黑龍江
2024年黑龍江七臺河市桃山區(qū)引進人才3人公告
http://www.zwmscp.com 2024-09-11 16:05 來源：七臺河市桃山區(qū)政府
關(guān)于2024年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市桃山區(qū)“聚才奧運冠軍之城”引才的公告
為充實人才隊伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),結(jié)合當前工作需要,七臺河市桃山區(qū)面向社會和院校公開引進3名優(yōu)秀人才,根據(jù)《中共桃山區(qū)委辦公室桃山區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈新時代桃山區(qū)人才新政28條(試行)〉的通知》(辦字〔2023〕6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等政策文件及有關(guān)規(guī)定,為做好此次人才引進工作,特制定本公告。
一、引進對象及條件
(一)引進對象
符合引進崗位資格條件的碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生,35(含)周歲以下(1988年10月25日及以后出生)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行職責的身體條件。
2.學習成績優(yōu)良、專業(yè)知識扎實,能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證,研究生學歷的須具有大學本科學歷和學士學位,專業(yè)范圍參照《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年)(附件1);具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。
3.應屆碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證,應屆博士畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。
4.符合引進崗位的其他要求。
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加引進報名
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。
2.截至本公告發(fā)布時,已被七臺河市及所屬縣區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.公務員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。
5.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的。
6.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
7.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.按相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、引進崗位及人數(shù)
具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市桃山區(qū)“聚才奧運冠軍之城”引才計劃表》(附件2)。
三、引進辦法及程序
(一)發(fā)布公告
引才公告在“七臺河市桃山區(qū)人民政府網(wǎng)”http://www.hljtsq.gov.cn/“今日桃山”微信公眾號發(fā)布。
(二)報名時間及方式
自本公告發(fā)出之日起即可報名,報名截止時間為2024年10月25日。采取現(xiàn)場報名方式(不受理線上報名)。
符合崗位資格條件的考生,須在8所大學招聘會現(xiàn)場七臺河市展位現(xiàn)場報名。8所大學現(xiàn)場引才招聘會時間、地點安排:
1.北京(中國農(nóng)業(yè)大學)專場招聘會
時間:9月12日(星期四)下午14:00-16:00
地點:中國農(nóng)業(yè)大學就業(yè)中心招聘專用會場
地址:北京市海淀區(qū)清華東路17號
2.廣州(華南理工大學)專場招聘會
時間:9月19日(星期四)下午14:00-16:00
地點:華南理工大學五山校區(qū)清清文理樓架空層
地址:廣州市天河區(qū)五山路381號
3.哈爾濱(哈爾濱工程大學)專場招聘會
時間:9月22日(星期日)下午14:00-16:00
地點:哈爾濱工程大學啟航活動中心
地址:哈爾濱市南崗區(qū)南通大街145號
4.成都(四川大學)專場招聘會
時間:10月10日(星期四)下午14:00-16:00
地點:四川大學就業(yè)中心3樓招聘會場
地址:成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號
5.長沙(湖南大學)專場招聘會
時間:10月13日(星期日)下午14:00-16:00
地點:湖南大學復臨舍教學樓一層
地址:長沙市岳麓區(qū)登高路4號
6.上海(上海財經(jīng)大學)專場招聘會
時間:10月16日(星期三)下午14:00-16:00
地點:上海財經(jīng)大學實驗樓
地址:上海市楊浦區(qū)武東路100號
7.南京(南京大學)專場招聘會
時間:10月19日(星期六)下午14:00-16:00
地點:南京大學仙林校區(qū)圖書館一層
地址:南京市棲霞區(qū)仙林大道163號
8.長春(吉林大學)專場招聘會
時間:預計10月25日(星期五)下午
東北五校吉林大學專場招聘會確定后,另行通知
地點:吉林大學前衛(wèi)南區(qū)體育館
地址:長春市朝陽區(qū)前進大街2699號吉林大學前衛(wèi)南區(qū)
(三)考生需提交以下報名材料
1.本人二代身份證、報名表(附件3,報名表需本人手寫簽字)。
2.畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”(2025年應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)“學籍在線驗證報告”、研究生學歷的還需提供大學本科畢業(yè)證、學位證)。
3.港澳臺地區(qū)或海外留學報考人員須出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明。
4.其他市地在編人員報考需提供單位同意報考證明(附件4)。
5.其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料。
(四)資格審查
