河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所2024年人才招聘公告

 

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院眼科研究所擬面向社會公開招聘人才。結(jié)合研究所實(shí)際，制定本招聘公告。

 

　　一、單位及團(tuán)隊(duì)簡介

 

　　河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位。眼科研究所是由王寧利教授領(lǐng)銜主導(dǎo)，主要由基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)、臨床研究團(tuán)隊(duì)、醫(yī)工交叉學(xué)科團(tuán)隊(duì)組成，以基礎(chǔ)研究、臨床醫(yī)療、醫(yī)工交叉融合、成果轉(zhuǎn)化及專業(yè)化人才培養(yǎng)為主要工作內(nèi)容，長期致力于青光眼發(fā)病分子機(jī)制及臨床診療、近視防控及重點(diǎn)眼病群體干預(yù)、眼科藥物研發(fā)及臨床轉(zhuǎn)化、醫(yī)工結(jié)合眼科醫(yī)療設(shè)備研發(fā)與轉(zhuǎn)化等研究方向。組建國家眼科工程中心，搭建共性關(guān)鍵技術(shù)平臺，培養(yǎng)國家醫(yī)工交叉人才29名。培養(yǎng)低視力康復(fù)人才1300人次、學(xué)科帶頭人100多名、博士及碩士170余名（不包含博后及在職）。完成國家重大健康工程項(xiàng)目2項(xiàng)，重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)2項(xiàng)及重大科研任務(wù)2項(xiàng)、國防項(xiàng)目1項(xiàng)等。

 

　　二、團(tuán)隊(duì)帶頭人簡介

 

　　王寧利，教授，博士生導(dǎo)師，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長，國家眼科診斷與治療工程技術(shù)研究中心主任、首都醫(yī)科大學(xué)眼科學(xué)院院長、北京同仁眼科中心主任。中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院學(xué)部委員、中華醫(yī)學(xué)會眼科學(xué)分會前任主委、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會公共衛(wèi)生眼科學(xué)分會主委，國際眼科科學(xué)院院士、亞太眼科學(xué)會前任主席，2024年被評選為21世紀(jì)最具影響力的眼科專家之一。作為第一完成人獲 “國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎”2項(xiàng)，省部級一等獎5項(xiàng)。第一/通訊作者發(fā)表SCI論文340篇，中文338篇，總他引11212次，Nature、JAMA、Lancet主刊/子刊論文31篇，其中通訊10篇。連續(xù)九年入選愛思唯爾“中國高被引學(xué)者”榜。六次入選全球眼科醫(yī)生百強(qiáng)榜。主編統(tǒng)編教材8部、國際專著3部。牽頭制定共識12部、指南6部、團(tuán)標(biāo)1項(xiàng)；共同制定國際指南2項(xiàng)。授權(quán)專利91項(xiàng)，轉(zhuǎn)化/轉(zhuǎn)讓31項(xiàng)，發(fā)明專利40項(xiàng)。第一發(fā)明人14項(xiàng)。獲批產(chǎn)品7類。

 

　　三、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在眼科研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，眼科研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

 

　　四、招聘崗位、要求

 

　　本次招聘工作人員6名，具體招聘崗位見附件。

 

　　五、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的方針政策；

 

　　（三）遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

 

　　（四）身體健康；

 

　?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)和其他條件。

 

　　有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　?。ㄒ唬┬淌绿幜P期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　（三）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

 

　?。ㄋ模﹪液秃幽鲜×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　六、招聘工作程序

 

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