?。?）因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　（2）受到黨紀、政務處分正在處分期間或未滿影響期限的;

 

　?。?）正在接受紀律審查、司法調查或審計的;

 

　?。?）在各級公務員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；

 

　?。?）聘用后即構成回避關系的；

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　（7）已在陽新縣內機關和事業(yè)單位工作的在編人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

 

　?。?）不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;

 

　?。?0）具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　（一）網上報名

 

　　本次考試的注冊、報名、查詢和打印準考證等均通過黃石人事考試網（http://www.hsrsksy.com.cn/）進行。報考人員還可以通過下列網站查詢招聘公告及崗位信息:陽新縣人民政府網（http://www.yx.gov.cn/）、黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn/)。報考人員可于2024年5月17日9:00至5月21日17:00進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網上報名。本次考試不需繳費。報考人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，并在“證件資料”一項中上傳有效期內第二代身份證、學歷學位證書或學信網學籍在線驗證報告（2024年應屆畢業(yè)生須提供學校教務部門出具可取得證書的證明）、工作經歷證明、職稱證書等材料，上傳格式為JPG圖片格式，以便進行資格審核。報考人員在報考時須網上認真閱讀并確認《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將取消應聘資格。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審查初審時間為2024年5月17日9:00日至2024年5月21日20:00。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。各招聘單位負責對報考人員填寫的信息及報送的相關資料進行資格審查。每個職位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃的比例一般不低于3:1；對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，經研究，可取消、核減或保留。

 

　?。ㄈ┐蛴士甲C

 

　　2024年5月25日9:00至5月26日9:30，已報名成功人員自行登錄黃石人事考試網下載并打印筆試準考證。

 

　　（四）考試

 

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，由縣人社局組織。筆試、面試成績分別按5：5的比例計算綜合成績。

 

　?。?）筆試

 

　　筆試時間定于5月26日上午，筆試地點詳見準考證。筆試考試內容以公共基礎知識為主，卷面總分100分?？忌诠P試缺考、零分或考試被記錄違紀的，不能進入面試。筆試實行最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由縣委組織部、縣人社局在筆試閱卷結束后根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）面試

 

　　面試采取結構化面試進行，面試時間另行通知。筆試結束后，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選（若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)），若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達到3：1比例，則按招聘崗位3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到3：1比例，則參加筆試人員全部入圍面試人選。面試所有崗位均設置最低合格控制線，考生面試分數(shù)達到70分及以上的，方可列為體檢、考察對象，對達不到最低合格控制線的，不能進入下一階段。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。面試前由招聘單位及主管部門對擬進入面試人員進行資格復審，核實報考對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。非陽新縣內在職公務員（參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位在編人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。未按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由主管部門及招聘單位負責通知。

 

　　面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時間、地點等具體事宜另發(fā)公告通知。請考生密切關注陽新政府官網，并保持電話暢通。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選（若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者入選）。

 

　　（1）體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

 

　　（2）考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

 

　?。?）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據崗位需要，由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　擬聘用人員名單在陽新縣人民政府網公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

 

　　四、其他事項

 

　?。ㄒ唬罂既藛T的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

 

　?。ǘΡ敬握衅高^程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

 

　?。ㄈ秿徫槐怼分幸蟮膶I(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，以及與審核相關的事宜，請與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見《崗位表》。網上報名技術操作、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

 

　?。ㄋ模╆栃驴h人民政府網（http://www.yx.gov.cn/）為本次招聘工作的指定網站，有關信息以上述網站發(fā)布為準。

 

　　附件：陽新縣2024年招聘急需緊缺高層次人才崗位表.xlsx

 

　　中共陽新縣委組織部

 

　　陽新縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年5月13日