1.取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生，年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

 

　　2.取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

 

　　具體崗位和條件詳見附件1：《十堰市人民醫(yī)院2024年高層次人才招聘崗位和條件一覽表》

 

　?。ǘ﹫?bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法。

 

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　3.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能條件；

 

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有1年及以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷的人員，需提供所在單位同意報(bào)考證明。

 

　　6.具備崗位要求的其他條件。

 

　　（三）以下人員不能應(yīng)聘

 

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　2、在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　3、現(xiàn)役軍人、十堰市（含所屬各縣市區(qū)）內(nèi)行政事業(yè)單位在編人員、十堰市外行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的、原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含碩士研究生和博士研究生）；

 

　　4、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　二、招聘程序及相關(guān)要求

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查

 

　　1、個(gè)人報(bào)名

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年5月17日至2024年5月31日。

 

　?。?）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3），并攜帶個(gè)人簡歷及資格審核所需材料的原件及復(fù)印件到十堰市人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　2、資格審查

 

　　指定專人嚴(yán)格按照公告條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對不符合招聘資格條件的人員，及時(shí)退回并做好政策解釋工作，對資料不全人員，要求及時(shí)補(bǔ)充信息，資格審核資料如下：

 

　?。?）本人有效身份證；

 

　?。?）各階段學(xué)歷學(xué)位證書；海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　（3）執(zhí)業(yè)資格證；

 

　　（4）職稱證；

 

　?。?）工作經(jīng)歷證明。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)核實(shí)提供虛假材料者，取消應(yīng)聘資格，若已錄用，取消錄用資格。

 

　　（二）考試考核

 

　　招聘考核工作具體由十堰市人民醫(yī)院組織試崗考核、面試考察。

 

　　1、試崗考核。通過資格審查進(jìn)入試崗考核，試崗考核包括對應(yīng)聘人員的理論、操作、綜合考核，要求應(yīng)聘人員試崗考核連續(xù)時(shí)間不少于5天，中途退出人員視為自愿放棄。完成試崗考核后才能進(jìn)入面試。

 

　　2、面試考察。對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員溝通表達(dá)能力、自我認(rèn)知和應(yīng)變能力。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　3、成績計(jì)算。試崗考核和面試考察成績分別按照百分制評分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。護(hù)理崗位總成績=試崗考核×60%+面試成績×40%，其他崗位總成績=試崗考核×70%+面試成績×30%。

 

　　（三）體檢人員公示。按綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，并在十堰市人民醫(yī)院官網(wǎng)對進(jìn)入體檢人選進(jìn)行公示。

 

　?。ㄋ模w檢、考察。體檢由十堰市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員由十堰市人民醫(yī)院采取函調(diào)、檔案考察或?qū)嵉乜疾斓刃问綄ΜF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

 

　?。ㄎ澹M聘用人員公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、十堰市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、十堰市人民醫(yī)院公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

 

　　（六）辦理聘用手續(xù)。按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　三、招聘工作要求

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格落實(shí)工作責(zé)任

 

　　負(fù)責(zé)招聘工作的有關(guān)部門按照分工，切實(shí)履行職責(zé)，規(guī)范做好高層次人才招聘工作。人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部對招聘工作全程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

 

　?。ǘ﹪?yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)

 

　　為確保招聘工作中公開、公平、公正，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

　　招聘咨詢電話：

 

　　十堰市人民醫(yī)院人力資源部0719-8637029/8637028

 

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　　附件：市人民醫(yī)院高層次人才招聘簡章.rar

 

　　1．十堰市人民醫(yī)院高層次人才招聘崗位和條件一覽表

 

　　2．事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

 

　　3．應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書