牡丹江市2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

 

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試聯(lián)考工作實(shí)施方案》（黑人社發(fā)〔2023〕9號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位需求計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)108名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《牡丹江市2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　報(bào)考人員須滿足報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求，其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專及以上或技工院校中級(jí)工班及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)（目錄可在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”，網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱）。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2023年7月31日前取得；年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月23日。同時(shí)須符合以下條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

 

　?。ㄋ模┮话銥?8周歲以上、35周歲及以下（1987年3月24日至2005年3月23日期間出生），具備博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲（1982年3月24日后出生），具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1977年3月24日后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。

 

　?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

 

　　（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（七）?？?、本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致。碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才，要求專業(yè)一致或相近；

 

　?。ò耍徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

 

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　?。┠档そ姓^(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

 

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、牡丹江人才工作網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.mdjrcgz.gov.cn/）發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名操作流程

 

　　本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)擊“全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試聯(lián)考報(bào)名入口”鏈接跳轉(zhuǎn)至“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”（http://zp.cpta.com.cn），完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等操作。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2023年3月24日9：00-3月28日17：00期間登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員只能選報(bào)1個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生等群體享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。具體條件詳見(jiàn)《牡丹江市2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分指南》（附件3）。享受筆試加分政策的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。

 

　　政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2023年3月24日。筆試結(jié)束后，符合政策性加分的報(bào)考人員需提供相關(guān)證明材料，按照牡丹江人才工作網(wǎng)通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對(duì)審核通過(guò)人員，將在牡丹江人才工作網(wǎng)面向社會(huì)公示。

 

　　2.網(wǎng)上資格審查。2023年3月24日9:00至3月29日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2023年3月24日9:00至3月28日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2023年3月28日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名報(bào)考人員90元?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于2023年3月24日9:00至3月30日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按期完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)研究同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)于3月30日關(guān)注“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”，查看報(bào)考崗位是否被取消。崗位被取消的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上通知要求于3月31日17：00前完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在牡丹江市。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”（http://zp.cpta.com.cn），下載并打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題須與牡丹江市人事考試中心聯(lián)系。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)比例為40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。考試總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在牡丹江人才工作網(wǎng)公布。

 

　　1.筆試。筆試試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）三類。試卷形式為三類試卷，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，具體考試形式參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（可在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”常用下載欄目查看）。

 

　?。?）科目及時(shí)間。

 

　　筆試時(shí)間：2023年5月7日（星期日）上午。

 

　　08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證、護(hù)照原件）進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。考生需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生作答時(shí)可能需要直尺（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺），請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　?。?）筆試成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)（滿分150分）=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（150分）》×30%+《綜合應(yīng)用能力（150分）》×70%

 

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×2/3+政策性加分，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)（四舍五入）。

 

　?。?）成績(jī)查詢。成績(jī)查詢時(shí)間為2023年6月中旬。考生可登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”自行查詢本人公共科目筆試成績(jī)（不含政策性加分）。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布公共科目筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由考生持本人準(zhǔn)考證、身份證到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

 

　　2.面試

 

　?。?）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選

 

　　根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)研究同意，可降低開(kāi)考比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線，縣（市）及以下崗位可不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

 

　　擬進(jìn)入面試人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)及人選在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布通知。

 

　?。?）擬進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

 

　?、賵?bào)名資格審查表；

 

　?、谟行Ф用裆矸葑C；

 

　?、蹖W(xué)歷（學(xué)位）證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書；未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

 

　?、苷衅笉徫灰?guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料；

 

　　⑤牡丹江行政區(qū)域外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門加蓋公章的《同意報(bào)考證明》（附件4）。

 

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消考生參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同，依次以綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　進(jìn)入面試人員名單，在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和牡丹江市人才工作網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式

 

　　面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

 

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　打印面試準(zhǔn)考證和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄本次面試資格。

 

　　（5）公布考試總成績(jī)和確定考核人選

 

　　面試結(jié)束后，按照本崗位考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)本崗位考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定考核人選（若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行面試加試，加試方案另行公布）。

 

　　考試總成績(jī)和進(jìn)入考核人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

 

　?。ㄋ模┛己伺c體檢

 

　　1.考核。考核主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考生資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

 

　　因考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

 

　　考核與體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　?。ㄎ澹┕炯捌赣?/div>  

　　2.關(guān)于崗位專業(yè)的說(shuō)明.doc

 

　　3.牡丹江市2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作加分指南.doc

 

　　4.同意報(bào)考證明.doc