1.考察工作由荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　　2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

 

　　九、公示及備案

 

　　（一）根據(jù)考察結(jié)果由招聘單位、荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)荊州經(jīng)開區(qū)黨工委審定后，在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jingzhou.gov.cn/）、荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)荊州市人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

 

　?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

 

　　十、聘用

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)荊州市人社局審核備案后，荊州經(jīng)開區(qū)公共服務(wù)局通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期和服務(wù)期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員最低服務(wù)年限為5年。

 

　　（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?duì)公開招聘全過程予以監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　?。ǘ┛忌谶M(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位?？忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由荊州經(jīng)開區(qū)黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘咨詢電話：0716-8278494（荊州市人社局）；0716－8320628（荊州經(jīng)開區(qū)黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

 

　　附件：1.荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年公開招聘教師崗位表

 

　　2.荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年公開招聘教師報(bào)名表

 

　　3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

 

　　荊州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年4月26日