本次招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試為全省公共科目聯(lián)考，面試由各招聘組織實(shí)施單位具體負(fù)責(zé)。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間、科目及分值

 

　　2023年5月7日（星期日）上午

 

　　08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

 

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　筆試聯(lián)考試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯(lián)考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，兩科滿分均為150分，采用閉卷方式進(jìn)行?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（可在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”常用下載欄目查看）。

 

　　（2）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)考試題型的不同要求,參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生作答時(shí)可能需要直尺（應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺）,請參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。選擇參加綜合應(yīng)用能力（E類）考試的，要注意：由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力兩個(gè)部分組成。其中，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識部分所有應(yīng)試人員必答;招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分，具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個(gè)類別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類別的試題。

 

　?。?）筆試成績計(jì)算方法。

 

　　①筆試成績（滿分150分）=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（150分）》×30%+《綜合應(yīng)用能力（150分）》×70%

 

　?、诠P試總成績=筆試成績×2/3+政策加分（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，四舍五入）。

 

　　(4）筆試成績查詢時(shí)間為2023年6月中旬?？忌傻卿?ldquo;全國人事考試服務(wù)平臺”自行查詢本人公共科目筆試成績（不含政策加分）。

 

　　2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

 

　　(1)進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人員的確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。若入圍考生筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。

 

　　(2)現(xiàn)場資格確認(rèn)，需提供以下材料原件及復(fù)印件各兩份:

 

　　①《報(bào)名資格審查表》；

 

　　②本人有效期內(nèi)的二代身份證；

 

　?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書；未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；

 

　　④在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。

 

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)過程中，凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，由招聘組織實(shí)施單位根據(jù)筆試總成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

 

　　（3）現(xiàn)場資格確認(rèn)工作由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。

 

　　3.面試

 

　　面試工作由各招聘組織實(shí)施單位具體負(fù)責(zé)。

 

　?。?）確定進(jìn)入面試人選。通過現(xiàn)場資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在各相關(guān)部門網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

 

　?。?）面試規(guī)則。主要測試報(bào)考崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

 

　?。?）面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。

 

　　4.公布總成績

 

　　考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，四舍五入），于面試結(jié)束后一周內(nèi)在各相關(guān)部門網(wǎng)站公布。

 

　　六、體檢和考核

 

　　(一)確定體檢和考核對象

 

　　依據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試,成績高者進(jìn)入體檢和考核。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。

 

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