河南
2024年河南駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校引進人才62人公告
http://www.zwmscp.com 2024-09-04 10:30 來源:駐馬店人才信息網(wǎng)
駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校2024年引進高層次專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校發(fā)展需要,按照《駐馬店市引進高層次人才、急需短缺人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊實施細則》(駐發(fā)〔2017〕28號)、《駐馬店市市直單位引進人才操作辦法(試行)》的通知(駐人才〔2023〕2號)等文件精神,駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校擬引進高層次專業(yè)技術(shù)人員62名?,F(xiàn)將有關(guān)引進高層次專業(yè)技術(shù)人員事宜公告如下:
一、引進原則和方式
堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開引進程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、引進人員類別
?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)雙一流建設(shè)高?;蜃钚翾S世界大學(xué)綜合排名前100名高校全日制碩士研究生。
?。ǘ┤〉孟鄳?yīng)學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)普通高等教育博士研究生或取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外博士研究生。
?。ㄈ┩瑫r具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位的急需人才。
三、引進條件及方式
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行,熱愛教育事業(yè)。
2.具備報考崗位所需條件(附件1),報考人員所學(xué)專業(yè)與擬引進崗位專業(yè)相同或相近。
3.碩士研究生年齡在30歲以下(1994年6月30日以后出生);博士研究生年齡在35歲以下(1989年6月30日以后出生)。
4.同時具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位者,一般應(yīng)在45歲以下(1979年6月30日以后出生)。
5.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┮M方式
1.碩士研究生采取筆試、面試、科研成果加權(quán)相結(jié)合的方式;
2.博士研究生采取直接面試、科研成果比選的方式擇優(yōu)予以引進;
3.同時具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位的人員,通過組織專家組進行面試、科研成果比選的方式擇優(yōu)予以引進。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺?/div>
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反引進紀(jì)律行為不滿5年的人員;
5.駐馬店市在編人員或特崗教師;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次引進高層次人才方案經(jīng)駐馬店市委人才辦和市人力資源和社會保障局審核備案,在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校官網(wǎng)(http://www.zyz.edu.cn)發(fā)布公告。后續(xù)筆試、面試、體檢等相關(guān)信息將在駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校官網(wǎng)(http://www.zyz.edu.cn)適時發(fā)布,請應(yīng)聘人員注意及時查詢。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.網(wǎng)上報名
報名者于2024年8月14日至2024年9月10日登錄駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校官網(wǎng):http://www.zyz.edu.cn,通過浮窗進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、科研業(yè)績等材料。報名資料提交被接受后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報名者查詢報考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善保管。
2. 報名資格審核
學(xué)校在報名者提交報名申請的3個工作日內(nèi)對報名者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請3個工作日內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報名者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審核。
3. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上報名資格審核的人員,于2024年9月9日上午8:00—2024年9月13日下午18:00登錄原報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。
注意:報名人員每人只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
本次人才引進資格審查貫穿于引進工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。ㄈ┛荚?/div>
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
1. 筆試。
筆試工作在市委人才辦和市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校具體組織實施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行,委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作,實行閉卷考試。
筆試科目為職業(yè)教育相關(guān)理論知識,內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)教育相關(guān)知識等,不指定參考書目。
各崗位報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例達不到3:1的,經(jīng)請示市委人才辦同意后,組織通過資格審查人員進行筆試。
參加筆試時,應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進入考場,考試時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試滿分100分。
2. 面試。
根據(jù)筆試成績按崗位引進人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試前進行面試資格確認。進入面試人員須將紙質(zhì)相關(guān)證明材料和《報名登記表》交學(xué)校人事處(駐馬店市盤龍山路2658號駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校綜合樓606室)進行面試資格確認。
相關(guān)證明材料包括:
全部學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷(學(xué)位)證書電子注冊備案表、身份證及報考條件要求的其他證書、證明(所有證明材料要求提交原件及復(fù)印件兩份)。符合條件的國(境)外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書手續(xù);在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證及具有人事管理權(quán)限的部門(單位)出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的,須在考試前提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)面試資格確認合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認不合格者,取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者,視為自動放棄。
