黃岡中學(xué)南校區(qū)2024年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師公告

 

　　為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，黃岡中學(xué)南校區(qū)面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘76名教師。黃岡中學(xué)南校區(qū)與黃岡中學(xué)人事編制一體，分配制度一體，教學(xué)管理一體，干部選聘一體?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象、人數(shù)

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘9大學(xué)科76名教師（其中語(yǔ)文教師11名、數(shù)學(xué)教師16名、英語(yǔ)教師13名、物理教師9名、化學(xué)教師8名、生物教師8名、政治教師4名、歷史教師4名、地理教師3名）。

 

　　招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《黃岡中學(xué)南校區(qū)2024年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

　　二、資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

 

　　6.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)《黃岡中學(xué)南校區(qū)2024年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不列入招聘范圍。

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

 

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　本次招聘采取“網(wǎng)上報(bào)名，筆試、面談考核篩選，面試擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告通過(guò)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）、黃岡中學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.hbshgzx.com/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　特別提醒：本次招聘筆試、面談考核、面試、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過(guò)黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）、黃岡中學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.hbshgzx.com/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　（二）報(bào)名及資格審查

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫(xiě)《黃岡中學(xué)南校區(qū)2024年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbshgzx_8838888@163.com，并及時(shí)電話(huà)聯(lián)系確認(rèn)收妥，黃岡中學(xué)辦公室電話(huà)0713-8838888。

 

　　郵件主題格式為：[黃岡中學(xué)南校區(qū)2024年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師+崗位名稱(chēng)+姓名]。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報(bào)名不成功。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名自公告發(fā)布之日開(kāi)始，截止時(shí)間為2024年7月3日上午12:00。

 

　　3.報(bào)名要求。

 

　　考生報(bào)考應(yīng)提供《黃岡中學(xué)南校區(qū)2024年第二批專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、身份證、大學(xué)畢業(yè)證（含本、碩）、學(xué)位證（含本、碩）、教師資格證和高三畢業(yè)班相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷相關(guān)證明材料（包括但不限于高考優(yōu)秀教師、高考備考展示課獲獎(jiǎng)證書(shū)、高考先進(jìn)個(gè)人、高考教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)獎(jiǎng)、單位出具教學(xué)證明、高三畢業(yè)照等）。

 

　　以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照崗位條件，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，審慎誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

 

　　4.資格審查。資格審查工作由黃岡中學(xué)組織實(shí)施。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。通過(guò)資格審查人員，由黃岡中學(xué)通知其參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。

 

　　資格審查內(nèi)容：

 

　　①關(guān)于報(bào)考年齡。各崗位年齡條件見(jiàn)《崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日（如年齡要求45周歲及以下，即為1978年5月31日及以后出生，以此類(lèi)推）。

 

　?、陉P(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考，并在報(bào)名表中進(jìn)行備注說(shuō)明。

 

　　③關(guān)于教學(xué)經(jīng)歷。各崗位報(bào)考人員須具有高三畢業(yè)班相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷。

 

　?、墁F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)待定，另行通知。

 

　?。ㄈ┵Y格篩選

 

　　資格篩選采取筆試和面談考核的方式進(jìn)行。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，市招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　筆試成績(jī)和面談考核情況只作為資格篩選的依據(jù)，不計(jì)入考生綜合成績(jī)。筆試滿(mǎn)分100分，劃定最低合格線(xiàn)60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年7月8日上午9:00，黃岡中學(xué)凝暉樓。

 

　　2.面談考核。

 

　　面談考核人員的確定。按照考生筆試成績(jī)從高到低的順序， 按1:6的比例確定面談考核人員。未達(dá)到上述規(guī)定比例的，達(dá)到筆試成績(jī)最低合格線(xiàn)的人員全部參加面談考核。

 

　　面談考核內(nèi)容包括：了解考生學(xué)習(xí)工作情況、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃等。面談成績(jī)滿(mǎn)分100分，測(cè)評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，其平均分為考生面談考核成績(jī)。面談考核劃定最低合格線(xiàn)75分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面談考核時(shí)間、地點(diǎn)待定，另行通知。

 

　　（四）面試

 

　　面試采取講課的形式進(jìn)行。按照考生面談考核成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。未達(dá)到上述比例的，經(jīng)市教育局和黃岡中學(xué)申請(qǐng)，市招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可取消或保留招聘計(jì)劃，并公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

 

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。面試滿(mǎn)分為100分。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。

 

　?。ㄎ澹┛荚嚦煽?jī)計(jì)算

 

　　1.本次招聘考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)，考生綜合成績(jī)?cè)谑薪逃帧ⅫS岡中學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　2.成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面談考核成績(jī)高的考生排名靠前；面試、面談考核成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。面試、面談考核、筆試成績(jī)均相同的，組織加試。

 

　　（六）體檢（含心理測(cè)試）

 

　　按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)、招聘單位同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

 

　　（七）考察

 

　　1.考察工作由市教育局和黃岡中學(xué)組織實(shí)施。

 

　　2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

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