確定參加第二輪面試人員（如最后一名成績(jī)并列，均納入面試），筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)第一輪面試參與筆試的報(bào)考人員請(qǐng)于6月26日9∶00至6月27日17∶00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hbfcode=cjxz）繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄考試。每名考生收取筆試費(fèi)用100元，收取后不予退還。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

 

　　（三）第二輪面試

 

　　面試開考比例引進(jìn)數(shù)與報(bào)考數(shù)不得低于1:5，專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，按筆試成績(jī)，男、女分開確定面試對(duì)象。第二輪面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)、第一輪面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，考生第二輪面試成績(jī)即考生總成績(jī)。第二輪面試結(jié)束后，考生第二輪面試成績(jī)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。第二輪面試每名考生現(xiàn)場(chǎng)收取面試費(fèi)用50元（現(xiàn)金）。

 

　　第二輪面試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

 

　?。ㄋ模┯鎏厥馇闆r需調(diào)整考試考核方式及時(shí)間、地點(diǎn)的，于考試考核前電話通知考試考核，并在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知公告。博士研究生報(bào)考不占用各專業(yè)類別計(jì)劃數(shù)，免面試，直接由引進(jìn)方進(jìn)行面談，經(jīng)雙方面談無(wú)異議后進(jìn)入考察，擇優(yōu)引進(jìn)。

 

　　五、體檢考察

 

　?。ㄒ唬w檢。在考核環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例組織擬引進(jìn)對(duì)象到具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，屆時(shí)以公告為準(zhǔn)）。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的，分崗位組別按照考察排序依次遞補(bǔ)體檢。

 

　?。ǘ┛疾?。體檢合格者進(jìn)入考察，根據(jù)總成績(jī)、崗位組別從高到低，按照不超過(guò)1:1的比例確定考察對(duì)象，名單提前在網(wǎng)上公告。注重政治和專業(yè)資格考察，中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀研究生者優(yōu)先，通過(guò)全國(guó)司法考試以及其他具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)（專業(yè)）資格者優(yōu)先?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。根據(jù)考察情況比選擇優(yōu)和排序，確定擬錄用對(duì)象名單。如考察對(duì)象中途放棄，按面試成績(jī)、崗位組別從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　?。ㄈ┻f補(bǔ)?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，按第二輪面試成績(jī)從高分到低分且在本場(chǎng)考試（同一考官組、同一面試題本）平均分以上的依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，并及時(shí)公示。

 

　　六、公示與聘用

 

　　用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，按1:1比例確定擬引進(jìn)人選。對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示無(wú)異議的或不影響引進(jìn)的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后辦理手續(xù)。對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，不報(bào)到的，取消聘用資格的，根據(jù)需要遞補(bǔ)。

 

　　試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。

 

　　七、政策待遇

 

　　1.工資待遇。引進(jìn)人才先統(tǒng)一安排到襄州區(qū)人才儲(chǔ)備開發(fā)中心，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，解決公益一類事業(yè)編制，辦理社保等手續(xù)；實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。試用期滿在管理崗位工作的博士、碩士、本科分別比照事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)職員核定工資待遇。

 

　　2.享受生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼券、人才公寓等政策待遇。其中，博士研究生每人發(fā)放18萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（分36個(gè)月發(fā)放，每月5000元），碩士研究生每人發(fā)放7.2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（分36個(gè)月發(fā)放，每月2000元）；本科畢業(yè)生每人發(fā)放3.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（分36個(gè)月發(fā)放，每月1000元）；符合條件的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生在襄州區(qū)購(gòu)買經(jīng)區(qū)住建局等部門認(rèn)定的新建商品住房，可申領(lǐng)購(gòu)房首付款補(bǔ)貼券，博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生的補(bǔ)貼金額分別為12萬(wàn)元（稅前）、8萬(wàn)元（稅前）、6萬(wàn)元（稅前）；本人及配偶在襄無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)租住人才公寓。

 

　　3.服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期3年（包括試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加區(qū)外各類公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘引進(jìn)考試。

 

　　4.跟蹤培養(yǎng)。政治和工作表現(xiàn)優(yōu)秀的高層次人才，納入黨政后備干部培養(yǎng)。

 

　　八、違紀(jì)違規(guī)行為處理

 

　　對(duì)違反公開引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　九、其他事宜

 

　　1.全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問(wèn)題，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710—2818196。

 

　　2.引進(jìn)名單網(wǎng)上公布后，引進(jìn)對(duì)象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)檔手續(xù)，報(bào)到并參加崗前培訓(xùn)。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由引進(jìn)對(duì)象本人按有關(guān)規(guī)定及時(shí)自行處理。

 

　　3.本次引才收取考試費(fèi)（筆試費(fèi)用100元、第二輪面試費(fèi)用50元）、不收取體檢費(fèi)；不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，任何假借本次人才引進(jìn)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

 

　　4.本《公告》由襄陽(yáng)市襄州區(qū)2024年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。其中網(wǎng)上報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hbfcode=cjxz）公布，敬請(qǐng)考生關(guān)注。工作時(shí)間報(bào)考咨詢電話：0710—2789790。電子郵箱：xyxzrcb@126.com。

 

　　附件1 2024年襄州區(qū)“田園詩(shī)鄉(xiāng)·才聚襄州”專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才（武漢大學(xué)站）崗位表.docx

 

　　附件2 2024年襄州區(qū)“田園詩(shī)鄉(xiāng)·才聚襄州”專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才（武漢大學(xué)站）報(bào)名表.docx

 

　　附件3 網(wǎng)上報(bào)名指南.docx

 

　　襄陽(yáng)市襄州區(qū)2024年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年6月12日