河南
2024年河南信陽市正陽縣技工學(xué)校招聘教師18人公告
http://www.zwmscp.com 2024-08-06 13:54 來源:正陽縣人民政府網(wǎng)
正陽縣技工學(xué)校2024年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘教師公告
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范選人用人行為,建立科學(xué)、公正的用人制度,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(豫人社〔2019〕16號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào)),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師18名。現(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)思想及招聘原則
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,招聘適合技工教育工作的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和名額
公開招聘教師18名,其中公共課教師3名,專業(yè)課教師15名。具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件見《正陽縣技工學(xué)校2024年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘教師崗位表》。
三、報(bào)考資格和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)一致;
7、具有崗位所需要的其他條件。
各崗位資格條件具體要求詳見附件:《正陽縣技工學(xué)校2024年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開招聘教師崗位表》
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、發(fā)布招聘信息
在正陽縣人民政府網(wǎng)站和駐馬店人才信息網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意持續(xù)關(guān)注。發(fā)布的內(nèi)容以正陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)(招聘方案發(fā)布時(shí)間為2024年8月5日—2024年8月13日)。
五、報(bào)名與資格審核
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年8月14日—2024年8月16日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):正陽縣人力資源和社會(huì)保障局一樓東側(cè)101室。
?。ㄈ﹫?bào)名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(四)報(bào)名須提交以下材料:
1、本人填寫的《正陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份,近期1寸同底免冠彩色照片3張。
2、本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能等級(jí)證書等原件及復(fù)印件;在職人員需出具單位同意報(bào)考證明,留學(xué)回國(guó)人員需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上證件均須提供原件及復(fù)印件1份。
?。ㄎ澹┵Y格審核
報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。主要審核報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍和資格條件及其他要求。報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))第二十七條所列情形的崗位。
本次招聘,資格審核工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息、報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
通過資格審核的報(bào)考者,根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)考者憑本人有效身份證、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)于2024年8月17日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(六)本次招聘教師崗位為緊缺急需專業(yè)崗位,報(bào)名人數(shù)(資格審核合格人數(shù))與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低比例。
六、考試
根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,公共課教師采取說課(答辯)的方式進(jìn)行考試,專業(yè)課教師采用說課(答辯)和實(shí)操的方式進(jìn)行考試。
考試時(shí)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。實(shí)際參加考試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定考試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員考試。實(shí)際參加考試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考試成績(jī)低于70分的,不能進(jìn)入體檢、政審等環(huán)節(jié)。
說課(答辯):按所報(bào)學(xué)科,采取在技工學(xué)校使用的教材中隨機(jī)抽課的方式說課(答辯),時(shí)間為20分鐘(說課15分鐘,答辯5分鐘)。說課(答辯)使用的教材如下:
政治教師崗位教材為:高等教育出版社2023年8月出版的《思想政治:基礎(chǔ)模塊:中國(guó)特色社會(huì)主義》,ISBN:978-7-04-060907-3。
歷史教師崗位教材為:高等教育出版社2023年8月出版的《歷史:基礎(chǔ)模塊:中國(guó)歷史》,ISBN:978-7-04-060912-7。
數(shù)學(xué)教師崗位教材為:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2020年6月出版的《數(shù)學(xué).第七版.上冊(cè)》,ISBN:978-7-5167-4554-0。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用教師崗位教材為:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2019年7月出版的《Dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作(第二版)》,ISBN:978-7-5167-3954-9。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教師崗位教材為:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2019年6月出版的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)與應(yīng)用(第二版)》,ISBN:978-7-5167-3984-6。
平面設(shè)計(jì)教師崗位教材為:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2019年8月出版的《Photoshop平面設(shè)計(jì)與制作(第二版)》,ISBN:978-7-5167-4050-7。
數(shù)控教師崗位教材為:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2018年8月出版的《數(shù)控加工基礎(chǔ)(第四版)》,ISBN:978-7-5167-3544-2。
機(jī)電一體化教師崗位教材為:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2023年3月出版的《電氣控制線路與PLC》,ISBN:978-7-5167-5562-4。
烹飪教師崗位教材為:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2022年4月出版的《烹飪?cè)霞庸ぜ夹g(shù)》,ISBN:978-7-5167-5024-7。
實(shí)際操作:根據(jù)技工學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)規(guī)律,按照專業(yè)需要的課題,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行實(shí)際操作,完成課題規(guī)定的項(xiàng)目。時(shí)間根據(jù)每個(gè)專業(yè)需要的課題制定。
說課(答辯)、實(shí)際操作成績(jī)滿分均為100分。
公共課教師考試成績(jī)=說課(答辯)成績(jī)
專業(yè)課教師考試成績(jī)=說課(答辯)成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%
成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢
根據(jù)考試成績(jī),按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。公共課教師出現(xiàn)末位考試成績(jī)相同情況的,加試微型課。專業(yè)課教師出現(xiàn)末位考試成績(jī)相同情況的,按實(shí)操成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,若實(shí)操成績(jī)也相同則加試微型課。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考試成績(jī),在具有體檢資格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求,參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。
八、考察
對(duì)體檢合格的人員等額確定為考察對(duì)象??疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試成績(jī),在具有體檢資格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察??疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?,不再遞補(bǔ)。
具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案,并組織實(shí)施。
九、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,由用人單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
本次招聘的人員最低服務(wù)年限不低于三年(含試用期)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由正陽縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。
咨詢電話:0396-2351865
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)