河南
2024年河南新鄉(xiāng)市延津縣事業(yè)單位招聘132人公告
http://www.zwmscp.com 2024-05-29 16:22 來(lái)源:延津縣人民政府
2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員132人,其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員28人,教育類(lèi)45人,衛(wèi)生類(lèi)59人。具體公告如下:
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位條件等內(nèi)容詳見(jiàn)《2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1、2、3)。
二、招聘資格和基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮哪挲g條件;
?。ㄎ澹┤罩萍脊ぴ盒8呒?jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考;
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件(詳見(jiàn)附件1、2、3);
1.教育類(lèi)崗位暫未取得教師資格證的考生,可憑有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名本次招聘考試。考生必須在考察階段取得相應(yīng)教師資格證。其他報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等資格條件,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
2.專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。
?。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年人員;
4.被單位開(kāi)除或解除聘用合同的;
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
?。ň牛﹫?bào)考條件說(shuō)明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè),可視為相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
3.2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布公告
2024年5月28日在延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,由考生本人承擔(dān)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
?。?)填寫(xiě)并提交報(bào)名信息,上傳照片
報(bào)考人員于2024年6月3日9:00至6月6日17:00期間登錄延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式;上傳照片須將證件照上傳到報(bào)名系統(tǒng),經(jīng)過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自帶的照片處理工具處理后直接上傳。照片必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審查)。考生填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片成功后,必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
?。?)報(bào)考資格審核
按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核,并提出審核意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止(6月6日17:00)后,報(bào)考人員只能查詢(xún)到審核結(jié)果。
?。?)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于2024年6月3日9:00至6月7日17:00期間通過(guò)登錄延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(通過(guò)微信支付)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外,報(bào)考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份,以備面試資格審查時(shí)使用。
?。?)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2024年6月26日9:00至6月29日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙),以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。
2.崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,低于該比例的,根據(jù)招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn),由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整或取消該招聘崗位。崗位被取消的,該崗位的報(bào)考者可重新報(bào)名到符合條件的其他招聘崗位。崗位調(diào)整或取消的情況將通過(guò)延津縣人民政府網(wǎng)站公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能重新申報(bào)其他崗位的報(bào)考者,退回本人筆試考務(wù)費(fèi)(系統(tǒng)原路退回)。
對(duì)特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
3.享受政策的脫貧戶(hù)、風(fēng)險(xiǎn)未消除的監(jiān)測(cè)戶(hù)和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的相關(guān)證明材料或縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件,于2024年6月11日9:00至11:30,15:00至17:00時(shí)到延津縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事考試報(bào)名處(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
4.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)考試安排
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
1.筆試
?。?)筆試科目。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閉卷考試的方式進(jìn)行。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)崗位筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。
教育類(lèi)崗位筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。
衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。
?。?)時(shí)間安排。筆試時(shí)間2024年6月29日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。本次考試在延津縣城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
?。?)加分政策。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神有關(guān)規(guī)定,從我縣入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在延津的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考,筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策),須于2024年6月11日9:00至11:30,15:00至17:00時(shí)到延津縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事考試報(bào)名處(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)提交有關(guān)加分材料,逾期不再受理。
退役大學(xué)生士兵加分提供材料(需提供原件及復(fù)印件):①加分申請(qǐng)表(附件4);②戶(hù)口簿;③本人有效身份證;④本人入伍通知書(shū);⑤本人退伍證;⑥本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
?。?)筆試總成績(jī)計(jì)算:筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)(或教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))成績(jī)×50%+政策加分。
?。?)成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可登錄延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)進(jìn)行查詢(xún)。
2.面試
報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查,屆時(shí)考生需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函,在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行下載打?。?、職業(yè)資格證(有要求的必須提供)、職稱(chēng)證(有要求的必須提供)、有效身份證,留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等,在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件,審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2024年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
報(bào)考人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試確認(rèn)范圍的應(yīng)試人員,也須保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通,以免影響遞補(bǔ)。
根據(jù)筆試成績(jī),按照同一單位及其崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。
面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。
主動(dòng)放棄面試的考生,本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的,以用人單位或其主管部門(mén)的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的,按主動(dòng)放棄處理。
如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話(huà)通知),但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn),經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)崗位和衛(wèi)生類(lèi)崗位面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分;
教育類(lèi)崗位面試:采取試講的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分;
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)考試總成績(jī),按照同一單位及其崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同,則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。
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體檢合格的人員確定為考察對(duì)象??疾觳扇彶闄n案、提供有關(guān)證明或?qū)嵉乜疾斓确椒?,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考察階段必須提供相應(yīng)教師資格證,如不能提供,視為自愿放棄該崗位。
被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考察材料??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ);因自愿放棄造成的崗位空缺依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
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根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的,不再遞補(bǔ)。
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1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū),不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求學(xué)歷的,取消聘用資格。
2.新聘用人員確定后,要按時(shí)到用人單位報(bào)到,由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得跨縣區(qū)域調(diào)動(dòng)工作。
3.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn),由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格者,由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn),到相關(guān)部門(mén)辦理解除聘用合同手續(xù)。被解聘人員,由戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、信息查詢(xún)
延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢等后果自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà):
0373-7692966(縣人社局)
0373-7681293(縣教體局)
0373—7695479(縣衛(wèi)健委)
監(jiān)督電話(huà):
0373—7626984(縣紀(jì)委監(jiān)委)
近年來(lái),發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng),望廣大考生提高警惕,不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息,以免給個(gè)人造成損失。
五、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┌凑赵瓏?guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實(shí)行回避制度。
?。ǘ┍敬握衅笀?jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi),對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果及時(shí)予以公示。在工作中,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,實(shí)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。
六、本方案由延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月28日
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