1.報名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報名、初審、繳費、打印準(zhǔn)考證、筆試成績發(fā)布等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）和孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml）進(jìn)行。

 

　　2.時間安排

 

　?。?）注冊。2月19日至2月27日15:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息。2月27日15:00注冊窗口準(zhǔn)時關(guān)閉，尚未注冊成功的人員將不能選報崗位。

 

　?。?）報名。2月21日9:00至2月27日17:00。注冊成功的人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月21日至2月26日，每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。報名窗口于2月27日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉，將不能選報崗位、修改、提交個人信息。請廣大報考人員盡早報名，避免在2月27日因人數(shù)過多導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)繁忙影響正常報名。

 

　?。?）報名資格網(wǎng)上初審。2月21日9:00至2月28日9:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，對已選報的崗位不可撤回，未通過資格初審的，可以在報名時間內(nèi)補充信息，重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格初審的考生，不能更改報考信息。

 

　　報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤等，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

 

　　資格審查貫穿本次招聘工作始終，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。

 

　　《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的?？啤⒈究?、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。

 

　　《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考（例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位），以此類推。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

 

　?。?）繳費確認(rèn)。2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。

 

　?。?）崗位調(diào)整和改報。繳費確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，將通過云夢網(wǎng)公布調(diào)整情況。招聘崗位取消的，已報名確認(rèn)及繳費的報考人員按通知要求，可于3月6日12:00前改報除取消崗位以外的其他崗位。期間相關(guān)報考人員因無法正常聯(lián)系或未成功改報其他崗位，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。

 

　?。?）打印準(zhǔn)考證。3月26日9:00至3月30日9:00，已確認(rèn)報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)或孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄下載并打印準(zhǔn)考證（筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段）。

 

　　（二）考試

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試科目、時間及地點

 

　　時間：3月30日（星期六）上午

 

　　科目：08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

 

　　10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

 

　　地點：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　（2）筆試類別和內(nèi)容

 

　　針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D2類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四個類別分類設(shè)考。

 

　　考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。

 

　　所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

 

　?。?）開考比例

 

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例（1:3）開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

 

　?。?）筆試成績

 

　　筆試后一個月左右，考生可在孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄查詢本人成績。

 

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，由云夢縣委組織部、云夢縣人社局統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低合格線，并在云夢網(wǎng)予以公布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位需求，面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進(jìn)行。

 

　　（2）確定面試入圍人員。在達(dá)到筆試成績最低合格線的考生中，按所報崗位依筆試成績從高到低的順序，按照《崗位表》規(guī)定比例確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員；如有考生棄權(quán)，依次遞補。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需取消、核減或保留的，將通過云夢網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。

 

　?。?）面試資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供同意報名的書面證明材料。

 

　　資格復(fù)審的時間、地點及具體事宜另行公告。凡不按照指定時間地點參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實、影響資格審查結(jié)果的，以及資格復(fù)審不合格的，由招聘單位取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同崗位達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

 

　?。?）發(fā)布面試公告。面試公告在面試日5天前在云夢網(wǎng)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。除招聘單位另有要求外，面試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。對實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

 

　　3.考試成績計算

 

　?。?）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。

 

　　（2）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項目辦縣級主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務(wù)部門審核），按程序公示人員名單，經(jīng)公示無異議的且筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

 

　　上述人員中已通過公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。

 

　　“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃2個項目服務(wù)期滿時間截至2024年7月31日，對于部分人員選派報到時間在7月之后的，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。

 

　　符合加分條件的報考人員須在網(wǎng)上報名繳費確認(rèn)后，于3月7日9:00至3月10日24:00期間提交申請，期間未提交的不再受理。申請人員名單按相關(guān)程序統(tǒng)一公示后，未收到影響加分情況的，落實加分事宜。

 

　　申請方式：關(guān)注“孝感人社”公眾號（附件2），在公眾號首頁底部菜單欄“便民服務(wù)”中選擇“加分申請”進(jìn)入填報頁面，按要求準(zhǔn)確填報相關(guān)信息和《孝感市云夢縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘政策性加分審核表》（附件3）并提交。填報頁面于3月7日9:00開通。

 

　?。?）計分辦法。《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績=（《職業(yè)能力傾向測試》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3+政策加分；考生面試得分即為面試成績。考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

 

　?。?）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生總成績相同時，以“四舍五入”前總成績高的考生排名靠前；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　1.按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　　2.體檢、考察工作由云夢縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由體檢對象承擔(dān)。

 

　　3.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次審核，了解是否有需要回避的情形。

 

　　4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員（遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。

 

　?。ㄋ模┕?/div>