由七臺河市桃山區(qū)人才辦按照公布的人才引進條件標準對報名人員進行現(xiàn)場資格審查,資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié),未接到面試通知的視為資格審查未通過。資格審查工作貫穿人才引進及聘用全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,隨時取消面試或聘用資格,責任由考生自負。
(五)面試
七臺河市桃山區(qū)人才辦組織開展面試工作,區(qū)人社局配合。本次人才引進面試工作采取現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約的方式進行,共分為兩個階段。每個考生只能報考一個崗位。
1.第一階段:在前3所高校招聘會現(xiàn)場報名成功且通過資格審查的考生,面試擬于哈爾濱工程大學招聘會9月22日16:00以后進行,面試具體時間、地點另行通知,請務必保持電話暢通。
2.第二階段:在后5所高校招聘會現(xiàn)場報名成功且通過資格審查的考生,面試擬于吉林大學招聘會10月25日16:00以后進行,面試具體時間、地點另行通知,請務必保持電話暢通。第二場招聘活動崗位將根據(jù)第一場招聘活動的實際招錄情況隨時縮減,若第一場招聘活動已招滿全部崗位,則取消第二場招聘活動。“七臺河市桃山區(qū)人民政府網(wǎng)”“今日桃山”微信公眾號發(fā)布補充公告及調(diào)整后的崗位計劃,考生現(xiàn)場報名時以調(diào)整更新后的崗位計劃為準。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力等,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。如成績出現(xiàn)并列,當場加試1道試題確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
(六)考察與審檔
根據(jù)面試成績從高分到低分1:1比例等額確定考察對象。
1.考察。由七臺河市桃山區(qū)人才辦和區(qū)人社局組成考察組,對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校,采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式,全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況,并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查,考察不合格者不予聘用。
2.審檔。查檔核實其身份、學歷學位、專業(yè)技術(shù)職務、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況,全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學習成績等情況,將檔案中的相關(guān)資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查,審檔不合格者不予聘用。
對考察及審檔不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額,可以從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線及以上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)體檢
考察與審檔合格者方可參加體檢。七臺河市桃山區(qū)人才辦和區(qū)人社局組織擬聘人員進行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生承擔。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額,可以從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線及以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
(八)引進公示與聘用
根據(jù)面試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進人選,在“七臺河桃山區(qū)政府網(wǎng)站”“今日桃山”微信公眾號等網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬引進人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為1年,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同(待遇)。
四、政策待遇
桃山區(qū)本次引進的優(yōu)秀人才,符合人才引進計劃,并與用人單位簽訂工作協(xié)議,工作有成效(試用期一年),引進人才給予人才津貼5年,最低服務期為5年,年度考核為合格及以上,合同期限內(nèi)給予以下政策:
(一)事業(yè)單位引進人才補助政策
1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補助10萬元。
2.引進統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補助4萬元。
(二)人才安居補貼政策
引進全日制博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼5萬元;引進統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補貼3萬元。
五、其他事宜
(一)本次招聘所有信息通過“七臺河市桃山區(qū)人民政府網(wǎng)”和“今日桃山”微信公眾號發(fā)布。報考人員應及時關(guān)注網(wǎng)站及公眾號上發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進程,同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔相應后果。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試、考察、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
本公告未盡事宜由七臺河市桃山區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督舉報電話:0464-8369199桃山區(qū)紀委監(jiān)委
政策咨詢電話:15645581883桃山區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室
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