根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、鶴崗市人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。鶴崗市人才工作中心崗位（A2024001-A2024011）引進(jìn)人才編制統(tǒng)一落在“鶴崗市人才工作中心”人才儲(chǔ)備池，按照所學(xué)專業(yè)安置至市、縣（區(qū)）相應(yīng)崗位工作，試用期考核合格者，其編制調(diào)轉(zhuǎn)到相應(yīng)崗位所在單位。

 

　　四、相關(guān)待遇

 

　　報(bào)考市直事業(yè)單位，符合《鶴崗市人才振興工作推進(jìn)措施》（鶴發(fā)〔2022〕25號(hào)）文件中人才引進(jìn)資格條件的人員，享受相應(yīng)政策待遇。

 

　　報(bào)考縣屬事業(yè)單位人員，按當(dāng)?shù)卣呦硎芟鄳?yīng)待遇。

 

　　報(bào)考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對(duì)接相應(yīng)待遇。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬我呕顒?dòng)相關(guān)信息通過(guò)鶴崗市人民政府官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引才工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　?。ǘ┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、引進(jìn)資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

　?。┓蠄?bào)考條件的博士研究生可不設(shè)人數(shù)、專業(yè)、應(yīng)往屆限制，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并采取“一事一議”的方式引進(jìn)。

 

　　本公告未盡事宜由2024年度“黑龍江人才周”鶴崗市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　特此公告。

 

　　附件：1.《2024年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》

 

　　2.《2024年度“黑龍江人才周”鶴崗市企業(yè)單位崗位計(jì)劃表》

 

　　3.《人事檔案保管證明》

 

　　4.《未落實(shí)工作畢業(yè)生承諾書》

 

　　中共鶴崗市委組織部    鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年9月10日