2022年湖北當陽市事業(yè)單位從服務期滿三支一扶畢業(yè)生招聘公告
當陽市2022年從服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中專項招聘事業(yè)單位工作人員公告
為切實做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿就業(yè)工作,根據市委組織部、市委編辦、市人社局《關于認真做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿就業(yè)工作的通知》(宜人社發(fā)〔2014〕15號)精神,經市委市政府研究決定,擬面向當陽市內2022年服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象與人數
本次專項招聘面向當陽市2022年服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生,共招聘8人。詳見《當陽市2022年從服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
5.具備崗位正常履職的身體條件;
6.截止2022年9月30日,在當陽市兩年服務期滿(2020年10月至2022年9月)且期滿考核為合格及以上等次;
7.服從組織統(tǒng)一工作分配。
(二)有下列情形之一的不得報考
1.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受審查的;
2.正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;
4.已進入市內(外)機關事業(yè)單位的正式在編在崗人員;
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告。2022年10月9日通過當陽市人民政府網站(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查。
1.報名時間:2022年10月18日8:30至12:00。
2.地點:當陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(二樓201室)。
3.報名要求:報名時須帶本人有效二代身份證原件及復印件1份、學歷證書原件及復印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《當陽市2022年從服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式2份,現(xiàn)場出示教育部中國高等教育學生信息網查詢的學歷認證結果。報名人員要對填寫的信息真實性和準確性負責,不符合條件和填寫信息錯誤,其后果由考生本人承擔。
4.資格審查:市人社局負責資格審查工作,資格審查工作貫穿招聘全過程。在資格審查中,如有弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn),一律取消報考資格。
5.準考證辦理:資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放準考證。
(三)考試
考試工作在落實疫情安全防控措施前提下,由市人社局組織實施??荚嚥扇〗Y構化面試的方式進行,實行百分制計分。
1.面試時間:具體時間以準考證為準。
2.面試地點:當陽市人社局。
3.面試方法:采用結構化面試的方法。面試主要測試考生的人文素養(yǎng)、思維分析、邏輯判斷、語言表達、儀表舉止、解決實際問題等綜合能力。
4.面試要求。考生須持準考證、本人二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。參加面試的考生必須在開考前10分鐘到達指定候考室,否則視為棄權。
5.考生成績在當陽市人民政府網公告。對于參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線為75分。達不到最低合格分數線的考生,不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察。
1.體檢。根據考生面試成績,按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢應在市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。
2.考察??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T負責,考察工作方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。考察的主要內容包括:考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或自動放棄,則取消該崗位。
(五)公示和聘用管理
1.考察結束,各招聘主管部門對擬聘人員綜合情況進行審核,審核合格后,將考察結果及相關資料報當陽市人社局備案,擬聘人員在當陽市人民政府網(http://www.dangyang.gov.cn)進行公示(公示時間不少于7個工作日),接受社會監(jiān)督。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知7日內)不報到的,取消聘用資格。
公示期滿如無異議,招聘單位按照有關規(guī)定和程序為考生辦理聘用手續(xù),并由主管部門辦理相應編制手續(xù),享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。本次專項招聘人員在當陽市最低服務期限為5年,服務期內不得參加公務員和其他事業(yè)單位考試,要求調離我市的,不予辦理調動手續(xù)。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,遵守現(xiàn)場防疫規(guī)定,出具48小時以內核酸檢測陰性證明,健康碼及通信大數據行程卡為“綠碼”且體溫低于37.3℃,近7日內無出入境史及國內中高風險地區(qū)旅居史者才能進場。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
五、其他
1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定處理。
2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
咨詢電話:當陽市人社局0717-3285272;
監(jiān)督電話:0717-3222360。
當陽市人力資源和社會保障局
2022年10月9日
附件1:《當陽市2022年從服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.docx
附件2:《當陽市 2022年從服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生中專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》.docx