湖北
2019年湖北荊州區(qū)事業(yè)單位招聘24人公告
http://www.zwmscp.com 2019-07-25 15:01 來源:荊州市人力資源和社會保障局
石首市人力資源和社會保障局關(guān)于石首市2019年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄80人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月7日9:00~8月14日17:00,筆試時(shí)間為9月7日,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!更多公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月7日9:00~8月14日17:00)
荊州區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于荊州區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定,結(jié)合荊州區(qū)社會事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況,荊州區(qū)人力資源和社會保障局組織部分事業(yè)單位,面向社會公開招聘24名事業(yè)單位工作人員(包括駐荊城區(qū)部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬專項(xiàng)招聘1人)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定,能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
5、具備招聘崗位要求的其它條件。
有下列情形之一的不得參加公開招聘考試:
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見《荊州區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》 (見附件1) 。
四、報(bào)名及資格初審
本次招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢均通過荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2019年8月7日9:00~8月14日17:00(本次考試采用網(wǎng)上同步資格初審,請考生盡量提前報(bào)名并及時(shí)查看資格初審結(jié)果, 8月14日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,資格初審不合格人員將無法改報(bào))。
報(bào)考人員報(bào)名后由招聘單位的主管部門進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,考生可同步查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋??忌鷮?bào)考條件若有疑問,可撥打招聘單位電話咨詢(電話號碼見崗位一覽表)。
本次公開招聘考試中,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考區(qū)域、崗位代碼必須填報(bào),報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與最終資格初審合格人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。
五、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載
?。ㄒ唬├U費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2019年8月21日9:00~8月25日17:00
報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),報(bào)考人員在繳費(fèi)期間未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。
考生筆試?yán)U費(fèi)按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號文件規(guī)定,筆試費(fèi)用每科50元,共100元。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報(bào)考人員可享受減免考試費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件),在筆試完成后到市人事考試院(太岳東路8號)辦理退費(fèi)手續(xù)。
?。ǘ?zhǔn)考證下載
報(bào)名成功后,報(bào)考人員請于2019年9月3日9:00~9月7日18:00期間,登錄荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的,視為自動放棄考試。打印中遇到問題,可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決,聯(lián)系電話:0716--8278477。
六、筆試
筆試時(shí)間為:2019年9月7日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。
筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績于2019年9月中旬在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。
根據(jù)鄂人函〔2009〕133號文件精神,對服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請表》(見附件2),由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后,報(bào)荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生,筆試成績加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成?!叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
鼓勵(lì)由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(以下簡稱大學(xué)生村官)參加招聘考試,在綜合成績相同的條件下,優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。
本年度考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算(其中駐荊城區(qū)部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬專項(xiàng)招聘筆試成績占40%,軍人綜合成績評定占20%、面試成績占40%)。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,確定參加資格復(fù)審人選,最后一名筆試成績相同的,一并納入資格復(fù)審范圍(其中駐荊城區(qū)部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬按筆試成績、軍人綜合成績折合相加后從高分到低分確定資格復(fù)審入圍人員)。考生可通過荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢資格復(fù)審入圍情況。
資格復(fù)審由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審的人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位主管部門指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。
參加資格復(fù)審的人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。若無人替補(bǔ),造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘數(shù)額,并在荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
八、面試
面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定,可采用結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)查詢。
面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后,如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán),出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),進(jìn)行資格復(fù)審,并在荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ),其面試成績按零分計(jì)入,并參與排序。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的,實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制,面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分,對達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
九、體檢、考核
?。ㄒ唬w檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者(除有大學(xué)生村官考生外),按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同,則由區(qū)人力資源和社會保障局組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。
2、體檢的組織。體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則由區(qū)人力資源和社會保障局組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定替補(bǔ)人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。
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體檢合格人員進(jìn)入考核??己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
對于考核中被確定為不合格的,招聘單位主管部門應(yīng)以書面形式說明理由,報(bào)荊州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn),取消其招聘資格,并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則由區(qū)人力資源和社會保障局組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),則取消該崗位的人員招聘。
十、聘用管理
?。ㄒ唬M聘用人員的確定及公示
招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考核情況確定擬聘用人員并報(bào)區(qū)人力資源部和社會保障局,經(jīng)審定后,在荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)公示。
對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問題的,報(bào)區(qū)人力資源部和社會保障局審定后,取消聘用資格。
(二)崗前培訓(xùn)
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)擬聘用人員的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后上崗。
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招聘單位主管部門將聘用人員相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源部和社會保障局核定,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)公告,由荊州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話: 0716-8497050(區(qū)教育局)
0716-8439291(區(qū)人社局)
附件:
荊州區(qū)人力資源和社會保障局
2019年7月 25日
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