齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院2025年上半年長期公開招聘編制內(nèi)工作人員公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào)）、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào)）及《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法（修訂）》（院政發(fā)〔2024〕15號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　詳見齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院

 

　?。╤ttps://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm）

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員41名，詳見《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院2025年上半年長期公開招聘編制內(nèi)工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　報(bào)考人員須具備以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（四）年齡為18周歲以上、40周歲以下（1984年1月3日至2007年1月2日出生）；具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲以下（1979年1月3日至2007年1月2日出生）；

 

　?。ㄎ澹徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位及教育背景和技能條件。本科、研究生所學(xué)專業(yè)一致或相近；

 

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

 

　　學(xué)歷學(xué)位須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位和資格證書應(yīng)于2025年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

 

　?。ò耍┫铝腥藛T不得報(bào)考：

 

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2.現(xiàn)役軍人。

 

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

 

　　6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上發(fā)布公告。

 

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.qmu.edu.cn/）發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查。

 

　　1.報(bào)名。報(bào)考人員可于2025年1月26日9時(shí)起將齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院2025年上半年長期公開招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名信息表（附件2）發(fā)送至郵箱Qyrsk@qmu.edu.cn進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.資格審查。招聘單位將第一時(shí)間對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查并告知審查結(jié)果。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格確認(rèn)。

 

　　1.現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)以工作人員通知為準(zhǔn)。

 

　　2.應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備材料：

 

　?。?）個(gè)人簡歷表原件一份；

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件各一份；

 

　?。?）已獲得各時(shí)期學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份（專業(yè)有方向要求的需所在學(xué)校提供證明原件），2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明原件一份；港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；符合放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書；

 

　?。?）崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（如英語等級(jí)證書、中共黨員證明、職稱證等）；

 

　　3.現(xiàn)場確認(rèn)核查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，不予退還。

 

　　4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（四）考試。

 

　　1.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試采取面試方式進(jìn)行，不定期進(jìn)行面試考核。

 

　　2.面試一般考察教學(xué)能力、科研能力、英語水平、綜合素質(zhì)四部分，滿分為100分，低于60分者不予錄用，即考試總成績=面試成績。

 

　　3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定擬聘用人選。

 

　　（五）體檢、考察。

 

　　1.體檢。確定擬聘用人選后，學(xué)院分批組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報(bào)考同一崗位且面試成績?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

 

　　2.考察。體檢合格者方可參加考察。了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

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