1.考試時(shí)間：另行通知具體時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　　2.考試方式：要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位需進(jìn)行筆試和面試，要求博士研究生學(xué)歷的崗位直接參加面試。

 

　?。?）筆試

 

　　筆試采取百分制計(jì)分方式，筆試成績(jī)低于60分者為不合格，不能進(jìn)入面試考核。

 

　　筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力（時(shí)事政治、文字能力、分析解決問(wèn)題能力）+教師基本素質(zhì)（教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)）+專業(yè)知識(shí)。

 

　　（2）面試

 

　　要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。達(dá)不到這一要求的，原則上減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業(yè)問(wèn)答、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予錄用。

 

　?。?）總成績(jī)計(jì)算方式

 

　　要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）；要求博士研究生學(xué)歷的崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以學(xué)術(shù)成果高者或面試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定，應(yīng)聘人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

 

　?。?fù)審

 

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、心理健康等。復(fù)審不合格者，不予聘用。

 

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