天門市人民法院2020年度招聘雇員制書記員公告

　　根據(jù)工作需要，天門市人民法院決定招聘一批雇員制書記員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　天門市人民法院計(jì)劃招聘雇員制書記員19名，具體的職位資格條件、政策咨詢電話等詳見附件。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛審判工作。

　　2、年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(1984年7月10日至2002年7月16日出生)。

　　3、具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)出具學(xué)校教務(wù)部門的證明，待取得學(xué)歷證書后，再向天門市人民法院提交原件。

　　4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，打字速度不低于60個正確字/分鐘。

　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生(尚未發(fā)放學(xué)歷證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

　　6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制書記員情形的。

　　三、報(bào)考程序

　　(一)查詢職位

　　報(bào)考人員可于2020年7月10日登陸湖北人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)查詢。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　天門市人民法院雇員制書記員招聘職位通過湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按以下步驟進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請。報(bào)名時(shí)間為7月16日9∶00至7月20日17∶00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《天門市人民法院2020年度雇員制書記員招聘職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報(bào)考信息，如實(shí)并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報(bào)考申請。報(bào)考人員不能多頭報(bào)名，只可選擇一個職位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員可于7月16日至7月21日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。7月16日9∶00至7月20日17∶00期間，報(bào)考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報(bào)其他職位。報(bào)名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位。7月20日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報(bào)職位，請考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格初審不通過而錯失考試機(jī)會。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　本次招聘考試考生不繳費(fèi)。通過報(bào)名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)另行公告。請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、湖北省漢江中級人民法院網(wǎng)、天門市人民政府門戶網(wǎng)站、天門市人民法院官方網(wǎng)站。

　　四、筆試

　　(一)筆試范圍

　　主要測試與雇員制書記員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、法律基本常識與基本概念、文字理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及其他應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

　　(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告,請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、湖北省漢江中級人民法院網(wǎng)、天門市人民政府門戶網(wǎng)站、天門市人民法院官方網(wǎng)站。

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證、健康碼，佩戴口罩?？忌M(jìn)場前須接受工作人員測溫，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)到場或中途擅離考場的視為放棄考試。?

　　五、職業(yè)技能測試

　　所有報(bào)考雇員制書記員職位的考生，均須參加職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試主要考察考生打字速度及正確率，測試方式為看打。職業(yè)技能測試成績由考生當(dāng)場確認(rèn)。職業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位另行公告。

　　六、確定最低合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試、職業(yè)技能測試按百分制分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生在其中任何一科未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　七、資格復(fù)審

　　面試前，由招聘單位在通過筆試、職業(yè)技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，依據(jù)考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和(筆試成績×30%+職業(yè)技能測試成績×50%)由高到低的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人員，組織現(xiàn)場資格復(fù)審。筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和相同的考生，一并參加資格復(fù)審。

　　凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名注冊的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該職位考生筆試與職業(yè)技能測試折算成績之和由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，入圍資格復(fù)審人員達(dá)不到1:3競爭比例的，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后可視情降低比例，最低不低于1：2。不足1:2比例的，取消或按比例核減招聘計(jì)劃。

　　黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會經(jīng)濟(jì)組織工作人員報(bào)考上述職位的，須提供單位同意報(bào)考證明或離職證明。

　　八、面試

　　資格復(fù)審合格人員參加面試考試,面試成績采用百分制。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　九、綜合成績

　　報(bào)考人員綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×30%+職業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×20%。

　　湖北籍建檔立卡貧困戶(含子女)考生綜合成績加1分。

　　十、考察、體檢

　　(一)人選確定

　　按照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢、考察的人選。綜合成績相同時(shí)，以職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定;若仍不能確定，則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定。

　　(二)體檢

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。

　　(三)考察

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　體檢、考察相關(guān)工作由招聘單位另行公告。因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由天門市人民法院根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，按職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定;若仍不能確定，則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定。

　　十一、公示

　　招聘法院根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在湖北省漢江中級人民法院網(wǎng)(www.hjzy.hbfy.gov.cn)、天門市人民政府門戶網(wǎng)站(www.tianmen.gov.cn)、天門市人民法院(www.tmsfy.hbfy.gov.cn)公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、成績、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

　　十二、聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由天門市人民法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為雇員制書記員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

　　十三、遞補(bǔ)聘用

　　報(bào)考人員考試成績在2020年12月31日(含)前有效。在此期間，若出現(xiàn)本年度已招聘雇員制書記員缺額的，天門市人民法院可選擇遞補(bǔ)聘用，遞補(bǔ)聘用人員的資格條件以報(bào)名時(shí)條件為準(zhǔn)，按照綜合成績從高到低的順序確定補(bǔ)聘人選(若無法確定，則以職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低確定;若仍不能確定，則按筆試分?jǐn)?shù)高低確定)，按程序辦理聘用手續(xù)。補(bǔ)充聘用時(shí)提出放棄的，后期不再享有補(bǔ)聘資格。

　　十四、相關(guān)待遇

　　雇員制書記員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利，天門市人民法院為其繳納社保和公積金，雇員制書記員綜合工資不低于3179元/月(含社保和公積金個人繳納部分)。工作滿一年的，經(jīng)考核合格可發(fā)放一次性績效獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為5000元/年。若后期薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十五、相關(guān)事項(xiàng)提醒

　　(一)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話：0728-5364916;監(jiān)督電話：0728-3323284。

　　(二)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)或固話)，特別注意在筆試、職業(yè)技能測試、面試前以及資格復(fù)審、調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對報(bào)考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機(jī)會。

　　(四)準(zhǔn)考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、面試、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、健康碼，證件不齊者、未佩戴口罩者不得參加考試。

　　(五)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　附：天門市人民法院2020年度雇員制書記員招聘職位表

　　漢江中級人民法院

　　天門市人力資源和社會保障局

　　2020年7月10日