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河南

2024年河南安陽(yáng)市滑縣招聘中小學(xué)教師145人公告

http://www.zwmscp.com       2024-07-19 08:55      來(lái)源:滑縣人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年安陽(yáng)市滑縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘145名中小學(xué)教師(財(cái)政全供事業(yè)編制)。為做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘范圍、對(duì)象和條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對(duì)象和崗位
 
  具體招聘范圍、對(duì)象和崗位數(shù)量等詳見(jiàn)《2024年安陽(yáng)市滑縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件
 
  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  (3)具有良好的品行,身心健康;
 
  (4)符合招聘崗位要求的教師資格、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和戶(hù)籍等條件(附件1)。
 
  2017年后統(tǒng)招非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位,與全日制研究生具有同等效力。
 
  全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。
 
 ?。?)在職人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明(需所在單位、主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位及主管部門(mén)公章);
 
  (6)崗位所需要的其他條件。
 
  2.有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
 
 ?。?)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
 ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
 ?。?)5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
 
 ?。?)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生(2024年畢業(yè)生除外)、服務(wù)期未滿(mǎn)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購(gòu)崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃等人員)未經(jīng)項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)同意的;
 
 ?。?)滑縣財(cái)政全供機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
  (7)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  二、招聘辦法和程序
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  2024年7月18日在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hxrsj.hnhx.gov.cn)發(fā)布招聘信息。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)登錄查詢(xún),不再另行通知。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名和資格初審
 
  1.報(bào)名
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)間、方式和程序
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年7月29日08:00至2024年7月31日18:00(逾期不再受理)。
 
  報(bào)名方式和程序:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員選擇電腦或手機(jī)任一途徑,在瀏覽器地址欄中輸入網(wǎng)址http://410526.zgacc.com或使用微信掃描下方二維碼,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面選擇報(bào)名項(xiàng)目,進(jìn)行考生注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名中如有技術(shù)操作問(wèn)題,可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
 
 ?。?)報(bào)名要求
 
  應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報(bào)合適崗位,每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(即填寫(xiě)一個(gè)崗位代碼,下同),報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  應(yīng)聘人員電子照片為近三個(gè)月免冠正面單色(白、藍(lán)、紅)背景標(biāo)準(zhǔn)證件照片,照片格式為JPG/JPEG格式,大小2M以下,必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審核。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘公告的內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、提交弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,五年內(nèi)不得參加我縣組織的任何招聘考試,所造成的損失和責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
 
  2.資格初審
 
  資格初審時(shí)間:2024年7月29日09:00至2024年8月1日18:00。
 
  招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)考生填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,應(yīng)聘者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改報(bào)考崗位(崗位被取消的除外)。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求,或不符合報(bào)考崗位條件等,應(yīng)聘人員須在資格初審結(jié)束前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次提交審查。逾期未再次提交申請(qǐng)的,視為自愿放棄報(bào)名。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元,繳費(fèi)截止時(shí)間:2024年8月2日18:00。完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后,下載或打印《2024年安陽(yáng)市滑縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》2份(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,考生必須下載并打印,以備面試資格確認(rèn)或改報(bào)崗位時(shí)使用)。
 
  農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門(mén)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件),于2024年8月2日上午08:00—12:00到滑縣教育局人事股辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
 
  繳費(fèi)結(jié)束后,繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按比例相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
 
  招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位,但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)辦法另行通知。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不愿重新選報(bào)崗位、未按要求重新選報(bào)崗位以及不符合選報(bào)崗位要求資格條件的應(yīng)聘人員,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
 
  4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  筆試準(zhǔn)考證用A4紙打印,打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
 
 ?。ㄈ┐_定加分對(duì)象
 
  根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神有關(guān)規(guī)定,河南省退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。退役大學(xué)生士兵須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的)、按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。已取得機(jī)關(guān)事業(yè)編制的退役大學(xué)生士兵不再享受加分政策。
 
  繳費(fèi)成功申請(qǐng)享受加分政策的退役大學(xué)生士兵于2024年8月2日上午08:00—12:00,攜帶《2024年安陽(yáng)市滑縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師加分申請(qǐng)表》(附件2)及本人有效身份證、戶(hù)口本、入伍通知書(shū)、退役證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)以及教師資格證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件到滑縣教育局人事股提交加分申請(qǐng)。
 
  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為自愿放棄加分,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示,公示無(wú)異議的,享受筆試成績(jī)加10分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。
 
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  考試分為筆試和面試,考試成績(jī)(含總成績(jī))計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  1.筆試
 
  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
 
  筆試科目:教育教學(xué)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論),一張?jiān)嚲?,滿(mǎn)分共100分。
 
  筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  筆試成績(jī)=教育教學(xué)理論+加分。
 
  筆試成績(jī)請(qǐng)考生登錄滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入資格復(fù)審。
 
  2.資格復(fù)審
 
  根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn),資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、方式等有關(guān)事項(xiàng)在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
 
  資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料,復(fù)審合格人員打印《面試通知單》。
 
  資格復(fù)審后,進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話(huà)通知),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入,遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
 
  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提交以下材料:
 
  (1)《2024年安陽(yáng)市滑縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(留學(xué)回國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、教師資格證書(shū)等崗位所需的證件原件電子照片,應(yīng)聘崗位有戶(hù)籍限制的,還需提交《居民戶(hù)口簿》原件電子照片。
 
  (2)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位及主管部門(mén)公章);服務(wù)期未滿(mǎn)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。
 
  注意事項(xiàng):以上資格復(fù)審所提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料、逾期未參加資格復(fù)審或未打印《面試通知單》的,視為自愿放棄面試資格。
 
  3.面試
 
  面試采用微型課試講方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
 
  面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成不效競(jìng)爭(zhēng)的,面試分?jǐn)?shù)低于60分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
 
  4.考試總成績(jī)和排名
 
  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
  排名辦法:對(duì)同一崗位的應(yīng)聘人員,按照考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名??偝煽?jī)相同的,面試成績(jī)高的在前;面試成績(jī)相同的,報(bào)名提交的符合崗位要求的學(xué)歷高的在前;學(xué)歷相同的,教師資格證取得時(shí)間早的在前。按上述方法,若招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位人員排名仍相同的,通過(guò)加試微型課試講確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的,不參加總成績(jī)排名。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  根據(jù)考試總成績(jī)排名,按照與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照相應(yīng)崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
 
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  應(yīng)聘同一代碼且用人單位多的崗位體檢合格人員,按照考試總成績(jī)排名進(jìn)行選崗,選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因自愿放棄或不按通知要求參加選崗造成的崗位空缺,按照相應(yīng)崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
 
  (七)考察
 
  定崗結(jié)束后,由用人單位進(jìn)行考察,考察采取查閱檔案資料、走訪調(diào)查等形式進(jìn)行??疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考察對(duì)象報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。
 
  因應(yīng)聘人員自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照相應(yīng)崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ò耍┕?/div>
 
  考察合格人員確定為擬聘用人員,在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
 ?。ň牛┢赣门c待遇
 
  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》,經(jīng)主管部門(mén)匯總后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,期限不低于3年,3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。聘用人員應(yīng)當(dāng)按照要求參加崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,考察合格的,按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考察不合格的,取消聘用資格。
 
  三、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
 
  (二)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
 
  特別提示:應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  本公告由2024年安陽(yáng)市滑縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
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  2024年安陽(yáng)市滑縣公開(kāi)
 
  招聘中小學(xué)教師工作
 
  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年7月18日


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