考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試成績及考試總成績均實行百分制，其中筆試、面試成績分別占考試總成績的50%、50%。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試初步定于2024年6月30日舉行，具體時間和地點請考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息。

 

　　（2）2024年6月27日9:00至6月29日24:00，網(wǎng)上報名成功考生自行登錄襄陽市人社局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）→“準(zhǔn)考證打印”，下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務(wù)必妥善保管。

 

　?。?）筆試科目為《綜合能力測試》，考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)專項引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可保留開考崗位，崗位招聘計劃和報名人數(shù)比例不低于1:2。筆試成績通過襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試成績合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以筆試成績從高分到低分按崗位引進(jìn)計劃人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選（部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，按筆試成績，男、女分開確定），資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入面試階段。如最后一名成績并列，均進(jìn)行資格復(fù)審；資格復(fù)審階段有棄權(quán)者，經(jīng)確認(rèn)可依次遞補。進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3的崗位，經(jīng)區(qū)專項引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可不核減崗位，并適度放寬開考比例。

 

　　2.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測評應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。具體考試時間、地點等在襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)提前公布。未形成競爭的，設(shè)置面試成績最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┛疾?、體檢、公示

 

　　1.考察。根據(jù)綜合考試成績從高分到低分的順序，按照1:1.2的比例確定考察人選（部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，按筆試和面試綜合成績，男、女分開確定考察人選）。如考察對象中途放棄，按相同崗位綜合考試成績從高分到低分依次遞補。進(jìn)入考察人員名單在襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　2.體檢。按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定人選。組織體檢對象到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，若體檢對象需復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由體檢對象本人承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，在相同崗位內(nèi)按考察排序從高到低依次遞補。

 

　　3.公示。根據(jù)考生考試成績、考察、體檢情況，研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)委審定后，在襄陽市襄城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示（公示期為7個工作日）。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。

 

　　五、辦理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)束無異議的，由襄陽市襄城區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查合格后，辦理聘用合同、就業(yè)報到等手續(xù)。引進(jìn)對象根據(jù)專業(yè)特點和現(xiàn)實需要，按照綜合成績從高分到低分選擇崗位，優(yōu)先安排至有空編的事業(yè)單位，剩余人員由區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送至相關(guān)單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉。試用期滿后，考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。

 

　　六、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍敬螌ｍ椧M(jìn)緊缺人才不收取報名費、考試費、初次體檢費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ┍敬我M(jìn)人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0710－12380-09。

 

　?。ㄈ┍竟嬗上尻柺邢宄菂^(qū)專項引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。政策咨詢電話：0710-3607206，考務(wù)咨詢電話：0710-3607816，工作日8:30－12:00，14:30－18:00。

 

　　附件：襄陽市襄城區(qū)2024年專項引進(jìn)緊缺人才專業(yè)需求目錄統(tǒng)計表

 

　　襄陽市襄城區(qū)專項引才工作辦公室

 

　　2024年6月11日