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2019年湖北恩施州事業(yè)單位招聘406人公告

http://www.zwmscp.com 2019-04-02 09:10 來源：恩施人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　恩施州2019年考試公開招聘事業(yè)單位人員公告

　　為促進公益事業(yè)發(fā)展，滿足我州事業(yè)單位用人需要，根據國務院《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，結合恩施州事業(yè)單位編制使用計劃，擬面向社會考試公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位計劃

　　全州共196家事業(yè)單位321個崗位招聘406名工作人員。

　　詳細崗位計劃見《恩施州2019年考試公開招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》（附件1）。

　　二、報考資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，品行良好；

　　3．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　4．適應崗位要求的身體條件；

　　5．崗位所需的其他條件。

　　具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：

　　1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2．在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內的人員；

　　3．2019年7月31日以后仍在籍的全日制學生；

　　4．曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

　　5．現役軍人；

　　6．州內機關事業(yè)單位在編人員未按人事管理權限征得用人單位同意報考的；

　　7．聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）規(guī)定，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，應聘人員不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見《恩施州2019年考試公開招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》（附件1）各崗位具體要求。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　1．報名方式：

　　本次考試公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證，均通過湖北省人事考試網http://www.hbsrsksy.cn/進行。報名中如有疑問，請與湖北省人事考試院聯系。

　　2．時間安排：

　?。?）考生報名：2019年4月8日9:00至4月12日17:00。

　　請考生仔細閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報。1名考生只能選擇1個崗位報名，填報多個崗位的報名無效。

　　（2）審查資格：2019年4月8日9:00至4月13日17:00。

　　州直招聘主管部門或直屬事業(yè)單位、各縣市人社部門在網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果?？忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格審查，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內選報其他合適崗位。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報。

　?。?）繳費確認：2019年4月16日9:00至4月18日17:00。

　　網上資格審核通過后，考生須在網上繳費并確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，每位考生須通過網上繳納考試費用100元。逾期未確認繳費成功者視為自動放棄報考。

　　擬辦理減免考務費的農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在湖北人事考試網上報名并繳費。通過繳費的農村建檔立卡貧困對象須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的相關佐證材料、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象由其家庭所在地民政部門出具佐證材料，連同網上下載打印的繳費通知單，于筆試當天13:00前在考點指定位置現場退報名費（請考生關注筆試考點現場的提示標牌）。

　?。?）打印準考證：2019年5月13日9:00至5月19日9:00。

　　考生報名成功后，應在此時間段內登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

　　3．報名注意事項：

　?。?）考生應如實填寫有關信息，誠信報考。網上報名系統須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作。考生要對照《恩施州2019年考試公開招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》中“崗位條件”要求，對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經核實，取消報名資格或聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。如果考生基本信息（照片、姓名、身份證號）填寫錯誤，將無法自行修改，需考生本人攜相關證件到恩施州人事考試服務大廳（聯系電話：0718-8246006）進行后臺刪除確認，再重新報考。

　?。?）報名與考試時使用的身份證必須一致。此次報名將采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對登記照（不能用手機拍攝或者摳圖）進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。

　?。?）報考有執(zhí)業(yè)資格準入要求的崗位，考試成績合格暫未持證的，可憑網絡系統打印的合格成績單，經州以上考試主管部門確認蓋章，在資格復審時提交州直招聘主管部門和縣市人社部門審驗。

　　（4）凡是報考定向崗位的考生，面試資格復審時都須提供相應的佐證材料。

　?。?）報考需要經過目測并由招聘主管部門或直屬事業(yè)單位簽署同意報考意見的崗位，請考生直接與招聘主管部門或直屬事業(yè)單位聯系。目測通過并獲得允許報名意見書的，考生登錄網上報名系統報名。

　?。?）在編正式工作人員報考，必須在資格復審時提供所在單位及其主管部門同意報考的意見書。

　?。ǘ┙y一筆試

　　1．筆試時間、科目、地點：

　　時間：2019年5月19日（星期日）上午8:30-12:00

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（8:30－10:00）

　　《綜合應用能力》（10:00－12:00）

　　地點：詳見準考證。

　　2．筆試內容和形式

　　根據事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩個科目，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。每類試卷分別命制《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》試題，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進行。本次考試考生所需文具由考試組織單位提供，考生只需攜帶有效居民身份證和準考證到考場參加筆試。

　　所有考生均須參加相應類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019版）》（附件2）為準。

　　3．筆試成績查詢

　　筆試成績通過湖北省人事考試網發(fā)布，考生可登陸湖北省人事考試網查詢。筆試結束后，由州人社局統一組織劃定并公布筆試合格最低分數線。

　　特別提示：本次招聘筆試時間與全國部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步，請考生慎重思考，選好崗位再報考，以免不能兼顧。考生憑準考證、本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

　?。ㄈ┙M織面試

　　1．面試資格復審

　　資格復審考生名單，由州人社局根據考生筆試總成績（含加分）按招聘人數1:3或1:5的比例從高分到低分從筆試合格人員中確定，并予以公示。公示時間為7個工作日?？h市人社局負責本縣市招聘崗位面試人員的資格復審，州直主管部門或直屬事業(yè)單位負責本部門或本單位招聘崗位面試人員的資格復審。

