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2024年湖北宜昌市事業(yè)單位進(jìn)校園(重慶大學(xué)站)人才引進(jìn)招聘30人公告

http://www.zwmscp.com       2024-04-18 14:41      來(lái)源:宜昌市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年宜昌市事業(yè)單位進(jìn)校園(重慶大學(xué)站)人才引進(jìn)招聘公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市及相關(guān)縣市區(qū)人才引進(jìn)政策,我市事業(yè)單位擬赴重慶大學(xué)開(kāi)展高層次和急需緊缺人才引進(jìn)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃
 
  本次招聘涉及夷陵區(qū)高層次和緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃共30人,具體崗位詳見(jiàn)《2024年宜昌市事業(yè)單位進(jìn)校園(重慶大學(xué)站)人才引進(jìn)招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)
 
 ?。ǘ┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備崗位所需的其他條件。
 
 ?。ㄈ┚唧w條件
 
  詳見(jiàn)《崗位表》。其中《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求25周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1998年1月1日及以后出生;要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生,以此類(lèi)推。
 
 ?。ㄋ模┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕?yīng)聘
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
 
  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及宜昌市(含縣市區(qū))事業(yè)單位工作人員;
 
  6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  二、報(bào)名
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。本次招聘采取先網(wǎng)上報(bào)名,再現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式。網(wǎng)上報(bào)名考生須將報(bào)名所需資料發(fā)送至用人單位指定報(bào)名郵箱,再參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn);重慶大學(xué)考生也可攜帶所需資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年4月23日17:30;現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間為2024年4月25日下午14:30-17:30,地點(diǎn):重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖書(shū)館廣場(chǎng)。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名所需材料。
 
  1.《2024年宜昌市事業(yè)單位進(jìn)校園(重慶大學(xué)站)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(附件2);
 
  2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
 
  3.有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁(yè),A4大?。?;
 
  4.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū));
 
  5.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料等。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名要求。
 
  1.請(qǐng)考生提前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名,由用人單位進(jìn)行入校報(bào)備,4月25日當(dāng)天憑身份證刷卡進(jìn)校,逾期將影響入校手續(xù)辦理;
 
  2.報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位;
 
  3.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。
 
  三、資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名考生需于2024年4月25日下午14:30-17:30,攜帶報(bào)名所需材料至重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖書(shū)館廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)。審查通過(guò)的方可參加考試考核。
 
 ?。ǘ└髡衅笉徫坏膶?zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的專(zhuān)業(yè)目錄;如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄,須在報(bào)名時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。
 
  四、考試考核
 
  考試考核采取面談和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┟嬲劇?月26日,資格審查合格的考生,憑面談通知按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談。面談實(shí)行百分制打分,取面談考官的平均分為面談得分。用人單位根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員,電話(huà)、短信通知入圍人員參加面試具體時(shí)間和地點(diǎn)(面談、面試地點(diǎn)在重慶大學(xué)虎溪校區(qū))。面談80分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面談分?jǐn)?shù)不計(jì)入面試成績(jī)。
 
 ?。ǘ┟嬖嚒C嬖嚂r(shí)間為4月27日。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分,考生面試成績(jī)?nèi)】脊倨骄郑ň_到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,其中對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分,對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。面試結(jié)束后,考生面試成績(jī)及時(shí)在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站(縣市區(qū)政府網(wǎng)站)進(jìn)行公示。
 
 ?。ㄈ┯鎏厥馇闆r需調(diào)整面談、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)的,于面談、面試前電話(huà)通知,并在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站(縣市區(qū)政府網(wǎng)站)發(fā)布通知公告。
 
  五、簽約擬聘
 
  (一)簽約。在面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單,面試成績(jī)出現(xiàn)相同的,根據(jù)面談分?jǐn)?shù)從高到低確定擬進(jìn)入體檢人員名單,面談分?jǐn)?shù)仍然相同的,單位進(jìn)行加試。對(duì)擬進(jìn)入體檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議(國(guó)內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提前準(zhǔn)備三方協(xié)議,其余考生由用人單位提前準(zhǔn)備就業(yè)協(xié)議書(shū)),確定進(jìn)入體檢。無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,可視為放棄體檢考察。
 
  (二)體檢。進(jìn)入體檢人員名單及時(shí)在各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站(縣市區(qū)政府網(wǎng)站)上進(jìn)行公示。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
 
 ?。ㄈ┛疾臁sw檢合格者進(jìn)入考察,考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
 
  (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補(bǔ),可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的,按面試成績(jī)從高分到低分、且在最低合格分?jǐn)?shù)線之上的依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察,并及時(shí)公示。
 
  六、公示與聘用
 
  用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況,按程序確定擬聘用人員名單,并予以公示。對(duì)公示無(wú)異議的或不影響引進(jìn)的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后辦理手續(xù)。除博士外,聘用人員必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。單位研究報(bào)主管部門(mén)同意后,可從參加該崗位考試考核人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),也可以不遞補(bǔ)。
 
  引進(jìn)人員報(bào)到時(shí)與招聘單位簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理和試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的,享受相關(guān)待遇。
 
  七、違紀(jì)違規(guī)行為處理
 
  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
  本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  宜昌市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年4月17日


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