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湖北

2024年湖北隨州市事業(yè)單位招聘隨軍家屬公告

http://www.zwmscp.com       2024-03-27 13:56      來源:隨州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  隨州市事業(yè)單位2023年度第二批專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬公告
 
  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求,為貫徹落實(shí)《市委常委議軍會(huì)議紀(jì)要》(第四屆〔2018〕23號(hào))精神,做好隨軍未就業(yè)家屬安置工作,隨州市事業(yè)單位2023年度第二批專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬4人?,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象?本次專項(xiàng)招聘對(duì)象為駐隨州市消防救援支隊(duì)已辦理隨軍手續(xù)、未經(jīng)政府調(diào)配安置、且在本市行政事業(yè)單位無正式編制的干部隨軍配偶,經(jīng)隨州市消防救援支隊(duì)審核同意報(bào)考。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1. 具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具備崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┚唧w條件
 
  詳見《隨州市事業(yè)單位2023年度第二批專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不能報(bào)考
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
 
  6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、報(bào)名及審核
 
  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式
 
  1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年3月29日,每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。
 
  2、報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考人員到隨州市消防救援支隊(duì)審核隨軍家屬身份后,到招聘單位主管部門報(bào)名。
 
  3、報(bào)名方式:報(bào)考人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場審核報(bào)名。
 
  (二)報(bào)考的相關(guān)要求
 
  1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
 
  2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。
 
  3、現(xiàn)場報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供:《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)一式三份(同時(shí)提交報(bào)名表電子檔和登記照電子檔,登記照電子檔為jpg格式,與報(bào)名表上照片一致),報(bào)考人員本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件(所有證件復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽名)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1、報(bào)考事業(yè)單位資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
 
  2、各招聘單位的主管部門于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi),將報(bào)考人員信息按要求匯總報(bào)隨州市消防救援支隊(duì)。
 
 ?。ㄋ模┌l(fā)放準(zhǔn)考證
 
  筆試準(zhǔn)考證由市人事考試院制發(fā),并通過隨州市消防救援支隊(duì)發(fā)放給報(bào)考人員??忌鷳?yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù),如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作。
 
  四、筆試
 
 ?。ㄒ唬┕P試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
 
  1、筆試科目:筆試科目為綜合知識(shí),內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),以及觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)等方面能力。滿分為100分。
 
  2、筆試時(shí)間:初定于2024年4月13日,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  3、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  考生須攜帶本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
 
 ?。ǘ╆P(guān)于開考比例的界定
 
  為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),主管部門審核后報(bào)市人社局按不低于1:2的開考比例核準(zhǔn)。達(dá)不到1:2開考比例的,取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,由隨州市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員調(diào)整報(bào)考崗位或放棄本次報(bào)考。
 
  (三)筆試成績合格線及成績查詢
 
  筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線通過隨州市人社局官網(wǎng)發(fā)布,考生也可直接咨詢報(bào)考單位。
 
  五、軍人綜合成績?cè)u(píng)定
 
  為突出軍人貢獻(xiàn),體現(xiàn)隨軍家屬招聘特色,對(duì)公開招聘隨軍家屬設(shè)置軍人綜合成績。軍人綜合成績根據(jù)職務(wù)、軍齡、立功獎(jiǎng)勵(lì)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役等情況進(jìn)行綜合評(píng)定,具體評(píng)定辦法由隨州市消防救援支隊(duì)制定。軍人綜合成績滿分為100分,由隨州市消防救援支隊(duì)根據(jù)軍人綜合成績?cè)u(píng)定辦法評(píng)定匯總,經(jīng)公示無異議后計(jì)入總成績。
 
  六、面試
 
 ?。ㄒ唬┐_定面試入圍人員??忌P試成績和軍人綜合成績按比例匯總,匯總公式為:匯總成績=筆試成績×40%+軍人綜合成績×20%。招聘單位依匯總成績按1:3的比例確定面試入圍人選,面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,由招聘單位報(bào)主管部門和人社部門批準(zhǔn)。
 
  (二)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位能力。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為10分鐘。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚦煽?。面試滿分100分,面試成績實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制(分?jǐn)?shù)線在面試公告中明確),對(duì)達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
 
 ?。ㄋ模┌l(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng),在面試實(shí)施至少5天前通過市人社局官網(wǎng)發(fā)布,同時(shí)各招聘單位應(yīng)采用電話、短信或電子郵件等通知考生。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
 
  面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,不再遞補(bǔ),該崗位正常開考。對(duì)只有1人參加面試的,另實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中公布。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
 
  進(jìn)入面試人員有棄考的,本人須出具書面聲明,提供書面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至人社部門。不出具書面聲明者,以面試抽簽后簽到表為依據(jù),未到作缺考處理。
 
  七、成績權(quán)重
 
  (一)筆試成績、軍人綜合成績、面試成績折算成百分制成績后,分別按40%、20%、40%計(jì)入總成績。
 
 ?。ǘ┛忌煽冇?jì)算公式:考生總成績=筆試成績×40%+軍人綜合成績×20%+面試成績×40%。計(jì)算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。
 
  (三)對(duì)考生總成績相同的處理。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí),軍人綜合成績高的考生排名靠前。軍人綜合成績相同時(shí),筆試成績高的排名靠前。軍人綜合成績、筆試成績、面試成績都相同時(shí),由招聘單位及其主管部門根據(jù)考核確定擬聘人選。
 
  八、體檢與考察
 
  按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。報(bào)考人員的體檢、考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
 
 ?。ǘ┛疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
 
  (三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
 
  九、公示及備案
 
 ?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審定后公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報(bào)人社部門審核備案。
 
  (二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。
 
 ?。ㄈ┙?jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
 
  十、辦理聘用手續(xù)
 
 ?。ㄒ唬┙?jīng)市人社局審核備案后,招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
 ?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格。
 
  十一、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬?duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員,?按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。紀(jì)檢監(jiān)督電話:0722-3920181。
 
 ?。ǘ┍菊衅腹嬗嘘P(guān)政策口徑由隨州市人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0722-3235613。對(duì)《崗位表》中報(bào)考崗位條件的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見附件。
 
 
 
  隨州市消防救援支隊(duì)


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