七臺(tái)河市人民醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘編外醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員公告

 

　　為進(jìn)一步擴(kuò)大、充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)及崗位需求，擬面向社會(huì)和醫(yī)學(xué)院校公開(kāi)招聘編外醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員共計(jì)36名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下。

 

　　一、信息發(fā)布方式

 

　　通過(guò)七臺(tái)河市人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.qthyy.org.cn/）及醫(yī)院微信平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正；

 

　?。ǘ釔?ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)；

 

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件（符合體檢要求）；

 

　?。ㄋ模┠挲g要求：醫(yī)療崗位一般要求35周歲及以下（1989年4月11日以后出生），碩士研究生、住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師或中級(jí)職稱人員放寬至40周歲及以下（1984年4月11日以后出生），高級(jí)職稱人員放寬至45周歲及以下（1979年4月11日以后出生）。檢驗(yàn)科、輸血科、病理科、藥劑科及醫(yī)?？普衅笉徫粌H限于35周歲及以下；

 

　?。ㄎ澹┚邆渑c招聘崗位相符合的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）；

 

　?。┪词苓^(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及無(wú)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：各崗位報(bào)名時(shí)間與信息發(fā)布時(shí)間及崗位招聘計(jì)劃同步，直至崗位招滿為止。（公休日除外）。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：七臺(tái)河市人民醫(yī)院4號(hào)樓人事科523室；聯(lián)系電話：0464—8669122；郵箱：qthryrsk@163.com。

 

　　3、報(bào)名要求：采取網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，需提供報(bào)名表（登陸醫(yī)院官網(wǎng)http://www.qthyy.org.cn/打印并填寫）、有效身份證、所有學(xué)歷層次的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”和在校學(xué)生證明（證明內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所屬專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確）、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等、職稱證書等原件及復(fù)印件各1份。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱（qthryrsk@163.com）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶所有報(bào)名材料至上述地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)招聘條件審查報(bào)名人員資格，確定進(jìn)入考試程序人選，分批次不定時(shí)組織考試。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。

 

　　1.筆試。參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上不低于2:1的比例，急需緊缺崗位可根據(jù)實(shí)際情況降至1:1的比例（1:1崗位筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上）。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

 

　　2.面試

 

　　根據(jù)招聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選，急需緊缺崗位可降低比例至1:1（若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試）。若考生主動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格，該崗位可以等額遞補(bǔ)（面試當(dāng)天除外）。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），低于80分者不予聘用。

 

　?。ㄋ模w格檢查

 

　　參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按綜合成績(jī)高低，以1:1的比例確定體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者，按照應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)高低等額遞補(bǔ)。

 

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