為進一步加強大慶市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位干部職工隊伍建設，解決工作人員短缺問題，進一步提高專業(yè)技術人員整體素質，依據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

 

一、招聘計劃及條件

 

(一)招聘計劃

 

本次計劃招聘工作人員5人。其中，市殘疾人康復教育培訓活動中心招聘4人，市殘疾人托養(yǎng)服務中心招聘1人，具體崗位和要求詳見《2023年大慶市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

 

(二)招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

2.具備崗位要求的專業(yè)知識技能和身體條件，能正常履行崗位職責；

 

3.年齡35(含)周歲以下(1987年11月15日以后出生、含當日);

 

4.具有大學統(tǒng)招本科及以上學歷，具備與報考學歷相對應的學位；

 

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整；

 

6.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

 

有下列情形之一的，不得報考：

 

（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員及被開除公職人員；涉嫌違法違紀被立案審查調查，受黨紀政紀處分正在處分期或影響期以及正在接受組織處理的；在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

（2）新錄用公務員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；

 

（3）在讀的全日制普通高校2024年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生；

 

（4）現(xiàn)役軍人；

 

（5）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

 

（6）依照有關法律法規(guī)規(guī)定及不宜聘用的其他情形。

 

二、報名方法及程序

 

(一)報名及資格審查

 

1.報名時間及方式

 

報名人員于2023年11月24日至11月26日每天上午9:00-11:00、下午14:00-16:00期間，攜帶報名材料到大慶市殘疾人聯(lián)合會（大慶市龍鳳區(qū)恒祥街50號）機關3號樓三樓接待室進行現(xiàn)場報名，逾期不再受理報名事宜。

 

2.報名須提供的材料

 

（1）《2023年大慶市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）及電子版、掃描件；

 

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內）原件和清晰掃描件〔港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書及復印件、掃描件，所學專業(yè)與報考崗位的需求相一致〕、有效期內的中國高等教育學位在線驗證報告及掃描件；

 

（3）本人近期免冠正面藍底彩色2寸證件照片3張和jpg格式電子版照片（以“報考崗位代碼+姓名+手機號”命名，不超過200k，與報名表同版）；

 

（4）按人事管理權限提供所在單位或主管部門出具的同意報考證明（附件3）及掃描件；

 

（5）符合筆試加分政策的，需在現(xiàn)場報名時同時提供筆試政策性加分證明材料及掃描件，筆試加分承諾書（附件4）及掃描件。筆試加分政策按照黑政辦發(fā)〔2013〕42號、黑政規(guī)〔2018〕17號加分政策規(guī)定執(zhí)行。同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。未在現(xiàn)場報名時提供筆試政策性加分證明材料的，視為放棄加分資格。

 

請報考人員攜帶紙質版材料的同時，將電子版和掃描件進行壓縮，形成以“報考崗位代碼+姓名+手機號”命名的文件壓縮包，現(xiàn)場通過U盤同步報送。

 

3.加分情況說明

 

符合加分政策的報考人員，需提供以下證明材料：

 

（1）我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明或服務協(xié)議、證書等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起止時間、服務單位、服務崗位、考核結果等）原件及復印件1份；

 

（2）我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級人社部門（含公益性崗位主管部門）及服務單位出具的相關證明及勞動合同等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起止時間、工作單位、工作崗位、考核結果等）原件及復印件1份；

 

（3）由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業(yè)證、學位證的原件及復印件1份；

 

（4）不按時提供加分政策材料的視為自動放棄加分資格。離開享受加分政策崗位超過3年的報考人員，不享受加分政策。

 

4.資格審查

 

現(xiàn)場報名與資格審查同步進行。通過資格審查的，將于2023年11月29日在大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/）和“大慶市殘疾人聯(lián)合會”微信公眾號上公布；未通過資格審查的，將通過報考人員報名表中提供的聯(lián)系電話反饋原因。報考人員登錄網站查詢報名資格審查情況，如有異議請于2023年11月30日16:00前，通過電話0459-8999037進行反饋，逾期不再受理。

 

（二）報名注意事項

 

1.考生報名時需要詳實準確填寫個人報名信息。如因信息填報不實影響加分資格確認或不能通過資格審查的，造成一切后果由考生自行承擔；

 

2.通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，如達不到比例要求的，將相應減少或取消招聘名額。報考人員應在2023年11月29日關注大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/）和“大慶市殘疾人聯(lián)合會”微信公眾號，查詢報考崗位是否有因未達到開考比例而被減少或取消招聘名額的通知公告；

 

3.筆試、面試等相關考試信息詳見大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/）和“大慶市殘疾人聯(lián)合會”微信公眾號，遇特殊情況，以電話通知為準。

 

三、招聘程序

 

（一）筆試

 

筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要測試考生的政策理論水平、文字表達能力和報考崗位相關的專業(yè)知識等。

 

具體筆試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準(領取準考證時間詳見大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/）和“大慶市殘疾人聯(lián)合會”微信公眾號)。

 

筆試結束后，按照筆試成績(含政策加分)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。進入面試人員名單公示3個工作日。

 

（二）面試

 

面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析、言語表達和解決問題等能力。根據筆試總成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與招聘名額3:1比例確定面試人選。如進入面試最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入面試，但進入面試人選人數(shù)與招聘名額之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以筆試客觀題成績高者優(yōu)先。如進入面試人選比例達不到3:1，由公開招聘工作領導小組研究決定適當縮減名額，急需緊缺崗位經研究決定后，也可降低開考比例。如有考生放棄面試資格，按筆試總成績從高到低順次遞補。如出現(xiàn)筆試總成績并列，同時遞補進入面試。

 

面試結束后，根據招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進入考核人員名單并對外發(fā)布。面試成績低于60分者不予聘用。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：一是符合相關優(yōu)先聘用政策的，二是筆試成績高的。

 

筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位)。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試總成績=筆試成績+政策性加分；考試總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

 

（三）體檢與考核

 

根據考試總成績，按照招聘人數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。

 

1.體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補。若遞補者考試總成績并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。

 

2.考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、有無違法犯罪等情況進行考核。考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補。若遞補者考試總成績并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。由市殘聯(lián)組織考核和體檢，對入圍人選進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質和學習工作表現(xiàn)等情況，并對其應聘資格條件進行復查，確定擬聘用人選。

 

（四）公示與聘用

 

根據考試總成績、體檢與考核結果確定擬聘用人選并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的，取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

 

公示期滿無異議，按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用相關手續(xù)，聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)。試用期滿后，由市殘聯(lián)進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。

 

四、注意事項

 

（一）報考人員自報名之日起需密切關注大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/）和“大慶市殘疾人聯(lián)合會”微信公眾號)發(fā)布的公告信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯(lián)系方式，因個人原因導致錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

 

（二）本公告中關于年齡、學歷、學位、資格、符合加分政策等時限計算截止日期為2023年11月15日（含當日）。

 

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時取消考錄或聘用資格，問題嚴重者追究法律責任。

 

（四）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

 

（五）報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關部門對其進行處理。

 

本公告由大慶市殘疾人聯(lián)合會負責解釋。

 

報名咨詢電話：0459-8999037、0459-8999011(咨詢時間為工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)。監(jiān)督電話：0459-6362959。

 

附件1：2023年大慶市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2：2023年大慶市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

附件3：關于同意XXX同志報考的證明

附件4：2023年大慶市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分承諾書

 

大慶市殘疾人聯(lián)合會公開招聘工作領導小組

 

 2023年11月15日