0452-4523669

 

　?。ㄈ﹫竺麜r需要提交的電子材料

 

　　1、有效居民身份證掃描件1份；

 

　　2、《克山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》1份，打印后簽名上傳（公告網(wǎng)站下載附件2）；

 

　　3、畢業(yè)證掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份；

 

　　4、本人近期同版藍(lán)底一寸免冠電子照片1張；

 

　　5、符合崗位要求的資格證書掃描件；

 

　　6、符合黑龍江省政府報考事業(yè)單位筆試加分相關(guān)政策的考生，報名時必須在報名表上填注，并提供有效證書或證明掃描件，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時提供紙質(zhì)版原件。其中“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”須提供省級有效證書（證明）原件及復(fù)印件各一份；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明和勞動合同原件及復(fù)印件各一份；普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）須提供退伍證原件及復(fù)印件各一份；疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員須提供《疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補助和特殊補助統(tǒng)計名冊》及《審批表》并加蓋公章（所在單位推薦及衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定）。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

 

　　（四）注意事項

 

　　1、崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到報名開考比例的，將視情況縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。確實緊缺、急需的崗位，經(jīng)招聘方案備案部門批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例；

 

　　2、報考人員只限報一個崗位；

 

　　3、資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報考或聘用資格的，隨時取消報考資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負(fù)責(zé)；

 

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試和面試時間以及其他招聘相關(guān)信息均在克山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生近期密切關(guān)注，不再另行通知。

 

　?。ㄎ澹├U費

 

　　依據(jù)黑財稅〔2020〕3號文件規(guī)定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，共計90元，面試不收費。通過資格初審的報考人員，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時進(jìn)行繳費，方式為現(xiàn)金支付，領(lǐng)取準(zhǔn)考證期間未繳費者，不得參加考試。

 

　　四、考試形式

 

　　考試分為筆試、面試兩部分，滿分均為100分?？偝煽儯焦P試成績（含政策加分）×60％＋面試成績×40％，分值折合后計算保留小數(shù)點后兩位。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試分為專業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識兩科，筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，兩科考試時間合計為150分鐘。筆試總成績=（專業(yè)能力測試×70%+公共基礎(chǔ)知識×30%）+政策加分。

 

　　考生筆試成績（不含政策性加分）低于60分的考生取消面試資格。根據(jù)考生筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在克山縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

 

　　（二）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行。面試時間為10分鐘，主要考察報考人員的業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)、言語表達(dá)、舉止儀表等。

 

　　考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試評委組由7名考官組成，面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)），即為考生面試成績。面試成績當(dāng)場公布，低于60分者不予聘用。

 

　　筆試、面試結(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員名單。若同一崗位總成績出現(xiàn)并列，以符合黑龍江省政府報考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先，否則筆試成績高者優(yōu)先聘用。

 

　　五、考核和體檢

 

　　考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員的資格條件以及是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補（面試成績低于60分不予遞補）。

 

　　考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，將視為體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補并進(jìn)行考核、體檢。

 

　　六、公示與聘用

 

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在克山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用，空出的崗位按報考同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。公示期內(nèi)主動放棄崗位及公示期滿后未能按照規(guī)定辦理入職手續(xù)的，取消聘用資格，空出的崗位不予遞補。新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為12個月），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　要求被聘人員最低服務(wù)期限為5年（包含試用期）的崗位，用人單位在辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

 

　　七、相關(guān)待遇

 

　　被聘人員一經(jīng)聘用，納入事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

 

　　八、注意事項

 

　　1、本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2、違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

 

　　3、凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄聘用資格。

 

　　4、被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

 

　　5、本公告由克山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由克山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

 

　　附件1：2024年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市克山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

 

　　附件2：《克山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》

 

　　附件3：筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)

 

　　克山縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月4日