綜合類崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，由面試考官當場進行打分?？忌嬖嚱Y(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。醫(yī)療類崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試醫(yī)學綜合素質(zhì)、應急救治能力、醫(yī)學基礎知識，滿分100分，由面試考官當場進行打分。考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。

 

　　六、確定人選

 

　　根據(jù)總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進入考核、體檢環(huán)節(jié)人選。在大箐山縣人民政府網(wǎng)站及報名網(wǎng)站公布擬進入考核和體檢人員名單（含人員考試總成績）。

 

　　若總成績相同，依次以筆試總成績、申論成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布。

 

　　七、考核和體檢

 

　?。ㄒ唬┛己?。經(jīng)公示無異議者，由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標準和程序?qū)忌M行考核?？己酥饕菍溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人員，并書面通知本人。

 

　　因考核不合格出現(xiàn)的空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　?。ǘw檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)（2016）140 號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢項目結(jié)果互認。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

 

　　八、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在大箐山縣人民政府網(wǎng)站及報名網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空計劃名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)、落實相關(guān)事業(yè)編制，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。2025年畢業(yè)生于7月份畢業(yè)后，集中辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，對在規(guī)定時間內(nèi)未獲得相應學歷、學位或不能正常畢業(yè)的應聘人員，取消聘用資格。事業(yè)單位招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。聘用后自愿在大箐山縣服務５年，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動、借調(diào)等方式離開聘用崗位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

 

　　九、政策待遇

 

　　按照《新時代伊春集聚人才若干政策》等有關(guān)規(guī)定，符合條件的新引進人才在生活補助、安居保障等方面享受相應待遇。

 

　　十、注意事項

 

　?。ㄒ唬┍敬位顒酉嚓P(guān)信息通過大箐山縣人民政府網(wǎng)站及報名網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘活動進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

 

　?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚噷栏駡?zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，直至追究法律責任。

 

　?。ㄋ模┵Y格審核貫穿招聘工作全過程（包括入職后），任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料 、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實，記入誠信檔案。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本公告未盡事宜由大箐山縣2024年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘領導小組負責研究解釋。

 

　　附件1：大箐山縣2024年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘計劃表.xlsx

 

　　附件2 2025年應屆畢業(yè)生在校證明.doc

 

　　附件3報考人員誠信承諾書.doc

 

　　附件4：筆試政策加分考生需要提供材料明細.xlsx

 

　　附件5：城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表.xlsx

 

　　大箐山縣2024年度“黑龍江人才周”

 

　　事業(yè)單位公開招聘領導小組

 

　　2024年10月21日