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湖北

2024年湖北宜昌市秭歸縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘4人公告

http://www.zwmscp.com       2024-04-19 11:11      來源:秭歸縣人民政府
【字體: 】              
  2024年秭歸縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合《省衛(wèi)生健康委等5部門關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)〔2024〕13號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生4名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過面試方式進(jìn)行招聘,重點(diǎn)對(duì)面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力進(jìn)行考核。
 
  二、招聘對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象范圍
 
  根據(jù)《省委編辦 省衛(wèi)健委轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦等部委關(guān)于大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作有關(guān)事項(xiàng)的函》(鄂編辦函〔2023〕22號(hào))相關(guān)要求,通過縣級(jí)初審、省市復(fù)審、國(guó)家終審,目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和街道衛(wèi)生院)一體化管理的村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)服務(wù)的在崗大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。
 
  (二)招聘條件
 
  1.基本條件
 
 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
 
 ?。?)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
 ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。?)具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
 ?。?)具備崗位所需的其他條件;
 
  2.有下列情形之一的不接受報(bào)名
 
 ?。?)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
 ?。?)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  (3)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、招聘計(jì)劃及程序
 
  按照招聘計(jì)劃發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  本次招聘計(jì)劃4名,具體招聘崗位及有關(guān)條件詳見《秭歸縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》(見附件1)(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月18日8:30至2024年4月19日17:30止。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):秭歸縣衛(wèi)健局三樓大廳(地址:秭歸縣茅坪鎮(zhèn)長(zhǎng)寧大道9號(hào))。
 
  3.報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)置報(bào)名人數(shù)的比例限制。報(bào)名人員可在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hbzg.gov.cn)下載并填寫《秭歸縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2),現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名表電子檔及紙質(zhì)檔1份,提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等崗位所需相應(yīng)資格證及其他證明材料原件、復(fù)印件各一份,近期紅底免冠2寸登記照2張。報(bào)名資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考資料的,一經(jīng)查實(shí),取消專項(xiàng)招聘資格。電話號(hào)碼不能隨意變更,因無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題,后果自負(fù)。符合條件人員不愿報(bào)名的,由本人出具書面放棄聲明。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。秭歸縣衛(wèi)健局根據(jù)本次招聘范圍和條件要求,結(jié)合實(shí)際對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,審查后確認(rèn)符合資格條件人員方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  本次招聘工作只安排面試。面試工作由秭歸縣衛(wèi)健局在秭歸縣人社局指導(dǎo)下適時(shí)組織實(shí)施,并及時(shí)發(fā)布面試公告。
 
 ?。?)制定面試工作方案。按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定,制定面試工作方案,經(jīng)縣人社局研究同意后實(shí)施。
 
 ?。?)發(fā)布面試公告。通過秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
 
 ?。?)面試命題。由秭歸縣衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)專家命制面試題本,實(shí)行百分制。
 
 ?。?)考官選派。按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行,從考官庫(kù)隨機(jī)抽取,面試考官由7人組成,并邀請(qǐng)相關(guān)監(jiān)督部門人員全程參與。
 
 ?。?)面試成績(jī):面試滿分100分??忌嬖嚨梅秩サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,取余下平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))為考生面試成績(jī)。若遇面試成績(jī)相同,則組織加試,加試后,按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。考生面試成績(jī)及時(shí)在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  按考生面試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢在秭歸縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由秭歸縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或考生放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖睄徫话疵嬖嚦煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)由秭歸縣衛(wèi)健局商請(qǐng)秭歸縣人社局同意之后,在該縣具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,且復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單、時(shí)間通過秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。
 
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  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由秭歸縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和其他考察有關(guān)規(guī)定的,考察視為不合格。考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位順延遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料。
 
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  1.考察合格的人員確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無異議,秭歸縣衛(wèi)健局匯總擬聘人員情況及結(jié)果報(bào)秭歸縣人社局備案。
 
  2.公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用備案。
 
  (八)辦理聘用手續(xù)
 
  1.經(jīng)秭歸縣人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后,招聘單位通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期,納入事業(yè)單位編制管理,并繼續(xù)在村衛(wèi)生室崗位履職,服務(wù)期不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。因服務(wù)期未滿6年提出離職等情形的,按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。
 
  2.試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。同時(shí),受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的,解除聘用合同。
 
  3.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
 
  五、工作紀(jì)律
 
  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘面試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避??忌拖嚓P(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定,如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次招聘對(duì)象和條件的,隨時(shí)取消其聘用資格,已經(jīng)聘用的,依法解除其聘用合同,終止人事關(guān)系,并按照有關(guān)規(guī)定追回所得并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
 
 ?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄈ魏慰荚囉脮?,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅赣煽h衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜研究確定。
 
  (四)報(bào)考咨詢電話為0717-2886085(秭歸縣衛(wèi)生健康局人事監(jiān)察股)。
 
 
 
  秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  秭歸縣衛(wèi)生健康局
 
  2024年4月17日


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