黑龍江
2024年黑龍江齊齊哈爾市依安縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
http://www.zwmscp.com 2024-06-24 13:14 來源:依安縣人民政府
依安縣2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步提升全縣事業(yè)單位工作效能,解決縣級(jí)事業(yè)單位技能型人才短缺問題,促進(jìn)人員合理流動(dòng)和優(yōu)化配置,根據(jù)《依安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)施意見(試行)》(依編發(fā)〔2022〕60號(hào))文件要求,結(jié)合有關(guān)事業(yè)單位空編情況,經(jīng)縣委編委研究同意,面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)部分工作人員。
一、選調(diào)單位
本次選調(diào)單位有:融媒體中心、業(yè)余體育學(xué)校、圖書館、審計(jì)服務(wù)中心、信訪接待服務(wù)中心、投資促進(jìn)服務(wù)中心、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、應(yīng)急服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心、大數(shù)據(jù)中心、政府經(jīng)濟(jì)研究中心、建設(shè)工程質(zhì)量安全指導(dǎo)和建筑材料推廣站、教師進(jìn)修學(xué)校、依安鎮(zhèn)綜合文化站。以上14家單位均為公益一類事業(yè)單位。
二、選調(diào)計(jì)劃
本次全縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員30名,具體崗位詳見附件1《依安縣2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。
三、選調(diào)范圍
依安縣所屬事業(yè)單位在編在崗人員(不含試用期內(nèi)人員、服務(wù)期未滿人員)。
四、選調(diào)報(bào)名條件
1.具有良好的政治素質(zhì),近三年年度考核均為合格及以上。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),具有選調(diào)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)以及與崗位設(shè)置對(duì)等的職稱條件。
3.報(bào)名單位性質(zhì)應(yīng)與原單位性質(zhì)相同。
4.身心健康,具有良好的道德操守,品行端正,有責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,能接受一定的工作強(qiáng)度,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的推進(jìn)落實(shí)和執(zhí)行能力。
6.具備報(bào)考崗位其他要求。(詳見《崗位需求表》)
7.下列人員不得報(bào)考:
?、賵?bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位的;②因犯罪受過刑事處罰人員;③被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;④依安縣事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿人員;⑤患有精神病史人員;⑥法律法規(guī)規(guī)定不能從事報(bào)考崗位職業(yè)人員;⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;⑧被紀(jì)檢監(jiān)察部門、公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
五、報(bào)名時(shí)間及形式
1.本次選調(diào)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日至6月27日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00),具體報(bào)名地點(diǎn)詳見《崗位需求表》,逾期不再受理。
2.報(bào)名所需材料
?。?)《依安縣2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);
?。?)有效身份證原件及正反面復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、符合報(bào)考崗位學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(4)崗位需要的職稱證書原件及復(fù)印件1份;
(5)近期正面免冠2寸照片3張;
?。?)符合放寬年齡條件的報(bào)名人員,須提供達(dá)到放寬年齡條件的佐證材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每名報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位;
(2)報(bào)考具有職稱要求的崗位,報(bào)考前要與報(bào)考單位聯(lián)系,了解職稱崗位設(shè)置等系列要求,再進(jìn)行報(bào)考。
(3)資格審查工作將貫穿選調(diào)全過程,提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)名資格,所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
?。?)招考比例原則上不低于3:1,以報(bào)名比例不足3:1的各選調(diào)單位可根據(jù)緊缺人才實(shí)際需求情況,報(bào)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,適當(dāng)降低招考比例。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)、體檢等相關(guān)信息均由選調(diào)單位通知。
?。?)報(bào)名人員需隨時(shí)關(guān)注“大美依安”公眾號(hào)(www.hljyian.gov.cn/yian/index.shtml)發(fā)布的公示公告,保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向選調(diào)單位申報(bào),因個(gè)人原因錯(cuò)過擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
4.考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均實(shí)行百分制,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
(1)筆試
由各選調(diào)單位根據(jù)用人崗位設(shè)置、職責(zé)要求自行組織筆試命題工作,筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按選調(diào)崗位人數(shù)1:3的比例或降低后的招考比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。
筆試時(shí)間:2024年7月3日9:00-11:00
筆試地點(diǎn):考試地點(diǎn)由選調(diào)單位負(fù)責(zé)通知。
?。?)面試
各選調(diào)單位采用結(jié)構(gòu)化面試方式自行組織面試工作(主要考察政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配能力等相關(guān)內(nèi)容)。面試結(jié)束后,依據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核人員,面試成績(jī)低于60分者不予錄用,若同一崗位最后一名總成績(jī)并列時(shí),筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核。
總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
面試時(shí)間:2024年7月5日
面試地點(diǎn):考試地點(diǎn)由選調(diào)單位負(fù)責(zé)通知。
5.考核和體檢
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核,主要是政治審查和個(gè)人思想品質(zhì)考核以及對(duì)違法違紀(jì)情況實(shí)地考察(公安出具無違法犯罪記錄證明,紀(jì)委監(jiān)委出具無違紀(jì)情況說明),同時(shí)對(duì)其錄用資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格者統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》??己恕Ⅲw檢不合格的按崗位總成績(jī)和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
6.公示及聘用
各選調(diào)單位將選調(diào)人員結(jié)果在依安政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期結(jié)束后將錄用人員名單報(bào)人社局事業(yè)管理股備案,辦理相關(guān)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
本公告未盡事宜,最終解釋由選調(diào)單位負(fù)責(zé)。
依安縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月21日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)