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河南

2024年河南輕工職業(yè)學院招聘50人方案

http://www.zwmscp.com       2024-08-09 15:46      來源:河南輕工職業(yè)學院
【字體: 】              
  河南輕工職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員方案
 
  根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘工作人員(碩士研究生)50名?,F(xiàn)結合學校實際,特制定本公開招聘方案。
 
  一、學院簡介
 
  河南輕工職業(yè)學院是省教育廳直屬公辦全日制高等職業(yè)院校,坐落于河南省會鄭州市,學院擁有鑫苑路、園田路、嵩山路3個校區(qū),17個教學系部,共開設3個本科專業(yè)和61個普通高等專科專業(yè),全日制在校生19280人。學院現(xiàn)有教職工738人,擁有“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、中宣部文化名家暨“四個一批”文藝界人才、全國輕工職業(yè)教育教學指導委員會委員、教育部職業(yè)院校藝術設計類專業(yè)教學指導委員會委員、河南省優(yōu)秀專家、省委宣傳部“四個一批”文藝人才、國家一流本科專業(yè)雕塑專業(yè)負責人、省級重點學科“美術學”負責人、省級骨干教師等一批高學歷、高職稱、高素質的師資隊伍,被中國輕工業(yè)聯(lián)合會授予“中國工藝美術大師傳承創(chuàng)新基地”,被河南省美協(xié)授予“河南省藝術類實踐性人才培養(yǎng)基地”。
 
  二、公開招聘工作組織領導
 
  在學院黨委統(tǒng)一領導下,成立由學院黨委書記任組長,院長任副組長,分校區(qū)主要校領導和分管人事工作的校領導任成員的領導小組。領導小組下設辦公室,組織人事、教務、綜合協(xié)調等相關部門具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。校紀檢負責對招聘工作實施全程監(jiān)督。
 
  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
 
  根據(jù)學院發(fā)展需要,擬招聘碩士研究生50名。詳見附件《河南輕工職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員一覽表》。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的政治素質和道德品行;
 
  4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件;
 
  5.2022屆、2023屆、2024屆普通高等教育碩士研究生;
 
  6.應聘人員1994年1月1日(含)以后出生;
 
  7.除輔導員崗位外,其他崗位人員聘用后,須從事至少3年輔導員或行政崗工作;
 
  8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南輕工職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員一覽表》)。
 
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  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
 
  五、招聘工作程序
 
  (一)公布招聘信息
 
  本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案,分別發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn)、河南輕工職業(yè)學院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.henlivtc.com),發(fā)布時間為2024年8月9日至2024年8月19日。
 
 ?。ǘ﹫竺唾Y格審查
 
  報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=42,進入河南輕工職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2024年8月13日9時至2024年8月19日17時,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
 
  重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站通知公告,本人不及時閱讀相關信息而造成后果,責任自負。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘。報名和資格審查工作由我院人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請直接與學院人事處聯(lián)系(工作日上午9:00-12:00;下午2:00-5:00受理咨詢),聯(lián)系電話:0371-68588951。
 
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  考試包括筆試、面試(試講),在河南省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。
 
 ?。?)筆試。筆試滿分100分,筆試時需攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”(通過“報名系統(tǒng)”打?。┖蜕矸葑C按時到學校參加筆試。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共基礎知識和專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
 
  筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
 
  (2)面試。面試滿分100分,面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式為試講和答辯,根據(jù)專業(yè)特點,面試內(nèi)容還可以包括實際操作等,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學院網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
 
  面試當天若相關崗位人員缺考形不成競爭的,則取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考形成競爭的,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
 
 ?。?)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  體檢工作由我院組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。
 
  體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。
 
 ?。ㄎ澹M聘人員公示
 
  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。
 
  六、聘用
 
  經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年,試聘期按學校相關規(guī)定進行考核,考核不合格的不予聘任。
 
  七、紀律與監(jiān)督
 
  學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
 
  咨詢電話:0371-68588951(學校人事處)
 
  監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)
 
  0371-69690072(省人社廳事業(yè)處)