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湖北

2018年湖北神農(nóng)架林區(qū)城市管理執(zhí)法局招聘協(xié)管公告

http://www.zwmscp.com       2018-12-08 10:33      來源:神農(nóng)架人事考試院
【字體: 】              

  神農(nóng)架林區(qū)城市管理執(zhí)法局2018年協(xié)管招聘公告


  根據(jù)神農(nóng)架林區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加快推進城市管理及城市執(zhí)法體制改革的會議紀要》【2017】4號文件規(guī)定,協(xié)管人員不得小于40人,目前城管執(zhí)法局現(xiàn)有協(xié)管人員32人,為充實一線執(zhí)法力量,緩解林區(qū)城市管理執(zhí)法局人力不足的矛盾,經(jīng)林區(qū)人民政府批準,林區(qū)城管執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管10名(男性8名、女性2名)。招聘公告如下:


  一、招聘職位


  城管協(xié)管員


  二、資格條件


  1、限神農(nóng)架林區(qū)本地戶口;


  2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);


  3、政治可靠、作風正派、品行端正、責任心強,自愿從事城市管理輔助工作;


  4、35周歲以下(1983年1月1日以后出生的人員,以身份證記錄為準);具有高中以上文化程度(復(fù)員退伍軍人可放寬到初中)以及履行崗位職責所需的工作能力、專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;男性身高不得低于170cm,女性身高不得低于160cm。


  下列人員不得應(yīng)聘:


  1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;


  4、現(xiàn)役軍人;


  5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、報名時間、地點及必須資料


 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2018年12月7日-2018年12月13日。


 ?。ǘ﹫竺攸c:神農(nóng)架人事考試院(張公賓館四樓)


  (三)必須資料:


  1、本人居民身份證原件及復(fù)印件1份;


  2、《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件1份;


  3、本人近期2寸彩色免冠登記照2張。


  4、聯(lián)系電話:3338916    聯(lián)系人:羅小霜


  現(xiàn)場報名,填寫報名登記表。外地人員或神農(nóng)架籍在外地工作的人員在規(guī)定時間現(xiàn)場報名不方便的,可以通過電話、傳真等方式報名,于考試前一天提交相關(guān)證件和照片,領(lǐng)取《準考證》,但必須保證電話或傳真申報的內(nèi)容真實,因申報內(nèi)容不真實導(dǎo)致的一切后果由申報人承擔。報名時須選擇具體職位。


  2、筆試(時間、地點另行通知)。應(yīng)聘人員憑《準考證》、居民身份證參加考試。試卷為綜合試卷,試卷于考前從題庫中隨機抽題產(chǎn)生(出題人員實行封閉管理),試題范圍為文化基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力、法律基礎(chǔ)知識、時事政治等。筆試成績及面試人員名單在林區(qū)人事人才網(wǎng)上公示。


  3、面試:由城市管理執(zhí)法局、林區(qū)人事考試院共同組織,城市管理執(zhí)法局面試考官不少于五分之三。面試人員的比例及因無人應(yīng)聘或者放棄面試出現(xiàn)的空缺職位調(diào)整,由城市管理執(zhí)法局、林區(qū)人事考試院商定。面試人員憑準考證和居民身份證參加面試。面試成績當場公布。面試結(jié)束后,按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算出綜合成績,在林區(qū)人事人才網(wǎng)上公示。


  4、體能測試。從面試合格人員中按招聘計劃1:1.5    的比例和綜合成績分數(shù)由高到低順序確定參加體能測試人選。


  6、考察。按招錄計劃1:1.5的比例確定考察人選。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時,按綜合成績由高到低依次遞補,首先從報考同一職位的人員中遞補。


  7、公示。對擬錄用人員在林區(qū)人事人才網(wǎng)上公示一周,公示期滿無異議的人員上崗培訓。


  8、簽訂協(xié)議。


  四、薪酬待遇與合同簽訂


  按國家規(guī)定繳納五項保險,具體工資額度由雙方簽訂合同時雙方約定為準。協(xié)管實行合同管理,與城管執(zhí)法局簽訂勞動合同,合同期限一年,合同期滿經(jīng)考核合格的續(xù)簽合同。在工作中出現(xiàn)不履職、不盡責、不作為或慢作為等消極怠工現(xiàn)象予以辭退,不再續(xù)簽勞動合同。


  神農(nóng)架林區(qū)城市管理執(zhí)法局


  二〇一八年十二月七日

 

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