大冶市2019年度公開(kāi)招聘高中急需專(zhuān)業(yè)教師公告

　　為優(yōu)化我市高中學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，對(duì)接新高考，經(jīng)市委市政府研究同意，我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中急需專(zhuān)業(yè)教師，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需專(zhuān)業(yè)教師50名，具體見(jiàn)附件2019年高中急需專(zhuān)業(yè)教師公開(kāi)招聘崗位一覽表。

　　二、資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸校瑹o(wú)違紀(jì)違法行為；

　　（四）具有正常履行工作職責(zé)的工作能力和身體條件；

　　（五）具有全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專(zhuān)業(yè)對(duì)口；

　?。┚哂懈咧邢鄳?yīng)學(xué)科教師資格證；

　?。ㄆ撸?5周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

　　大冶市現(xiàn)有事業(yè)單位編內(nèi)人員不在此次招聘急需專(zhuān)業(yè)教師之列。

　　三、招聘方式

　　招聘采用考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)計(jì)為綜合成績(jī)。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間2019年3月18日至3月22日。

　　五、報(bào)名辦法

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、程序如下：

　?。ㄒ唬徫徊樵?xún)

　　應(yīng)聘人員可于2019年3月14日通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)：

　　1、大冶市人民政府網(wǎng)（www.hbdaye.gov.cn）；

　　2、黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.com.cn）。

　　大冶市政府網(wǎng)（www.hbdaye.gov.cn）為大冶市2019年高中急需專(zhuān)業(yè)教師公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布主要網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。

　　報(bào)考崗位請(qǐng)查詢(xún)《2019年大冶市高中急需專(zhuān)業(yè)教師公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員可于2019年3月18日9:00至3月22日17:30登陸黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇《2019年大冶市高中急需專(zhuān)業(yè)教師公開(kāi)招聘崗位一覽表》提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)50Kb,報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致；未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)學(xué)段中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。考試只能用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在報(bào)考時(shí)須填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào),請(qǐng)注意保存。報(bào)名咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：0714-8729796。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　應(yīng)聘人員于2019年3月18日9:00至3月22日17:30期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)成功者即視為報(bào)名成功，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，則視為放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》,計(jì)收費(fèi)100元整。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于3月28日至3月30日，登錄黃石人事考試院網(wǎng)憑個(gè)人提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　1、筆試內(nèi)容:筆試主要考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》和《專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》兩門(mén)。按3：7比例折算入筆試成績(jī)。《公共基礎(chǔ)》為各類(lèi)應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)?！秾?zhuān)業(yè)能力測(cè)試》為崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分學(xué)段分學(xué)科分別命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　2、時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間3月30日?？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3、成績(jī)及查詢(xún):筆試結(jié)束一周后，在大冶市政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

　　六、筆試

　　筆試由大冶市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3，未達(dá)到1:3比例的崗位，由市人社、教育部門(mén)研究決定是否保留，并在大冶市政府網(wǎng)公布。報(bào)考被取消職位的考生可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行退費(fèi)（退費(fèi)時(shí)間另行通知）。改報(bào)時(shí)間為2019年3月25日9:00至17:00。

　　七、面試

　　1、面試對(duì)象確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試資格復(fù)審對(duì)象。面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線(xiàn)，經(jīng)考核后決定是否錄用。

　　2、面試資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審由市人力資源和社會(huì)保障局和教育局聯(lián)合組織實(shí)施，參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

　　(1)2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他材料；

　　(2)其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的教師資格證或其他相關(guān)材料；已婚者還應(yīng)提供戶(hù)籍所在地縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)的計(jì)劃生育證明。

　　對(duì)資格復(fù)審合格者，通過(guò)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書(shū)》；應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　面試人員中有棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明?？忌谕獾仉y以提供的或確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由市人力資源和社會(huì)保障局2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

　　3、面試方法

　　面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由大冶市人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部[2005]1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　如體檢不合格，經(jīng)報(bào)市人社局核準(zhǔn)，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。但遞補(bǔ)人選必須是已參加面試環(huán)節(jié)的考生；如無(wú)遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　九、考察

　　考察工作由市教育局組織實(shí)施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。考核具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

　　如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人社部門(mén)同意，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)人選并參加體檢、接受考察，但遞補(bǔ)人選必須是是已參加面試環(huán)節(jié)的考生；若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　十、公示

　　筆試成績(jī)、面試入圍名單、總成績(jī)、考察、體檢及擬聘用人員名單等信息，均在大冶市政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　十一、聘用管理

　　本次招聘的急需專(zhuān)業(yè)教師實(shí)行試用期、合同聘用和崗位管理。一經(jīng)聘用，首次聘用工作年限不得少于3年，其中，試用期12個(gè)月。試用期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正、進(jìn)編手續(xù)?？己瞬缓细竦模枰越馄?。

　　十二、其他

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　附件：2019年大冶市高中急需專(zhuān)業(yè)教師公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

　　大冶市人力資源社會(huì)保障局

　　大冶市教育局

　　2019年3月13日