面試資格確認時,如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績,從高分到低分依序一次性遞補。
實際參加面試的人數(shù)形不成競爭的崗位,經(jīng)請示市委人才辦同意后,組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績應(yīng)不低于其所在考場所有考生面試成績的平均分,才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試采取答辯方式進行,內(nèi)容為引進崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。
3. 科研成果加權(quán)分(滿分10分)。
?。?)論文
發(fā)表的期刊論文被SCI、EI、SSCI或A&HCI收錄,或被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載,或在CSSCI來源期刊(不含擴展版)發(fā)表,SCI二區(qū)以上(含二區(qū))10分/篇,其它5分/篇。中文核心期刊8分/篇,省級期刊中的本科學(xué)報3分/篇、發(fā)表在一般省級期刊及學(xué)校官網(wǎng)2分/篇。文科限前兩名,獨著計相應(yīng)分數(shù)的100%,第二作者減半加分;理科限前5名,按照排名順序以1、0.8、0.6、0.4、0.2的比例計算,獨著計相應(yīng)分數(shù)的100%。
?。?)著作、教材
正式出版的學(xué)術(shù)著作(本人撰寫4萬字以上/部)2分/部,權(quán)威出版社3分/部,參編省級以上統(tǒng)編教材、規(guī)劃教材(本人撰寫4萬字以上/部)2分/部。
?。?)項目
完成科研項目,并通過鑒定或結(jié)項驗收。
國家級10分/項,省部級8分/項,廳級5分/項,市、校級2分/項。主持人及成員按照排名順序以1、0.8、0.6、0.4、0.2的比例計算(獨立完成的計相應(yīng)分數(shù)的100%)。
?。?)科研成果獎勵
國家級一等獎10分/項,二等獎8分/項,三等獎5分/項;省部級一等獎8分/項,二等獎5分/項,三等獎3分/項;廳級一等獎5分/項,二等獎3分/項,三等獎1分/項;市、校級一等獎2分/項,二等獎1分/項。主持人及成員按照排名順序以1、0.8、0.6、0.4、0.2的比例計算(獨立完成的計相應(yīng)分數(shù)的100%)。
?。?)專利
中國發(fā)明專利授權(quán)3分/項(按照發(fā)明人排名順序分別以1、0.8、0.6、0.4、0.2的比例計算),中國實用新型專利授權(quán)0.5分/項,外觀設(shè)計專利授權(quán)0.2分/項。具有軟件著作權(quán)的2分/項。
4. 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+科研成果加權(quán)分(保留小數(shù)點后兩位)。
應(yīng)聘人員總成績低于60分者,將不予聘用??偝煽冊趯W(xué)校網(wǎng)站上公布。
?。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)考試總成績,按擬引進人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行,同時將心理健康測試納入體檢,體檢費用自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的,可在同崗位人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員,等額確定為考察對象,考察工作由學(xué)校會同市委人才辦和人社局共同實施。重點對報名者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察,并對其引進資格進行復(fù)查。
考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察??疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?,不再遞補。
?。ㄎ澹M聘及公示
按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬引進人員,報駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校官網(wǎng)(https://www.zyz.edu.cn)上予以公示。公示時間5天,接受社會監(jiān)督。
?。┢赣眉按?/div>
擬引進人員一經(jīng)聘用,納入員額制編制管理,試用期1年,試用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級,考核不合格的,取消聘用資格。
碩士研究生最低服務(wù)年限3年,博士研究生最低服務(wù)年限8年,服務(wù)期間外出學(xué)習(xí)或報考其他單位須經(jīng)學(xué)校同意。
國內(nèi)普通高等教育博士研究生或最新QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校畢業(yè)(并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外博士研究生),除享受市人才引進待遇外,另給予70萬—100萬安家費補助,租房補貼2000元/月(期限3年),除上述待遇外,經(jīng)考核合格,享受博士特殊績效3000元/月,達到副教授水平可內(nèi)聘為副教授,期限5年;同時具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位的,達到教授水平可內(nèi)聘為教授,期限5年;同時具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)歷學(xué)位的,享受博士、教授特殊績效4000元/月。
最新QS世界大學(xué)綜合排名100名以外高校畢業(yè)(并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外博士研究生),根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)和個人科研業(yè)績,急需人才經(jīng)專家組評議和學(xué)校研究后,“一人一策”“一事一議”確定待遇。
此次人才引進屬放寬條件者不享受駐馬店市人才引進待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
切實增加工作透明度,堅持引進政策、引進計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開,對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,采用適當(dāng)?shù)男问竭M行公示,主動接受社會各界監(jiān)督。
嚴格實行回避制度,聘用單位負責(zé)人和引進工作人員,凡與報名者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響引進公正的,應(yīng)實行公務(wù)回避;報名者凡與用人單位負責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行任職回避。
所有參加本次人才引進人員須按本方案所規(guī)定的程序進行,如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象,取消其錄用資格。引進人員未按規(guī)定時間報到的,取消其入職資格。
學(xué)校成立人才引進紀(jì)檢監(jiān)督小組,同時邀請市委人才辦、市人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)。
咨詢電話:0396—3690379 、3690360(校人事處)
監(jiān)督電話:0396—2600788(市委人才辦)
0396—2812540(市人社局)
0396—3572966(校紀(jì)委)
駐馬店幼兒師范高等??茖W(xué)校
2024年8月14日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)