河南
2024年河南龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心人才引進(jìn)方案
http://www.zwmscp.com 2024-11-04 14:52 來源:河南龍門實(shí)驗(yàn)室
2024年龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心人才引進(jìn)工作實(shí)施方案
根據(jù)《洛陽市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號)文件精神,為了選拔優(yōu)秀高層次人才,充實(shí)龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心人才隊(duì)伍,經(jīng)有關(guān)部門同意,決定面向社會通過招才引智引進(jìn)工作人員2名。為做好本次招聘工作,現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心2024年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心人才服務(wù)部,具體負(fù)責(zé)本次招才引智組織工作。
二、招聘條件及要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
4.具備擬聘用職位要求的資格條件;
5.誠實(shí)守信,品行端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
6.高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考,且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。留學(xué)人員需提供:教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
(二)年齡要求
40周歲以下。年齡計(jì)算方法為:截至2024年10月31日,即1984年10月31日之后出生。
?。ㄈI(yè)學(xué)歷及職稱要求
1.具有招聘崗位所要求的碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。具有招聘崗位所要求的職稱條件。
2.本次人才引進(jìn)專業(yè)要求以《2024年龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心人才引進(jìn)工作人員職位表》(附件1)為準(zhǔn)。專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。
?。ㄋ模┎坏脠?bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
7.不具備完全民事行為能力的人員;
8.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
三、招聘計(jì)劃和職位
詳見《2024年龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心人才引進(jìn)工作人員職位表》(附件1)。
四、人才引進(jìn)辦法和程序
?。ㄒ唬┓桨赴l(fā)布
公告在洛陽人才網(wǎng)、龍門實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)和龍門實(shí)驗(yàn)室官方微信公眾號發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片及附件掃描件的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。考生自2024年11月4日9:00~11月8日17:00,登錄線上報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名系統(tǒng)鏈接:http://apply.lyrcrs.com/243/login.aspx),按要求注冊后填寫報(bào)名信息、上傳照片及附件掃描件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,請妥善保管注冊密碼,用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果等事項(xiàng)。考生請注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照、jpg格式、照片文件大小在400KB以內(nèi)。報(bào)名和參加筆試、面試須使用本人有效期內(nèi)二代居民身份證,所學(xué)專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書記載一致,逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需要上傳的證件掃描件(PDF格式):
1.本人簽名的《龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心2024年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);
2.本人有效身份證,碩士研究生以來的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
3.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;國外高校畢業(yè)生需提供:教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;
4.目前仍處于就業(yè)狀態(tài)的,須提供用人單位具有真實(shí)意愿的同意報(bào)考證明(附件3),同意報(bào)考證明須由對考生有干部(人事)管理權(quán)限的部門出具并加蓋公章;
5.專業(yè)技術(shù)職稱證書;
6.近期一寸彩色免冠照片(電子版);
7.其他需要上傳的證件。
?。ㄈ┵Y格審查
由龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心組織資格審查,主要審查應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否齊全,條件是否符合。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將在洛陽人才網(wǎng)、龍門實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)和龍門實(shí)驗(yàn)室官方微信公眾號上予以公示。
?。ㄋ模┱衅阜绞?/div>
此次招聘原則上采用面試方式進(jìn)行。如某一崗位通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過20:1則舉行筆試,根據(jù)筆試成績,分?jǐn)?shù)從高到低按1:5比例進(jìn)入面試。需筆試的崗位信息與資格審查結(jié)果一并公布。
1.筆試
滿分為100分,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,以閉卷形式進(jìn)行,參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場,憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對號入座。開考15分鐘后不得參加考試。筆試成績在洛陽人才網(wǎng)、龍門實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)和龍門實(shí)驗(yàn)室官方微信公眾號公布。筆試有缺考、作弊或?yàn)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)資格確認(rèn)
如崗位通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不超過20:1,則該崗位所有通過資格審核人員直接進(jìn)入面試資格確認(rèn)。如崗位通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過20:1,則該崗位在筆試后根據(jù)筆試成績,分?jǐn)?shù)從高到低按1:5比例進(jìn)入面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘人員須在面試前規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效,考生須填寫《龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心2024年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)一式2份,并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):
①有效身份證(二代)原件和復(fù)印件;
②碩士研究生以來的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
?、塾行趦?nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;國外高校畢業(yè)生需提供:教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件;
④專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)材料。
報(bào)考人員須對自己所提交履歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消考試、聘用資格。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
在線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),填報(bào)情況不實(shí),不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。面試確認(rèn)成功的考生,確定為參加面試人員,并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。面試資格確認(rèn)單是參加面試環(huán)節(jié)必須出示的憑據(jù),請考生妥善保管。
(2)面試
此次面試以結(jié)構(gòu)化與專業(yè)化相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試滿分為100分。在市紀(jì)委監(jiān)委派駐龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下,由龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心委托第三方考試機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施,考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識、實(shí)踐技能、心理素質(zhì)、言語表達(dá)和社會適應(yīng)能力等綜合素質(zhì)情況。
考生面試成績依次按成績高低確定排名,如果招聘計(jì)劃數(shù)比例內(nèi)末位出現(xiàn)面試成績相同,則加試面試,排出名次??忌嬖嚦煽儯瑢⒃诼尻柸瞬啪W(wǎng)、龍門實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)和龍門實(shí)驗(yàn)室官方微信公眾號上予以公布,請考生屆時(shí)登陸查看。
(五)體檢、考察
根據(jù)考生面試成績,按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。
因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加招聘考核的人員中,按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格的人員確定為考察對象,派出考察組對考察對象進(jìn)行考察,主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會信用記錄等情況。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行。
因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察形成的空缺,可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ);因考察不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在洛陽人才網(wǎng)、龍門實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)和龍門實(shí)驗(yàn)室官方微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬引進(jìn)人才自接到通知起,15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬引進(jìn)人才與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的,須由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除,不能按規(guī)定完成的不予聘用。
五、其它注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)工作過程中,有關(guān)公告、通知、公示等均在洛陽人才網(wǎng)、龍門實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)和龍門實(shí)驗(yàn)室官方微信公眾號網(wǎng)上公布。未按有關(guān)通知要求報(bào)名的人員,視為棄權(quán)。
(二)報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。
(三)本方案由龍門實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心2024年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0379-65560010
監(jiān)督電話:0379-65560000
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0379-69981168
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)