　　考生屆時根據州人社局網站發(fā)布的通知在規(guī)定時間、地點參加面試資格復審，未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格；出現的缺額，在同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審且公示無異議的考生為該崗位面試對象，最終確定的面試對象名單在州人社局網站予以公布。

　　2．面試實施

　　考生根據通知的時間、地點參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則（試行）》（恩施州人社發(fā)〔2013〕65號）和《關于做好2019年度考試公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕24號）規(guī)定執(zhí)行。

　　面試主要測評考生適應崗位要求的專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能。根據招聘行業(yè)特點和崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，采用分級、分類、靈活多樣的方式。面試可采取結構化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實施。

　?。ㄋ模w檢

　　面試結束后，根據考生總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項目的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

　　考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結果合格的，再行辦理相關聘用手續(xù)。

　　招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，經人社部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由受檢考生承擔；申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位，可從進入同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

　　（五）考核

　　招聘單位及主管部門負責對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進行全面考核，黨委（黨組）對考生考核情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結果報同級人社部門。

　?。┢赣觅Y格備案

　　招聘單位及主管部門對擬聘對象的資格審查負責，州人社部門將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內公示7個工作日。公示無異議的，對其聘用資格予以備案。

　　四、需要明確的相關問題

　?。ㄒ唬┯嘘P事項說明

　　1．各崗位所設年齡統一按自然年的1月1日起計算，比如“35周歲及以下”即“1983年1月1日及以后出生”。

　　2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準。報考崗位設置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請考生按報考崗位的聯系電話，咨詢是否符合報考專業(yè)條件；未納入參考目錄的專業(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬專業(yè)類別。

　　3．“專業(yè)工作經歷”是指從事相關專業(yè)工作累計滿1周年（或2周年）及以上，時間計算至2019年8月1日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經歷的，考生須在面試資格復審時據實提供崗位專業(yè)工作經歷的有效證明（《工作經歷證明（樣本）》見附件4）。

　　4．報名所需學歷、資格證明材料須于2019年8月1日前提供。國外、境外留學人員須于2019年8月1日前提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　5．考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網上初審、現場復審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經發(fā)現不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　　6．本次公開招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考生謹防上當受騙。

　　7．請考生務必關注本網站和招聘單位發(fā)布的相關招聘信息，并保持通訊聯系暢通，以免錯失機會。

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　　1．本次招聘筆試，《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科滿分分別為150分。兩科卷面成績平均分按百分制折算后為筆試成績。筆試成績占總成績40%；面試成績實行百分制，占總成績60%。計算公式為：總成績=[(綜合應用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績)÷2×(2/3)]×40%+面試成績×60%）。

　　報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。

　　2．根據湖北省委辦公廳省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（鄂辦發(fā)〔2017〕43號）精神，本次招聘對服務期滿兩年的“三支一扶”人員、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃等人員（簡稱“三項目”人員）實行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項目”人員服務期滿兩年且年度考核合格的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生總成績計算方法為：總成績=[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績×60%)。原已被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的“三項目”人員，不再享受加分政策。應聘定向招聘“三項目”崗位的人員不加分。

　　凡是符合政策要求，申請享受加分的“三項目”人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》（見附件3），并于2019年6月5日前交恩施州人社局事業(yè)單位人事管理科（恩施市舞陽大街一巷21號州人社局309室）登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請表可不再蓋章，否則須經服務單位及管理部門逐級確認蓋章。

　?。ㄈ徫婚_考比例

　　為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，報名人數與招聘崗位數之比達不到公告比例的，原則上取消該崗位的招聘計劃。報考崗位取消后，考生不可改報其他崗位，所繳報名費退還。對少數特殊崗位或確實難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，需保留招聘計劃的，由招聘單位提出書面意見，報經主管部門或縣市人社局審核同意，州委組織部、州人社局核準，可以開考，但應聘人員的筆試成績需達到劃定的最低合格分數線，且折后的總成績須達到60分，方可聘用上崗。

　　（四）建立候聘人員制度

　　州人社局將進入招聘崗位面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序建庫，作為候聘人選，在2019年12月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報考的崗位出現空缺，招聘單位因工作需要補聘人員的，可以從高分到低分確定補聘對象，由招聘單位主管部門或直屬事業(yè)單位報同級人社部門同意后，對候聘對象組織體檢、考核，按程序報州人社局備案。

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　　本次考試公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關單位簽訂人事（勞動）關系的，在用人單位正式聘用前，應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動）關系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。

　　本公告通過恩施州人社局網站（http://rsj.enshi.gov.cn/）和湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/）面向社會發(fā)布。

　　1.政策咨詢電話：

　　恩施市人社局：0718-8417978

　　利川市人社局：0718-7285806

　　建始縣人社局：0718-3419516

　　巴東縣人社局：0718-4333315

　　宣恩縣人社局：0718-5848929

　　咸豐縣人社局：0718-6831101

　　來鳳縣人社局：0718-6287831

　　鶴峰縣人社局：0718-5289886

　　州直招聘單位咨詢電話：詳見《恩施州2019年考試公開招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》（見附件1）。

　　2.網上報名技術咨詢電話：027－87325035、0718-8246006、0718-8230176。