黑龍江
2024年黑龍江北安市事業(yè)單位校園引進人才33人公告
http://www.zwmscp.com 2024-11-11 11:26 來源：北安市人民政府
2024年度“黑龍江人才周”北安市事業(yè)單位第二階段校園引才公告
按照工作安排，經(jīng)研究決定，啟動“黑龍江人才周”北安市事業(yè)單位第二階段校園引才活動，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進事業(yè)單位工作人員33人，其中教育類崗位15人，綜合類崗位18人（詳見附件1）。
二、引進條件及要求
?。ㄒ唬┮M對象。全國普通高校（不含獨立學院、民辦高校）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷應（往）屆畢業(yè)生；《QS世界大學排名》前300名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷應（往）屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生，不在引進范圍內(nèi)。
?。ǘ┮M方式。采取現(xiàn)場報名、筆試、面試的方式進行。
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.年滿18周歲以上（2006年9月1日以前出生），30周歲以下（1993年9月1日以后出生）。
5.報考人員所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致。一流大學建設高校全日制統(tǒng)招本科、國內(nèi)普通高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的報考人員，所學專業(yè)可與崗位要求一致或相近。
6.能夠獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證，研究生學歷的須具有統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位，報名所使用的專業(yè)與學歷必須一致。本科、碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，博士畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進聘用資格。
7.港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷需要經(jīng)教育部留學服務中心認證。
8.教育類崗位需要與崗位要求一致的教師資格證。
9.符合引進崗位要求的其他資格條件。
下列人員不得報名：
1.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.截至本公告發(fā)布時，北安市及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)）。
4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。
5.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的人員。
6.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員。
7.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9.與引進單位構成回避關系的人員。
10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引才活動時間及地點安排
時間：11月14日（星期四）下午13:30—16:00
地點：黑龍江大學主樓一樓大廳
地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學府路74號
四、引進程序及方法
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
采取現(xiàn)場報名的方式進行，不受理網(wǎng)上報名。每名考生只能報考一個崗位。現(xiàn)場提交真實、完整、有效的報名材料，所需材料詳見（附件2）和（附件3）。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。
現(xiàn)場報名與資格審查同步進行。通過資格審查的，不可改報其他崗位。教育類崗位前期在“黑龍江人才周”引才活動中進入哈爾濱工程大學、華南理工大學等5所高?，F(xiàn)場報名成功的人員，本次第二階段校園引才不需重新現(xiàn)場報名。
（二）考試
本次引才考試以先筆試后面試的方式進行，不設置開考比例。
1.筆試。采取閉卷方式進行，滿分100分。綜合管理類崗位主要測試公共基礎知識+申論，教育類崗位主要測試專業(yè)基礎知識。根據(jù)實際考試情況設定筆試成績合格線?？荚嚂r間地點以準考證為準。
2.確定進入面試人選。綜合類崗位和教育類崗位均根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與引進計劃人數(shù)3：1的比例確定進入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入面試人數(shù)。筆試人數(shù)與引進計劃人數(shù)之比達不到3:1的，達到筆試成績合格線的考生全部確定為進入面試人選。其中教育類崗位前期在“黑龍江人才周”引才活動中進入哈爾濱工程大學、華南理工大學等5所高?，F(xiàn)場報名成功的人員，可直接進入面試，與本次二階段筆試入圍人員一同確定為面試人選。
3.面試。綜合管理類崗位采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），低于60分者不予引進。1:1比例進入面試的綜合管理類考生，面試成績須達到所在考場面試成績平均分。面試時間地點另行通知。
考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)（四舍五入），面試結束后7個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。
教育類崗位采取微型課試講的方式進行，重點考查考生教學水平和能力，微型課內(nèi)容為報考學科所使用的現(xiàn)行教材，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），低于60分者不予引進。筆試成績不計入考試總成績，以面試成績高者進入考核環(huán)節(jié)。
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根據(jù)考試總成績由高分到低分排序，按照引進計劃1:1的比例等額確定進入考核人選。綜合類崗位若末位總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者進入考核環(huán)節(jié)；如仍然并列，則進行加試面試。教育類崗位面試成績?nèi)裟┪怀霈F(xiàn)并列，則進行面試加試。加試方案另行公布。
考核由用人單位主管部門按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，聽取有關方面意見，并對報考人員資格條件、是否具有報考回避情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩引進程序。對考核不合格人員，取消引進資格。
考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由組織人社部門統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生承擔。體檢不合格人員，提供一次復檢機會?？忌毎磿r參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。體檢不合格者，取消引進資格。
因考核、體檢不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
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依據(jù)考試、考核和體檢結果確定擬引進人員名單，在網(wǎng)站公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
經(jīng)公示無異議的擬引進人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇；2025年應屆畢業(yè)生待取得相應畢業(yè)證、學位證后辦理落編手續(xù)。符合《北安市高質(zhì)量推進新時代人才強市戰(zhàn)略實施意見》及相關配套文件規(guī)定情形的人才，給予相應政策待遇。引進人員實行試用期制度，試用期6個月（2025年度應屆畢業(yè)生、初次就業(yè)人員試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員在北安市最低服務年限5年（含試用期）。
五、有關事項與要求
1.本次人才引進各個環(huán)節(jié)相關信息均在北安市人民政府網(wǎng)（https://www.hljba.gov.cn/）發(fā)布。考生應及時關注信息，了解引進工作進程，保持電話暢通。若因考生個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔后果。
2.本公告所涉港澳臺地區(qū)或海外高校排名以最新《QS世界大學排名》為準。
3.資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填寫信息與要求不一致、不符合崗位要求情形或在引才過程中弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，后果由考生承擔。
4.本次人才引進接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反考試紀律、營私舞弊、影響招聘工作公平公正的有關人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
5.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜由2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動北安市引才工作領導小組辦公室研究決定，并負責解釋。
考務咨詢電話：0456-6421165
2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動
北安市校園引才工作領導小組辦公室
2024年11月8日
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