本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩部分，采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目總分100分，考試時(shí)間90分鐘，筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測試政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容。專業(yè)科目總分100分，考試時(shí)間120分鐘，主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

 

　　筆試成績=公共科目×20%+專業(yè)科目×80%。筆試成績通過伊春市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　2.面試現(xiàn)場資格確認(rèn)

 

　　按筆試成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3比例進(jìn)入面試現(xiàn)場資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試現(xiàn)場資格確認(rèn)?？忌钄y帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件，按時(shí)參加面試現(xiàn)場資格確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過面試現(xiàn)場資格確認(rèn)的考生當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

 

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄面試現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，若成績相同，以專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　3.面試

 

　　面試采取訓(xùn)練課試講的方式進(jìn)行，滿分100分,主要測試考生帶隊(duì)訓(xùn)練、技術(shù)講解、動(dòng)作演示、冰上實(shí)操等專業(yè)技術(shù)能力，面試成績低于60分者，不予聘用。如崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不足1:3的比例，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意后可適當(dāng)降低比例。特殊情況，如實(shí)際參加面試人數(shù)等于該崗位擬聘用人數(shù)，該崗位考生的面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。┐_定人選

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)考試總成績由高到低順序，按公開招聘崗位名額與考生人數(shù)1:1的比例等額確定擬進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。若總成績相同，按照面試成績從高到低順序確定擬進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選；如總成績、面試成績均相同，以筆試專業(yè)科目成績從高到低順序確定擬進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選；如總成績、面試、專業(yè)科目成績均相同，則采取筆試客觀題加試的辦法確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選?？荚嚳偝煽兺ㄟ^伊春市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ㄆ撸┛疾旌腕w檢

 

　　經(jīng)公示無異議者，由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M(jìn)行考察和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　因個(gè)人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。

 

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