2019年湖北襄陽事業(yè)單位招聘275人公告
2019年湖北襄陽事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄275人,報名時間為2019年9月16日9:00至9月20日17:00。筆試時間:2019年10月27日上午8:30-12:00,考試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材推薦:
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點擊進入:報名入口(9月16日-9月20日)
2019年度襄陽市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),襄陽市人力資源和社會保障局組織襄陽市市直53個事業(yè)單位面向社會公開招聘275名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象
招聘對象、崗位條件等見《2019年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1),對《崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請直接同招聘單位聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
6、具有應聘崗位要求的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不受理應聘
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;
5、聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應聘的人員。
(三)關于報考年齡等相關截止時間
1、年齡計算截止時間為:2019年9月9日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年9月9日及以后出生,其他依此類推)。
2、要求相關專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時間為2019年7月31日。
3、報名所需各類證件須于2019年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2019年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的,取消聘用資格。
三、報名
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報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進行。
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1、報考人員可在2019年9月16日9:00至20日17:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)報名。逾時報名系統(tǒng)關閉。報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。
2、專業(yè)參考目錄參考教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(教部學位辦[2011]25號)。
3、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作,采取軟件自動審核方式,考生須先進入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具,使用該工具對照片進行軟件自動審核,未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
(三)查詢初審結(jié)果與報名繳費、確認
2019年9月16日9:00至21日17:00,招聘單位網(wǎng)上進行資格審核,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的,不能再報考其他崗位。
通過初審的報考人員應于2019年9月22日9:00至24日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進行報名確認及繳費。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費用共100元?!秿徫槐怼分小懊嬖嚾雵壤睓陲@示“全部進入面試”的考生免筆試,不繳納此次筆試費用。
?。ㄋ模士甲C打印時間
報名成功后,報考人員應于2019年10月21日9:00至10月27日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0710-3609585、3628706。
?。ㄎ澹┫硎軠p免有關考務費用的辦理
農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費。農(nóng)村特困大學生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費通知單,于筆試當天考試結(jié)束時到考務辦公室退報名考務費(請該類考生關注筆試現(xiàn)場的提示標牌)。
?。﹫罂既藛T只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,填報多個崗位的,取消報名資格。
(七)考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。
四、考試辦法
只面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的崗位采取面試和考察相結(jié)合的辦法;其它招聘崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
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1、筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點,按綜合管理類(A)、社會科學專技類(B)、自然科學專技類(C)、中小學教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設考。詳見《2019年襄陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。
2、筆試科目及時間
筆試時間:2019年10月27日(星期日)上午
8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
除《崗位表》中“面試入圍比例”欄標明的“全部進入面試”的考生免筆試外,其他所有考生均須參加相應類別的兩科考試。
3、筆試地點:詳見準考證。
4、筆試開考比例一般應達到1:3,達不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃,并退還報名費。
5、根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,截止2019年8月31日,“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生” (簡稱“三項目”人員)服務期滿2年且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。計算公式為:[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績?!叭椖俊比藛T中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應聘人員,持本人承諾書《附件5》、原招錄時的報到證、服務協(xié)議或合同、服務單位所在地縣級以上人社(組織或團委)部門出具的服務證明(書),以及本人年度考核等相關證明材料(原件和復印件各一份)于9月25日9:00至9月27日18:00時前到襄陽市人事考試院人才評價科(襄陽市襄城區(qū)復聰路2號襄陽市人事考試院3樓人才評價科)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。
6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。
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1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,一般按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選;只面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的免筆試崗位,面試開考比例一般應達到1:2;達不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。
2、面試資格復審。面試開始前,由各主管部門在主管部門、人社部門、招聘單位網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告,主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。資格復審合格者由招聘單位發(fā)放《襄陽市2019年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補??忌艞壻Y格復審或面試資格,應向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的,應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實,并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
資格復審時間、地點:由各招聘單位負責通知。
3、面試開始前,襄陽市人事考試院在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點由招聘單位負責通知考生。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。
4、面試主要考察應聘者應具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。只招聘碩士研究生及以上學歷人員的崗位,根據(jù)招聘單位的需要,也可測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式。
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筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為:(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績,面試成績計算公式為:面試成績×60%=面試總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
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筆試成績查詢請登陸:
湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)
面試成績及總成績查詢請登陸:襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)、襄陽市人事考試院(http://www.xyrsks.cn/)
五、考察、體檢、公示、聘用管理
(一)考察、體檢
用人單位對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考察和體檢?!?019年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的,是指總成績相同時,具有“優(yōu)先”條件要求的,可優(yōu)先進入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的,總成績相同的,以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)考生此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。
(二)擬聘用人員公示
招聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網(wǎng)站向社會進行公示,公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進行遞補。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,由招聘單位逐級上報招聘結(jié)果,市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查,審核合格的,辦理聘用手續(xù),由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同,實行崗位管理;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員,取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話:0710-3607160;考務(技術(shù))咨詢電話:0710-3609585、3628706;監(jiān)督電話:0710-3607606。
附件:1、《2019年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
2、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》
3、《2019年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位及紀檢監(jiān)督電話表》
4、《2019年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘報考指南》
5、《“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員”、“大學生村官”加分登記承諾書》
襄陽市人力資源和社會保障局
2019年9月9日