2024年雞西市公開招聘社區(qū)工作者公告

 

　　為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述，進一步貫徹落實國家、省市委關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的部署和要求，提升社區(qū)工作者的能力素質(zhì)，持續(xù)打造服務(wù)雞西、建設(shè)雞西的社區(qū)工作者隊伍，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者。

 

　　一、招聘宗旨

 

　　招聘工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。由雞西市人力資源和社會保障局組織指導(dǎo)縣（市）區(qū)開展招聘工作。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘全市社區(qū)工作者43人，其中：密山市16人，雞東縣18人、城子河區(qū)5人、滴道區(qū)1人、梨樹區(qū)3人。具體招聘崗位及條件詳見《2024年雞西市公開招聘社區(qū)工作者計劃表》（附件）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ǘ┮竽隄M18周歲以上、35周歲（含）以下（1988年10月22日（含）至2006年10月21日（含））；

 

　　（三）雞西域內(nèi)戶籍；

 

　?。ㄋ模┍仨毦哂袊页姓J的大專及以上學(xué)歷；

 

　　（五）具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；

 

　?。┓恼衅竼挝粚徫坏陌才藕驼{(diào)整。

 

　　有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.全日制普通高校在讀學(xué)生；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　1.報名及初審

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為2024年10月23日登錄報名網(wǎng)站：https://jxsq2024.ibaoming.net/（技術(shù)電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1520）進行報名。報考人員通過報名網(wǎng)站在報名規(guī)定時間內(nèi)（2024年10月23日9:00至10月25日17:00）注冊并登錄報名系統(tǒng)填寫報名信息后提交審核，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過30K）。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3：1，低于該比例的將相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位，報考崗位被取消的報考人員可選擇報考其他符合條件的崗位。因特殊情況需要調(diào)整開考比例的須經(jīng)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準同意。

 

　　2.網(wǎng)上初審

 

　　招聘單位于2024年10月23日9:00至10月25日17：00期間對報考申請進行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2024年10月25日17:00前報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。

 

　　3.網(wǎng)上繳費

 

　　網(wǎng)上繳費時間：10月24日9:00至10月26日17:00通過資格初審的人員，要在10月26日17:00前，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄，報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人45元。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　經(jīng)審核符合報名條件的，統(tǒng)一參加筆試，報考人員根據(jù)筆試公告確定的時間登陸報名網(wǎng)站打印《準考證》，考試時間、地點見《準考證》。筆試統(tǒng)一采用綜合卷，主要內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、社區(qū)工作知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，滿分100分。

 

　　筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人數(shù)按1:3的比例確定，進入面試人數(shù)達不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其招聘資格。進入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料：

 

　　1.《準考證》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）；

 

　　2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件，限戶籍的崗位須同時提交戶口簿（戶主頁、索引頁、本人頁）；

 

　　3.畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件；

 

　　4.“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

　　5.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報考的證明；上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

 

　　（四）面試

 

　　面試按照百分制計算成績，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力以及語言表達能力等。面試成績設(shè)最低達標線，最低達標線為60分，低于最低達標線的應(yīng)聘人員不得確定為體檢人選。面試具體時間、地點在報名網(wǎng)站上公布，請考生保持關(guān)注。

 

　　（五）考核與體檢

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？忌荚嚳偝煽円园俜钟嫞嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，筆試成績、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定考核對象，當總成績一樣時，以筆試成績較高為優(yōu)先錄取。

 

　　1.考核。考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。因考核不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用,從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

 

　　(六)公示及聘用

 

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在雞西市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用,所空招聘計劃名額不再遞補。

 

　　經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂勞動合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。

 

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