2024年度谷城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

 

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，積極招聘引進(jìn)急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位對急需緊缺專業(yè)人才的配置，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《谷城縣事業(yè)單位高層次緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》（谷辦發(fā)〔2022〕2號）等文件精神，谷城縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同谷城縣衛(wèi)生健康局組織谷城縣人民醫(yī)院等3家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加校園招聘會(huì)，現(xiàn)場公開面試考核簽約急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及對象。

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫弧⑷藬?shù)及資格條件。本次招聘44人，具體崗位及資格條件見《2024年度谷城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表》（以下稱《崗位表》）。

 

　　（二）招聘對象。面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生及各類社會(huì)人才。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

 

　　7.具備崗位所必需的其他條件。

 

　?。ǘ┚唧w條件

 

　　具體條件見《崗位表》。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不受理應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　6.已在谷城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　（四）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

 

　　1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

 

　　2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。國外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于應(yīng)聘報(bào)名時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　三、招聘方式

 

　　谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局和用人單位組建招聘團(tuán)隊(duì)，深入到國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生類高校現(xiàn)場，通過面試考核確定簽約人選。上一場招聘已簽約崗位在下一場招聘會(huì)自動(dòng)核減，招滿為止。

 

　?。ㄒ唬﹨⒓有@專場招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)。

 

　　1.時(shí)間：2024年3月22日

 

　　地點(diǎn)：湖北醫(yī)藥學(xué)院運(yùn)動(dòng)場

 

　　2.時(shí)間：2024年3月28日

 

　　地點(diǎn)：湖北中醫(yī)藥大學(xué)黃家湖校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場

 

　　3.時(shí)間：2024年3月29日

 

　　地點(diǎn)：武漢科技大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院

 

　　因后續(xù)校園招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)暫未確定，在本次校園招聘后視崗位空余情況另行發(fā)布公告，后續(xù)招聘具體事宜以公告為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ﹫?bào)名。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證等證件（原件和復(fù)印件）現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)資格審查通過后參加面試考核。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。（現(xiàn)場報(bào)名受理人員：汪文靜，電話：15997179361）

 

　　由招聘單位在面試開始前通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試場地報(bào)到，遲到10分鐘以上(含)視為放棄面試資格。

 

　　（三）應(yīng)聘人員簽約后現(xiàn)場上交學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證等原件、人事檔案（或開具調(diào)檔函）及兩張登記照片，并參加體檢和考察。（對2024年畢業(yè)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的，采取先簽約待證件取得后再辦理錄聘手續(xù)方式）。

 

　　四、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖噧?nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　?。ǘ┳畹秃细穹?jǐn)?shù)線。為確保招聘人員的綜合素質(zhì)，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生的面試成績達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（三）面試成績發(fā)布。面試成績通過現(xiàn)場和谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布。

 

　?。ㄋ模┛荚嚦煽兣琶?guī)則。考生成績依面試成績由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生面試成績相同需要進(jìn)行高低排名時(shí)，進(jìn)行加試，以加試成績進(jìn)行排名。

 

　　五、體檢、考察

 

　　按考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　（一）體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

 

　?。ǘ┛疾臁？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

 

　?。ㄈ┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照面試成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

 

　　六、聘用和管理

 

　?。ㄒ唬M聘用對象公示?？h衛(wèi)生健康局按規(guī)定的程序，確定擬聘用對象，通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)予以公示。擬聘用對象在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ǘ┺k理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)生健康局上報(bào)引進(jìn)結(jié)果，縣人力資源和社會(huì)保障局對擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用資格。

 

　?。ㄈ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按考試成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

 

　　七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

 

　　對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　八、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-7333709、0710－7242403。

 

　　（二）本次公開招聘未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄈ┛忌谶M(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交谷城縣衛(wèi)生健康局人事股或谷城縣人事培訓(xùn)考試中心。相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┍竟嬗晒瘸强h人力資源和社會(huì)保障局、谷城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

 

　　(五)咨詢電話。

 

　　谷城縣人力資源和社會(huì)保障局人事培訓(xùn)考試中心：0710－7249332

 

　　谷城縣衛(wèi)生健康局人事股：0710－7242403

 

　　附件：2024年度谷城縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx

 

　　谷城縣人力資源和社會(huì)保障局 谷城縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年3月18日